جستجوهای اخیر
جستجوهای پرطرفدار
(داستان کاکتوس ها،رشد گیاهان،مناسب بالای 5سال،تصویرگر:لارا هاوتورن،گلاسه)
ترس از ناراحتی و رنجش، یکی از مهم‌ترین عواملی است که ما را از آغازکردن بحث و گفت‌وگویی دشوار بازمی‌دارد، اما خودمان هم می‌دانیم که این بحث، ضروری و مهم است. ما تصمیم می‌گیریم که به طرف مقابلمان چیزی نگوییم، چون از نتایج بحث می‌هراسیم. برای مثال، ممکن است یکی از اعضای تیم، به اندازه‌ی کافی در پروژه مشارکت نکند و با عدم مسئولیت‌پذیری دقیق، همه را به دردسر بیندازد، اما در اغلب موارد، ما تلاش می‌کنیم با سکوت و عدم اطلاع‌رسانی به مدیرمان، به‌اصطلاح خود را به دردسر نیندازیم.
اما نکته این‌جاست که صحبت‌نکردن درباره‌ی یک مشکل، باعث ازبین‌رفتن آن نمی‌شود. تا زمانی که مشکل ادامه دارد، احساس ناراحتی و نارضایتی ما نیز ادامه خواهد یافت. علاوه بر این، اگر به‌صورت مستمر، نتوانید از حق خود دفاع کنید، ممکن است همکارانتان از این شرایط سوءاستفاده کنند.
برای مثال اگر وقتی یکی از همکارانتان عادت دارد که مسئولیت‌هایش را به گردن شما بیندازد، با این روند مقابله نکنید، به احتمال زیاد، با گذشت زمان، هربار کار بیشتری بر سرتان می‌ریزد و به‌زودی اشتباهات زیادی نیز به خاطر انباشتگی حجم بالایی از کار، از سوی شما رخ خواهد داد.
50,000
تلگرام
واتساپ
کپی لینک