- به کارگیری کارکنان با استعداد در مناصب سازمانی، تاکنون تا این حد مهم و چالشانگیز نبوده است. کتاب »مدیریت جذب و نگهداشت استعدادها« بهعنوان یک منبع مهم و جامع، مدیران فعال و پیشرو را در درک موارد زیر کمک میکند: شناسایی، جذب و نگهداشت توانمندان؛ برنامهریزی برای جستجوی استعدادهای درخشان؛ انتخاب بهترینها بهوسیله فرآیند مصاحبه و........