111,750
تقدیر و تشکر
مقدمه
بخش اول: شناخت تدریجی شاگردان
1: آشنایی با اسامی شاگردان
2: شناخت علایق شاگردان خود
3: اهداف زندگیشان را عامل انگیزش قرار دهید
4: ارج نهادن به کارهای شاگردان
5: استفاده از شوخ طبعی
6: دوست هستید یا دشمن
7: طرز برخوردتان هم تاثیر دارد
8: الگو و سرمشق خوبی باشید
بخش دوم: حفظ خونسردی در آشفتگی اوضاع
10: تاثیر نظم و انظباط
11: دستورات مثبت
12: از داد زدن بپرهیزید
13: اهمیت حرکات بدنی
14: زیبایی علامتها
15: تاثیر نگاه
17: تاثیر پایبندی به قول
18: وقار و متانت
19: استفاده از چم و خمها
20: واکشهای شما
21: حکمت چند بار فکر کردن
22: تعویض نقش
23: جملات جادویی
24: اوج صبوری شما
بخش سوم: حفظ روال عادی کلاس
25: از همهی کلاس تمجید کنید
26: چگونه یک شروع فوقالعاده داشته باشیم؟
27: استفاده از فلاش کارتهای بزرگ
29: سه گانهی جادویی
30: حسن انتخاب
31: حرفهای مثبت بزنید
32: کمک بیشتر، هم به خودتان و هم به دانشآموزان
33: زاویه گرفتن
34: استفاده از نوار صوتی
35: لوازم خود را به نمایش بگذارید
36: جلسات درسی مستقل
37: پل زدن بین فعالیتهای کلاسی
38: چگونه فعالیتهای کلاسی را تغییر دهیم؟
39: اعلام خبر مهم
40: فرصت تنفس به موقع
41: فکر خاموش روزانه
42: راز سرعت کار
43: تقویت از طریق تصویرسازی
44: کیست که تکلیف را انجام میدهد؟
45: نمودارهای رفتار شاگردان
46: پروندههای عملکرد و پیشرفت شاگردان
47: ادارهی مباحث کلاسی
48: دستشان را بالا بگیرید
49: فرصت لازم برای دستورالعملها
50: پرسیدن از کلاس
51: کار کردن با جوابهای غلط
52: روش دیگری برای سوال پرسیدن
53: ایده گرفتن از سایر دروس
54: جلوگیری از دعواها
55: بعد از یک جلسهی تدریس ناموفق
56: باز گرداندن سردستهها
57: آزمونهای کسل کننده
58: سر و سامان دادن به تکالیف خانگی
59: تکالیف شاد و سرگرم کننده
60: تصحیح اوراق و نمره دادن
61: کنترل اوقات پایانی درس
بخش چهارم: حل مشکلات متداول کلاس
62: ریشهیابی مشکلات
63: کمک به یکایک افراد
64: نمرات پایین، شاگردان را بیانگیزه میکند
65: کمک از همکاران
66: چشمپوشی عمدی
67: گپ زدنهای اجتنابناپذیر
68: سر پوش نهادن بر عادت نادرست
69: قلدری در کلاس
70: قانون طلایی دربارهی ناسازگاریها
71: طرز برخورد با حرفهای نامربوط
72: تاثیر گفتگو و مذاکره
73: عوض کردن جای شاگردان
74: پوشش مدرسهای
75: گوشیهای موبایل
76: عبور از روشهای یکنواخت
77: من قلم ندارم!
78: قبلا این را انجام دادهایم
79: حالم خوب نیست
80: بدگویی از سایر معلمان
81: گرفتاری با نوجوانان
82: توهین در خیابان
بخش پنجم: تنبیه و تشویق
83: نامهی حبس کلاسی
84: هدف قرار دادن سردستهی دانشآموزان شلوغ کار
85: پیامدهای مرحلهای
86: تمجید از شاگردان
87: قرعه کشی برای جایزه دادن
88: مجازات متناسب
89: جدا کردن حساب خود شاگرد از رفتار او
90: تشویق و جایزه دادن
91: تکرار جایزه دادن
92: لذت بردن از نمایش فیلم
بخش ششم: تصویری بزرگ
93: یک عادت طلایی در تدریس
94: از نشستها موفقیت بسازید
95: مراقبی موفق بودن در امتحان
96: درس دادن به جای همکاران
97: سخنرانی تخصصی
98: باشگاه رفتن بعد از مدرسه
99: دستیار معلم
100: دعوت از میهمانان
101: کمک به سخنران مدعو
102: ارتباط با اولیا دانشآموزان
103: جلب موافقت والدین دانشآموز
104: ترتیب نشستن دانشآموزان در کلاس
105: قوانین طلایی برای ترتیب نشستن
106: شاگردان را سر جایشان نگه دارید
107: قانون طلایی در جا به جا کردن یک گروه
108: آزاد کردن وقت
109: خلوت کردن با یک شاگرد
110: یادآوری دلایل برتری یک کار
بخش هفتم: مدیریت رفتار خود
111: دو جدول کاری
112: اولویتها
113: تمرین آرامش و استراحت
114: ورزش کردن
115: شبی برای خودتان
116: از دوران دانشآموزی خود یاد کنید
117: از سرعت خود بکاهید!
