بنر بالای صفحه
رفتار و روابط انسانی در سازمان های آموزشی هزاره سوم
رفتار و روابط انسانی در سازمان های آموزشی هزاره سوم

کتاب رفتار و روابط انسانی در سازمان های آموزشی هزاره سوم

معرفی کتاب رفتار و روابط انسانی در سازمان های آموزشی هزاره سوم

(4)
کتاب رفتار و روابط انسانی در سازمان های آموزشی هزاره ی سوم، اثر کیومرث نیاز آذری ، با ترجمه مترجم سعید صدرالاشرفی ، در بازار نشر ایران، توزیع شده است. این محصول در سال 1390 توسط انتشارات شیوه ، به چاپ رسیده است. این محصول در قطع و اندازه‌ی وزیری، در سایت ایده بوک قرار دارد. دانلود pdf و ارسال رایگان
موجود
قیمت ایده بوک: 200,000 1%

198,000

200,000 1% 198,000

فهرست

تهیه شده توسط تیم تولید محتوای ایده‌بوک

  • فهرست مطالب
  • پیشگفتار اول
  • پیشگفتار دوم
  • بخش اول: نگرش کلاسیک به رفتار و روابط انسانی در سازمانهای آموزشی
  • فصل اول
  • نظام اجتماعی و نظام آموزشی
  • فصل دوم
  • سازمان و ارتباط سازمانی
  • فصل سوم
  • رفتار سازمانی و نظریه های رفتار سازمانی
  • فصل چهارم
  • روابط انسانی
  • فصل پنجم
  • نظریه ها و مدل های روابط انسانی
  • فصل ششم
  • تحليل ابعاد نظری روابط انسانی در سازمان های آموزشی
  • فصل هفتم
  • مدیریت آموزشی و روابط انسانی
  • مقدمه بخش دوم
  • بخش دوم
  • نگرش پسانوین گرایانه به رفتار و روابط انسانی در سازمان های آموزشی
  • فصل هشتم
  • هزاره سوم، محیط های آموزشی مجازی و چالش های جدید
  • فصل نهم
  • سازمان های یادگیرنده
...
  • در هزاره سوم و نواندیشی در مدیریت آموزشی
  • فصل دهم
  • دانشگاه های آینده و بصیرت های دانشگاهی در هزاره سوم
  • فصل یازدهم
  • هزاره سوم، فناوری اطلاعات و ارتباطات و تاثیر آن بر رفتار و روابط انسانی
  • منابع و مآخذ

مشخصات محصول

نویسنده: کیومرث نیاز آذری ویرایش: -
مترجم: مترجم سعید صدرالاشرفی تعداد صفحات: 276
انتشارات: شیوه وزن: 443
شابک: 9789647214759 تیراژ:
اندازه (قطع) : وزیری سال انتشار 1390
نوع جلد : شومیز

