در عصر حاضر مهارتهای سنتی بهسرعت دچار تغییرات مستمر گردیده و پاسخگوی تحولات کنونی نمیباشند. این مهارتها که مبتنی بر اجزایی نظیر برنامهریزی و سازماندهی بودهاند، برای سازمانهای مکانیکی، خطی و دارای ثبات مفیداند، ولی برای عصر پرشتاب کنونی نمیتوانند پاسخگو باشند.
تلگرام
واتساپ
کپی لینک