118: دوستان
119: یک دوش آب گرم
120: یک گزارش کار ساده
در کتاب "هنر معلمی: ۱۲۰ راهکار مهم در تدریس و کلاسداری"، جانی یانگ بهترین یادداشتها و راهکارهای خود را درباره چگونگی برخورد با دانشآموزانی که رفتار مشکلآفرین دارند، خلاصه کرده است.
جانی یانگ، که پیش از این در یک بانک مشغول به کار بود، تصمیم گرفت که رویای معلمی خود را به واقعیت تبدیل کند. او همیشه به تأثیرگذاری بر نسل جوان علاقه مند بود و به تدریس و آموزش مشغول شد. با توجه به تجربیات خود و استفاده از یادداشتها و نظرات خود، او کتابی را تدوین کرد که به معلمان جدید و تجربهکرده کمک کند.
در این یادداشتها، جانی یانگ به صورت عملی و با تجربیات واقعی خود در محیط کلاس درس، راهکارها و مثالهایی را ارائه میدهد. این راهکارها شامل نحوه برخورد با دانشآموزانی هستند که رفتار مشکلآفرین دارند و همچنین توضیحاتی درباره محدودههای خطر و نکاتی برای کار با دانشآموزان بدقلق است.
به عنوان مثال، جانی یانگ در بخشی از کتاب خود توصیه میکند که در مواجهه با دانشآموزانی که تمایل به جنگ و جدل با شما دارند، از روش "فن بَدل" استفاده کنید. به این صورت که به آنچه که دانشآموز میگوید توجه کنید و سپس توجه خود را به درس برگردانید. او همچنین تأکید میکند که ممکن است نیاز به تکرار این روش داشته باشید. همچنین، او پیشنهاد میدهد توجه خود را به دانشآموزی معطوف کنید که به خوبی درس را دنبال میکند و به او تمرکز کنید.
در حال حاضر مطلبی درباره جانی یانگ نویسنده هنر معلمی در دسترس نمیباشد. همکاران ما در بخش محتوا، به مرور، نویسندگان را بررسی و مطلبی از آنها را در این بخش قرار خواهند داد. با توجه به تعداد بسیار زیاد نویسندگان این سایت، درج اطلاعات تکمیلی، نقد و بررسی تمامی آنها، کاری زمانبر خواهد بود؛ لذا در صورتی که کاربران سایت برای مطلبی از نویسنده، از طریق صفحه ارتباط با ایده بوک درخواست دهند، تهیه و درج محتوای برای آن نویسنده در اولویت قرار خواهد گرفت.ضمنا اگر شما کاربر ارجمندِ سایت ایدهبوک، این نویسنده را می شناسید یا حتی اگر خود، نویسنده هستید و تمایل دارید با مطلبی جذاب و مفید، سایرین را به مطالعهی کتاب ترغیب و دعوت کنید، می توانید محتوای مورد نظرتان را از صفحه ارتباط با ایده بوک ارسال نمایید.
در حال حاضر مطلبی درباره منصور متین مترجم کتاب هنر معلمی در دسترس نمیباشد. همکاران ما در بخش محتوا، به مرور، مترجمان را بررسی و مطلبی از آنها را در این بخش قرار خواهند داد. با توجه به تعداد بسیار زیاد مترجمان این سایت، درج اطلاعات تکمیلی، نقد و بررسی تمامی آنها، کاری زمانبر خواهد بود؛ لذا در صورتی که کاربران سایت برای مطلبی از مترجم، از طریق صفحه ارتباط با ایده بوک درخواست دهند، تهیه و درج محتوای برای آن مترجم در اولویت قرار خواهد گرفت.ضمنا اگر شما کاربر ارجمندِ سایت ایدهبوک، این مترجم را می شناسید یا حتی اگر خود، مترجم هستید و تمایل دارید با مطلبی جذاب و مفید، سایرین را به مطالعهی کتاب ترغیب و دعوت کنید، می توانید محتوای مورد نظرتان را از صفحه ارتباط با ایده بوک ارسال نمایید.
تلگرام
واتساپ
کپی لینک