کتاب چگونگی مدیریت افراد را می
توانید با استفاده از روش های زیر با سایرین به اشتراک بگذارید.
کتاب چگونگی مدیریت افراد
چگونگی مدیریت افراد
ناموجود
4.2 (1)
معرفی محصول
هدف از تألیف این اثر، ارائه توصیههای عملی به مدیران و رهبران تیم در مورد چگونگی مدیریت افراد تیم، به منظور کسب بهترین نتایج از آنها و مواجهه با مشکلاتی است که ممکن است در بین افراد بروز کند. مدیران به زیردستانشان وابسته هستند. آنها بدون پشتیبانی و تعهد قلبی کارمندان نمیتوانند کاری انجام دهند. اما کسب پشتیبانی کارمندان، برانگیختن و درگیر کردن آنها در کار و اطمینان از این که آنها کارهای مورد انتظار و طریقه انجام آن را میدانند، بستگی به مدیر دارد. این کتاب بر وظایف مدیران و سرپرستان تمرکز دارد. بسیاری از مدیران مجبور هستند وظایف خود را بدون کمک و مشاوره متخصصان منابع انسانی انجام دهند و این کتاب به صورت راهنمای عملی، برای استفاده آنان طراحی شده است.
هدف از تألیف این اثر، ارائه توصیههای عملی به مدیران و رهبران تیم در مورد چگونگی مدیریت افراد تیم، به منظور کسب بهترین نتایج از آنها و مواجهه با مشکلاتی است که ممکن است در بین افراد بروز کند. مدیران به زیردستانشان وابسته هستند. آنها بدون پشتیبانی و تعهد قلبی کارمندان نمیتوانند کاری انجام دهند. اما کسب پشتیبانی کارمندان، برانگیختن و درگیر کردن آنها در کار و اطمینان از این که آنها کارهای مورد انتظار و طریقه انجام آن را میدانند، بستگی به مدیر دارد. این کتاب بر وظایف مدیران و سرپرستان تمرکز دارد. بسیاری از مدیران مجبور هستند وظایف خود را بدون کمک و مشاوره متخصصان منابع انسانی انجام دهند و این کتاب به صورت راهنمای عملی، برای استفاده آنان طراحی شده است.
در حال حاضر مطلبی درباره مایکل آرمسترانگ
در دسترس نمیباشد. همکاران ما در بخش
محتوا،
به
مرور،
نویسندگان را بررسی و مطلبی از آنها را در این بخش قرار خواهند داد. با توجه
به
تعداد
بسیار
زیاد
نویسندگان این سایت، درج اطلاعات تکمیلی، نقد و بررسی تمامی آنها، کاری
زمانبر
خواهد
بود؛
لذا
در
صورتی که کاربران سایت برای مطلبی از نویسنده، از طریق صفحه
ارتباط با ما
درخواست دهند، تهیه و درج محتوای برای آن نویسنده در اولویت
قرار
خواهد
گرفت.ضمنا
اگر شما کاربر ارجمندِ سایت ایدهبوک، این نویسنده را می شناسید یا حتی اگر
خود،
نویسنده
هستید
و
تمایل دارید با مطلبی جذاب و مفید، سایرین را به مطالعهی کتاب ترغیب و
دعوت
کنید،
می
توانید
محتوای مورد نظرتان را از صفحه ارتباط با ما
ارسال
نمایید.
در حال حاضر مطلبی درباره کمال باقری
در دسترس نمیباشد. همکاران ما در بخش
محتوا،
به
مرور،
مترجمان را بررسی و مطلبی از آنها را در این بخش قرار خواهند داد. با توجه
به
تعداد
بسیار
زیاد
مترجمان این سایت، درج اطلاعات تکمیلی، نقد و بررسی تمامی آنها، کاری
زمانبر
خواهد
بود؛
لذا
در
صورتی که کاربران سایت برای مطلبی از مترجم، از طریق صفحه
ارتباط با ما
درخواست دهند، تهیه و درج محتوای برای آن مترجم در اولویت
قرار
خواهد
گرفت.ضمنا
اگر شما کاربر ارجمندِ سایت ایدهبوک، این مترجم را می شناسید یا حتی اگر
خود،
مترجم
هستید
و
تمایل دارید با مطلبی جذاب و مفید، سایرین را به مطالعهی کتاب ترغیب و
دعوت
کنید،
می
توانید
محتوای مورد نظرتان را از صفحه ارتباط با ما
ارسال
نمایید.
در حال حاضر مطلبی درباره کمال باقری
در دسترس نمیباشد. همکاران ما در بخش
محتوا،
به
مرور،
مترجمان را بررسی و مطلبی از آنها را در این بخش قرار خواهند داد. با توجه
به
تعداد
بسیار
زیاد
مترجمان این سایت، درج اطلاعات تکمیلی، نقد و بررسی تمامی آنها، کاری
زمانبر
خواهد
بود؛
لذا
در
صورتی که کاربران سایت برای مطلبی از مترجم، از طریق صفحه
ارتباط با ما
درخواست دهند، تهیه و درج محتوای برای آن مترجم در اولویت
قرار
خواهد
گرفت.ضمنا
اگر شما کاربر ارجمندِ سایت ایدهبوک، این مترجم را می شناسید یا حتی اگر
خود،
مترجم
هستید
و
تمایل دارید با مطلبی جذاب و مفید، سایرین را به مطالعهی کتاب ترغیب و
دعوت
کنید،
می
توانید
محتوای مورد نظرتان را از صفحه ارتباط با ما
ارسال
نمایید.
در حال حاضر مطلبی درباره کمال باقری
در دسترس نمیباشد. همکاران ما در بخش
محتوا،
به
مرور،
مترجمان را بررسی و مطلبی از آنها را در این بخش قرار خواهند داد. با توجه
به
تعداد
بسیار
زیاد
مترجمان این سایت، درج اطلاعات تکمیلی، نقد و بررسی تمامی آنها، کاری
زمانبر
خواهد
بود؛
لذا
در
صورتی که کاربران سایت برای مطلبی از مترجم، از طریق صفحه
ارتباط با ما
درخواست دهند، تهیه و درج محتوای برای آن مترجم در اولویت
قرار
خواهد
گرفت.ضمنا
اگر شما کاربر ارجمندِ سایت ایدهبوک، این مترجم را می شناسید یا حتی اگر
خود،
مترجم
هستید
و
تمایل دارید با مطلبی جذاب و مفید، سایرین را به مطالعهی کتاب ترغیب و
دعوت
کنید،
می
توانید
محتوای مورد نظرتان را از صفحه ارتباط با ما
ارسال
نمایید.
تلگرام
واتساپ
کپی لینک