پیشگفتار

تهیه شده توسط تیم تولید محتوای ایده‌بوک

پیشگفتار


پیشگفتار اول
ما به راستی در زمان عجیب و سوپر مارکت علمی و سازمانی فراپیچیدهای زندگی می نماییم و خدا را شکر که سعادت شنیدن و دیدن آن را داریم که آوای ظریف، مهیج و متحول علوم و فنونی همچون تئوکراسی، نانوتکنولوژی، مخابرات نوری، میکرو کامپیوترها، انرژی های جانشینی و بیوتکنولوژی که موجب رنسانس هزاره ی سوم گردیده و معادلات اقتصادی و فناوری جهان بویژه در امور آموزشی و پژوهشی را به هم ریخته و با خود نژاد جدیدی از سازمان ها، ساختارها، روابط و رفتار ویژه ای به ارمغان آورده را شاهد باشیم.
آری آثار چنین علوم و فنونی موجبات خلق نژاد جدیدی از سازمان ها به ویژه ... سازمان های آموزشی گردیده که شناسایی روابط و رفتار آنها مدخلی کلیدی بر توسعه پایدار انسانی و محیطی هزاره ی سوم خواهد بود. لذا مؤلف در صدد برآمده است که رفتار و روابط انسان در سازمانهای آموزشی را با نگرش جدید و پسانوین گرایانه مورد تبیین و تحلیل قرار دهد. معذالک لازمه شناسایی نژادهای جدید همانا شناسایی نژادهای قدیمی و کلاسیک سازمانها و روابط حاکم و روند تحولات آنها می باشد. به همین مؤلف كتاب حاضر را در دو بخش تدوین و تالیف نموده است .
در بخش اول، با نگرشی کلاسیک به رفتار و روابط انسانی و سازمانی در هفت فصل به شرح ذیل پرداخته است.
فصل اول، نظام اجتماعی نظام آموزشی را مورد کنکاش قرار داده است. فصل دوم، به سازمان و ارتباط سازمان اشارت رفته است. فصل سوم، رفتار سازمان و نظریه های مربوط به آن تبیین گردیده است. فصل چهارم، روابط انسانی و مفاهیم آن آمده است. فصل پنجم، نظریه ها و مدل های روابط انسان آورده شده است. فصل ششم، به تحلیل ابعاد نظری روابط انسان در سازمان های آموزشی پرداخته است و بالاخره فصل هفتم مدیریت آموزشی و روابط انسانی تبیین گردیده است. |
در بخش دوم، کتاب با نگرشی پسانوین گرایانه به محیط و مسائل سازمانی رفتار و روابط انسانی و سازمان های جدید در هزاره ی سوم در چهار فصل به شرح ذیل نگریسته شده است:
رفتار و روابط انسانی در سازمان های آموزشی هزاره سوم
و فصل هشتم اختصاص به هزاره ی سوم و محیطهای آموزشی مجازی همراه با چالش های جدید آن دارد. فصل نهم سازمان های یادگیرنده در هزاره سوم و نواندیشی در مدیریت آموزشی را آورده شده است. فصل دهم، مختص نقش دانشگاههای آینده و بصیرت های دانشگاهی و انتظارات رفتاری در هزاره ی سوم است و سرانجام در فصل یازدهم فناوری اطلاعات و ارتباطات در هزارهی سوم تحلیل گردیده و تأثیر آن بر رفتار و روابط انسانی آمده است. امید است کتاب حاضر مورد استفاده دانشجویان، استادان، مسئولان و علاقمندان به امور مربوط به رفتار و روابط انسانی در سازمان های آموزشی و نژادهای جدید سازمانی هزاره سوم قرار گیرد و موجبات گسترش و تعمق ظرفیت های نظری و غنای تجارب عملی آنان گردد.
دکتر کیومرث نیاز آذری
اسفند ۱۳۸۱

پیشگفتار چاپ دوم
بارالها زبان و ذهنمان از حمد و سپاس به درگاه تو قاصر است و نمی دانیم چگونه شکرگزار رحمت تو باشیم که به ما فرصت عطا فرمودی تا بار دیگر رشد و اعتلای ذهنی را که به برکت الطاف بیکران تو عایدمان شده است، عرضه داریم.
مفتخرم که به ما توفیق اندیشیدن مجدد درباره کتاب "رفتار و روابط انسانی در سازمان های آموزشی هزاره ی سوم" را عنایت فرموده و نیز با تشکر فراوان از همه حقیقت جویان و دانش پژوهان، که با ایراد نکته ها و ابراز نظرات با ارزش خویش ما را در رساتر سازی مفاهیم اساسی این کتاب یاری داده اند.
ناگفته نماند که هدف از تألیف این کتاب، بیان مباحثی در زمینه رفتار و روابط انسانی در سازمانهای آموزشی هزاره ی سوم است و تاکید آن در بخش اول کتاب بر انواع نظام های آموزشی، سازمان ها و ارتباطات سازمانی، رفتار سازمانی، نظریه های رفتار سازمانی، مدیریت آموزشی و روابط انسانی و در بخش دوم کتاب، محیط های آموزشی مجازی و چالش های جدید در هزاره سوم، سازمان های یادگیرنده و نواندیشی در مدیریت آموزشی، دانشگاههای آینده و بصیرت های دانشگاهی در هزاره ی سوم و در آخر نیز، فناوری اطلاعات و ارتباطات و تأثیر آن بر رفتار و روابط انسانی، می باشد. خوشبختانه بسیاری از صاحبنظران علوم تربیتی این نکته را تشخیص داده و کتاب مذکور را در سایر دانشگاه ها تدریس نموده اند.
به دلیل استقبال فراوان و مراجعات مکرر دانشجویان و اساتید دانشگاه ها، اینجانب تصميم به چاپ مجدد این کتاب گرفتم. لذا، از استادان، صاحبنظران و دانشجویان عزیز تقاضا میشود هرگونه پیشنهاد ارزشمند خود را برای ارتقا کیفی و بهتر شدن چاپ های بعدی این اثر، به مؤلف از طریق آدرس الکترونیکی niazazari@iausari.ac.ir اعلام نمایند .
توفیق از خداست و تکیه بر اوست
کیومرث نیاز آذری
عضو هیات علمی و دانشیار دانشگاه

