بنر بالای صفحه
IdeBook.ir

کتاب ارزیابی عملکرد و تعالی سازمانی

معرفی کتاب ارزیابی عملکرد و تعالی سازمانی

5 (1)
کتاب ارزیابی عملکرد و تعالی سازمانی، اثر علیرضا کاظمی - کامیار یغمائیان - سیدعباس حسنی - محمد فتحی ، در بازار نشر ایران، توزیع شده است. این محصول در سال 1394 توسط انتشارات رویان پژوه ، به چاپ رسیده است. این محصول در سایت ایده بوک قرار دارد.
ناموجود

محصولات بیشتر
ارزیابی عملکرد و تعالی سازمانی

مشخصات محصول

نویسنده: علیرضا کاظمی - کامیار یغمائیان - سیدعباس حسنی - محمد فتحی
ویرایش: -
مترجم: -
تعداد صفحات:
انتشارات: رویان پژوه
وزن: 650
شابک: 9786006308395
تیراژ: -
سال انتشار: 1394
تصویرگر: -
نوع جلد: -

چکیده

معرفی مختصر کتاب استقرار نظامی جهت ارزیابی عملکرد در راستای دست‌یابی به اهداف کلان ترسیم‌شده، لازم و ضروری است. در عصر کنونی تحولات شگرف دانش مدیریت وجود نظام ارزیابی را اجتناب‌ناپذیر کرده است؛ به‌گونه‌ای که فقدان ارزیابی به معنای عدم برقراری ارتباط با محیط درون و برون‌سازمانی تلقی می‌شود که پیامد آن کهولت و در نهایت مرگ سازمان است. دست‌یابی به یک الگوی مطلوب برای ارزیابی دولت و دستگاه‌های اجرایی، بررسی روش‌های متداول ارزیابی و نیز، رویکردهای اتخاذ شده و اهداف درنظر گرفته‌شده در هر کاری ضروری به نظر می‌رسد. کتاب حاضر به‌منظور آشنایی مدیران و کارشناسان حوزه سلامت با مدل‌های ارزیابی عملکرد مبتنی بر تعالی سازمانی، توانمندسازی و بسترسازی مناسب جهت پیاده‌سازی و شاخص‌های ارزیابی عملکرد معاونت‌های توسعه مدیریت و منابع دانشگاه‌های علوم پزشکی تدوین‌شده است.

نویسنده

علیرضا کاظمی

علیرضا کاظمی

در حال حاضر مطلبی درباره علیرضا کاظمی نویسنده ارزیابی عملکرد و تعالی سازمانی در دسترس نمی‌باشد. همکاران ما در بخش محتوا، به مرور، نویسندگان را بررسی و مطلبی از آنها را در این بخش قرار خواهند داد. با توجه به تعداد بسیار زیاد نویسندگان این سایت، درج اطلاعات تکمیلی، نقد و بررسی تمامی آنها، کاری زمانبر خواهد بود؛ لذا در صورتی که کاربران سایت برای مطلبی از نویسنده، از طریق صفحه ارتباط با ایده بوک درخواست دهند، تهیه و درج محتوای برای آن نویسنده در اولویت قرار خواهد گرفت.ضمنا اگر شما کاربر ارجمندِ سایت ایده‌بوک، این نویسنده را می شناسید یا حتی اگر خود، نویسنده هستید و تمایل دارید با مطلبی جذاب و مفید، سایرین را به مطالعه‌ی کتاب ترغیب و دعوت کنید، می توانید محتوای مورد نظرتان را از صفحه ارتباط با ایده بوک ارسال نمایید.


کامیار یغمائیان

کامیار یغمائیان

در حال حاضر مطلبی درباره کامیار یغمائیان نویسنده ارزیابی عملکرد و تعالی سازمانی در دسترس نمی‌باشد. همکاران ما در بخش محتوا، به مرور، نویسندگان را بررسی و مطلبی از آنها را در این بخش قرار خواهند داد. با توجه به تعداد بسیار زیاد نویسندگان این سایت، درج اطلاعات تکمیلی، نقد و بررسی تمامی آنها، کاری زمانبر خواهد بود؛ لذا در صورتی که کاربران سایت برای مطلبی از نویسنده، از طریق صفحه ارتباط با ایده بوک درخواست دهند، تهیه و درج محتوای برای آن نویسنده در اولویت قرار خواهد گرفت.ضمنا اگر شما کاربر ارجمندِ سایت ایده‌بوک، این نویسنده را می شناسید یا حتی اگر خود، نویسنده هستید و تمایل دارید با مطلبی جذاب و مفید، سایرین را به مطالعه‌ی کتاب ترغیب و دعوت کنید، می توانید محتوای مورد نظرتان را از صفحه ارتباط با ایده بوک ارسال نمایید.


سیدعباس حسنی

سیدعباس حسنی

در حال حاضر مطلبی درباره سیدعباس حسنی نویسنده ارزیابی عملکرد و تعالی سازمانی در دسترس نمی‌باشد. همکاران ما در بخش محتوا، به مرور، نویسندگان را بررسی و مطلبی از آنها را در این بخش قرار خواهند داد. با توجه به تعداد بسیار زیاد نویسندگان این سایت، درج اطلاعات تکمیلی، نقد و بررسی تمامی آنها، کاری زمانبر خواهد بود؛ لذا در صورتی که کاربران سایت برای مطلبی از نویسنده، از طریق صفحه ارتباط با ایده بوک درخواست دهند، تهیه و درج محتوای برای آن نویسنده در اولویت قرار خواهد گرفت.ضمنا اگر شما کاربر ارجمندِ سایت ایده‌بوک، این نویسنده را می شناسید یا حتی اگر خود، نویسنده هستید و تمایل دارید با مطلبی جذاب و مفید، سایرین را به مطالعه‌ی کتاب ترغیب و دعوت کنید، می توانید محتوای مورد نظرتان را از صفحه ارتباط با ایده بوک ارسال نمایید.


محمد فتحی

محمد فتحی

در حال حاضر مطلبی درباره محمد فتحی نویسنده ارزیابی عملکرد و تعالی سازمانی در دسترس نمی‌باشد. همکاران ما در بخش محتوا، به مرور، نویسندگان را بررسی و مطلبی از آنها را در این بخش قرار خواهند داد. با توجه به تعداد بسیار زیاد نویسندگان این سایت، درج اطلاعات تکمیلی، نقد و بررسی تمامی آنها، کاری زمانبر خواهد بود؛ لذا در صورتی که کاربران سایت برای مطلبی از نویسنده، از طریق صفحه ارتباط با ایده بوک درخواست دهند، تهیه و درج محتوای برای آن نویسنده در اولویت قرار خواهد گرفت.ضمنا اگر شما کاربر ارجمندِ سایت ایده‌بوک، این نویسنده را می شناسید یا حتی اگر خود، نویسنده هستید و تمایل دارید با مطلبی جذاب و مفید، سایرین را به مطالعه‌ی کتاب ترغیب و دعوت کنید، می توانید محتوای مورد نظرتان را از صفحه ارتباط با ایده بوک ارسال نمایید.

دیدگاه کاربران

دیدگاه شما

کد امنیتی ثبت نظر

با ثبت دیدگاه، موافقت خود را با قوانین انتشار دیدگاه در ایده بوک اعلام می‌کنم.

پرسش خود را درباره این محصول ثبت کنید