1
بنر بالای صفحه
IdeBook.ir

کتاب رضایتمندی شغلی کارکنان بر مبنای برنامه شغلی و توسعه شغلی ادراک شده

معرفی کتاب رضایتمندی شغلی کارکنان بر مبنای برنامه شغلی و توسعه شغلی ادراک شده

4.4 (1)
کتاب رضایتمندی شغلی کارکنان (بر مبنای برنامه شغلی و توسعه شغلی ادراک شده)، اثر مهدی رجائی - سارا اسمعیلی - سحر رحمانی ، در بازار نشر ایران، توزیع شده است. این محصول در سال 1402 توسط انتشارات هوشمند تدبیر ، به چاپ رسیده است. این محصول در سایت ایده بوک قرار دارد.
ناموجود

این محصول ممکن است با عنوان یا انتشارات دیگری موجود باشد، مجموعه آنها را اینجا ببینید.

محصولات بیشتر
رضایتمندی شغلی کارکنان بر مبنای برنامه شغلی و توسعه شغلی ادراک شده

مشخصات محصول

نویسنده: مهدی رجائی - سارا اسمعیلی - سحر رحمانی
ویرایش: -
مترجم: -
تعداد صفحات:
انتشارات: هوشمند تدبیر
وزن: 650
شابک: 9786004184403
تیراژ: -
سال انتشار: 1402
تصویرگر: -
نوع جلد: -

نویسنده

مهدی رجائی

مهدی رجائی

در حال حاضر مطلبی درباره مهدی رجائی نویسنده رضایتمندی شغلی کارکنان بر مبنای برنامه شغلی و توسعه شغلی ادراک شده در دسترس نمی‌باشد. همکاران ما در بخش محتوا، به مرور، نویسندگان را بررسی و مطلبی از آنها را در این بخش قرار خواهند داد. با توجه به تعداد بسیار زیاد نویسندگان این سایت، درج اطلاعات تکمیلی، نقد و بررسی تمامی آنها، کاری زمانبر خواهد بود؛ لذا در صورتی که کاربران سایت برای مطلبی از نویسنده، از طریق صفحه ارتباط با ایده بوک درخواست دهند، تهیه و درج محتوای برای آن نویسنده در اولویت قرار خواهد گرفت.ضمنا اگر شما کاربر ارجمندِ سایت ایده‌بوک، این نویسنده را می شناسید یا حتی اگر خود، نویسنده هستید و تمایل دارید با مطلبی جذاب و مفید، سایرین را به مطالعه‌ی کتاب ترغیب و دعوت کنید، می توانید محتوای مورد نظرتان را از صفحه ارتباط با ایده بوک ارسال نمایید.


سارا اسمعیلی

سارا اسمعیلی

در حال حاضر مطلبی درباره سارا اسمعیلی نویسنده رضایتمندی شغلی کارکنان بر مبنای برنامه شغلی و توسعه شغلی ادراک شده در دسترس نمی‌باشد. همکاران ما در بخش محتوا، به مرور، نویسندگان را بررسی و مطلبی از آنها را در این بخش قرار خواهند داد. با توجه به تعداد بسیار زیاد نویسندگان این سایت، درج اطلاعات تکمیلی، نقد و بررسی تمامی آنها، کاری زمانبر خواهد بود؛ لذا در صورتی که کاربران سایت برای مطلبی از نویسنده، از طریق صفحه ارتباط با ایده بوک درخواست دهند، تهیه و درج محتوای برای آن نویسنده در اولویت قرار خواهد گرفت.ضمنا اگر شما کاربر ارجمندِ سایت ایده‌بوک، این نویسنده را می شناسید یا حتی اگر خود، نویسنده هستید و تمایل دارید با مطلبی جذاب و مفید، سایرین را به مطالعه‌ی کتاب ترغیب و دعوت کنید، می توانید محتوای مورد نظرتان را از صفحه ارتباط با ایده بوک ارسال نمایید.


سحر رحمانی

سحر رحمانی

در حال حاضر مطلبی درباره سحر رحمانی نویسنده رضایتمندی شغلی کارکنان بر مبنای برنامه شغلی و توسعه شغلی ادراک شده در دسترس نمی‌باشد. همکاران ما در بخش محتوا، به مرور، نویسندگان را بررسی و مطلبی از آنها را در این بخش قرار خواهند داد. با توجه به تعداد بسیار زیاد نویسندگان این سایت، درج اطلاعات تکمیلی، نقد و بررسی تمامی آنها، کاری زمانبر خواهد بود؛ لذا در صورتی که کاربران سایت برای مطلبی از نویسنده، از طریق صفحه ارتباط با ایده بوک درخواست دهند، تهیه و درج محتوای برای آن نویسنده در اولویت قرار خواهد گرفت.ضمنا اگر شما کاربر ارجمندِ سایت ایده‌بوک، این نویسنده را می شناسید یا حتی اگر خود، نویسنده هستید و تمایل دارید با مطلبی جذاب و مفید، سایرین را به مطالعه‌ی کتاب ترغیب و دعوت کنید، می توانید محتوای مورد نظرتان را از صفحه ارتباط با ایده بوک ارسال نمایید.

دیدگاه کاربران

دیدگاه شما

کد امنیتی ثبت نظر

با ثبت دیدگاه، موافقت خود را با قوانین انتشار دیدگاه در ایده بوک اعلام می‌کنم.

پرسش خود را درباره این محصول ثبت کنید