نویسنده

مختصری درباره نویسنده

کیومرث نیاز آذری

کیومرث نیاز آذری

در حال حاضر مطلبی درباره کیومرث نیاز آذری نویسنده رفتار و روابط انسانی در سازمان های آموزشی هزاره سوم در دسترس نمی‌باشد. همکاران ما در بخش محتوا، به مرور، نویسندگان را بررسی و مطلبی از آنها را در این بخش قرار خواهند داد. با توجه به تعداد بسیار زیاد نویسندگان این سایت، درج اطلاعات تکمیلی، نقد و بررسی تمامی آنها، کاری زمانبر خواهد بود؛ لذا در صورتی که کاربران سایت برای مطلبی از نویسنده، از طریق صفحه «ارتباط با ما» درخواست دهند، تهیه و درج محتوای برای آن نویسنده در اولویت قرار خواهد گرفت.ضمنا اگر شما کاربر ارجمندِ سایت ایده‌بوک، این نویسنده را می شناسید یا حتی اگر خود، نویسنده هستید و تمایل دارید با مطلبی جذاب و مفید، سایرین را به مطالعه‌ی کتاب ترغیب و دعوت کنید، می توانید محتوای مورد نظرتان را از صفحه «ارتباط با ما» ارسال نمایید.


مترجم

مختصری درباره مترجم

مترجم سعید صدرالاشرفی

در حال حاضر مطلبی درباره مترجم سعید صدرالاشرفی مترجم کتاب رفتار و روابط انسانی در سازمان های آموزشی هزاره سوم در دسترس نمی‌باشد. همکاران ما در بخش محتوا، به مرور، مترجمان را بررسی و مطلبی از آنها را در این بخش قرار خواهند داد. با توجه به تعداد بسیار زیاد مترجمان این سایت، درج اطلاعات تکمیلی، نقد و بررسی تمامی آنها، کاری زمانبر خواهد بود؛ لذا در صورتی که کاربران سایت برای مطلبی از مترجم، از طریق صفحه «ارتباط با ما» درخواست دهند، تهیه و درج محتوای برای آن مترجم در اولویت قرار خواهد گرفت.ضمنا اگر شما کاربر ارجمندِ سایت ایده‌بوک، این مترجم را می شناسید یا حتی اگر خود، مترجم هستید و تمایل دارید با مطلبی جذاب و مفید، سایرین را به مطالعه‌ی کتاب ترغیب و دعوت کنید، می توانید محتوای مورد نظرتان را از صفحه «ارتباط با ما» ارسال نمایید.

مترجم سعید صدرالاشرفی

دیدگاه کاربران

دیدگاه شما

کد امنیتی ثبت نظر

با ثبت دیدگاه، موافقت خود را با قوانین انتشار دیدگاه در ایده بوک اعلام می‌کنم.

پرسش خود را درباره این محصول ثبت کنید