کتاب حاضر شامل دو بخش است که بخش اول به قواعد ماهوي و شکلي حاکم بر حل و فصل اختلافات کارگر و کارفرما در دو فصل پرداخته است. فصل اول به تاريخچه، مباني حقوقي و قواعد ماهوي و در فصل دوم به تشکيلات؛ صلاحيت و آئين مراجع حل اختلافات کار مي پردازد. بخش دوم با رسيدگي به اختلافات کارگر و کارفرما در نظم حقوقي کنوني شامل چهار فصل مي باشد. فصل اول شامل قوانين و مقررات مربوطه، فصل دوم شامل مذاکرات تقنيني، فصل سوم شامل نظريات و آراء فقهي و حقوقي فصل چهارم شامل رويه قضايي، است.
در حال حاضر مطلبی درباره دکتر مهدی هداوند نویسنده نظام حقوقی رسیدگی به کارگر و کارفرما در دسترس نمی‌باشد. همکاران ما در بخش محتوا، به مرور، نویسندگان را بررسی و مطلبی از آنها را در این بخش قرار خواهند داد. با توجه به تعداد بسیار زیاد نویسندگان این سایت، درج اطلاعات تکمیلی، نقد و بررسی تمامی آنها، کاری زمانبر خواهد بود؛ لذا در صورتی که کاربران سایت برای مطلبی از نویسنده، از طریق صفحه ارتباط با ایده بوک درخواست دهند، تهیه و درج محتوای برای آن نویسنده در اولویت قرار خواهد گرفت.ضمنا اگر شما کاربر ارجمندِ سایت ایده‌بوک، این نویسنده را می شناسید یا حتی اگر خود، نویسنده هستید و تمایل دارید با مطلبی جذاب و مفید، سایرین را به مطالعه‌ی کتاب ترغیب و دعوت کنید، می توانید محتوای مورد نظرتان را از صفحه ارتباط با ایده بوک ارسال نمایید.
در حال حاضر مطلبی درباره مرتضی نجابت خواه نویسنده نظام حقوقی رسیدگی به کارگر و کارفرما در دسترس نمی‌باشد. همکاران ما در بخش محتوا، به مرور، نویسندگان را بررسی و مطلبی از آنها را در این بخش قرار خواهند داد. با توجه به تعداد بسیار زیاد نویسندگان این سایت، درج اطلاعات تکمیلی، نقد و بررسی تمامی آنها، کاری زمانبر خواهد بود؛ لذا در صورتی که کاربران سایت برای مطلبی از نویسنده، از طریق صفحه ارتباط با ایده بوک درخواست دهند، تهیه و درج محتوای برای آن نویسنده در اولویت قرار خواهد گرفت.ضمنا اگر شما کاربر ارجمندِ سایت ایده‌بوک، این نویسنده را می شناسید یا حتی اگر خود، نویسنده هستید و تمایل دارید با مطلبی جذاب و مفید، سایرین را به مطالعه‌ی کتاب ترغیب و دعوت کنید، می توانید محتوای مورد نظرتان را از صفحه ارتباط با ایده بوک ارسال نمایید.
تلگرام
واتساپ
کپی لینک