کتاب چرخه مدیریت بهره وری در سازمان ها مطالعه موردی سازمان بنادر و دریانوردی را می
توانید با استفاده از روش های زیر با سایرین به اشتراک بگذارید.
کتاب چرخه مدیریت بهره وری در سازمان ها مطالعه موردی سازمان بنادر و دریانوردی
چرخه مدیریت بهره وری در سازمان ها (مطالعه موردی سازمان بنادر و دریانوردی)
5 (1)
کتاب
چرخه مدیریت بهره وری در سازمان ها (مطالعه موردی سازمان بنادر و دریانوردی)،
اثر
آیلار خیری زاده
-
ساناز جعفری نیا
-
معصومه متعجب
-
رمضانعلی محمودی
،
در بازار نشر ایران، توزیع شده است. این محصول
در سال 1397
توسط انتشارات
سازمان بنادر و دریانوردی
،
به چاپ رسیده است.
این محصول
در سایت ایده بوک قرار دارد.
بهرهوري، يکي از عوامل رشد اقتصادي، اجتماعي و فرهنگي جوامع به شمار ميرود. در اين کتاب پس از بيان تاريخچه بهرهوري در جهان و شرح مؤلفههاي بهرهوري در توليد کالا و خدمات، چهار مرحله استقرار چرخه مديريت بهرهوري شامل سنجش و اندازهگيري، تحليل و ارزيابي بهرهوري، برنامهريزي براي بهبود بهرهوري و اجراي برنامههاي بهبود بهرهوري توضيح داده ميشود. در بخش پيوست نيز «فرآيند استقرار چرخه مديريت بهرهوري در قالب گردش کار» بررسي ميشود.
چکیده
بهرهوري، يکي از عوامل رشد اقتصادي، اجتماعي و فرهنگي جوامع به شمار ميرود. در اين کتاب پس از بيان تاريخچه بهرهوري در جهان و شرح مؤلفههاي بهرهوري در توليد کالا و خدمات، چهار مرحله استقرار چرخه مديريت بهرهوري شامل سنجش و اندازهگيري، تحليل و ارزيابي بهرهوري، برنامهريزي براي بهبود بهرهوري و اجراي برنامههاي بهبود بهرهوري توضيح داده ميشود. در بخش پيوست نيز «فرآيند استقرار چرخه مديريت بهرهوري در قالب گردش کار» بررسي ميشود.
در حال حاضر مطلبی درباره آیلار خیری زاده
در دسترس نمیباشد. همکاران ما در بخش
محتوا،
به
مرور،
نویسندگان را بررسی و مطلبی از آنها را در این بخش قرار خواهند داد. با توجه
به
تعداد
بسیار
زیاد
نویسندگان این سایت، درج اطلاعات تکمیلی، نقد و بررسی تمامی آنها، کاری
زمانبر
خواهد
بود؛
لذا
در
صورتی که کاربران سایت برای مطلبی از نویسنده، از طریق صفحه
ارتباط با ما
درخواست دهند، تهیه و درج محتوای برای آن نویسنده در اولویت
قرار
خواهد
گرفت.ضمنا
اگر شما کاربر ارجمندِ سایت ایدهبوک، این نویسنده را می شناسید یا حتی اگر
خود،
نویسنده
هستید
و
تمایل دارید با مطلبی جذاب و مفید، سایرین را به مطالعهی کتاب ترغیب و
دعوت
کنید،
می
توانید
محتوای مورد نظرتان را از صفحه ارتباط با ما
ارسال
نمایید.
ساناز جعفری نیا
در حال حاضر مطلبی درباره آیلار خیری زاده
در دسترس نمیباشد. همکاران ما در بخش
محتوا،
به
مرور،
نویسندگان را بررسی و مطلبی از آنها را در این بخش قرار خواهند داد. با توجه
به
تعداد
بسیار
زیاد
نویسندگان این سایت، درج اطلاعات تکمیلی، نقد و بررسی تمامی آنها، کاری
زمانبر
خواهد
بود؛
لذا
در
صورتی که کاربران سایت برای مطلبی از نویسنده، از طریق صفحه
ارتباط با ما
درخواست دهند، تهیه و درج محتوای برای آن نویسنده در اولویت
قرار
خواهد
گرفت.ضمنا
اگر شما کاربر ارجمندِ سایت ایدهبوک، این نویسنده را می شناسید یا حتی اگر
خود،
نویسنده
هستید
و
تمایل دارید با مطلبی جذاب و مفید، سایرین را به مطالعهی کتاب ترغیب و
دعوت
کنید،
می
توانید
محتوای مورد نظرتان را از صفحه ارتباط با ما
ارسال
نمایید.
معصومه متعجب
در حال حاضر مطلبی درباره آیلار خیری زاده
در دسترس نمیباشد. همکاران ما در بخش
محتوا،
به
مرور،
نویسندگان را بررسی و مطلبی از آنها را در این بخش قرار خواهند داد. با توجه
به
تعداد
بسیار
زیاد
نویسندگان این سایت، درج اطلاعات تکمیلی، نقد و بررسی تمامی آنها، کاری
زمانبر
خواهد
بود؛
لذا
در
صورتی که کاربران سایت برای مطلبی از نویسنده، از طریق صفحه
ارتباط با ما
درخواست دهند، تهیه و درج محتوای برای آن نویسنده در اولویت
قرار
خواهد
گرفت.ضمنا
اگر شما کاربر ارجمندِ سایت ایدهبوک، این نویسنده را می شناسید یا حتی اگر
خود،
نویسنده
هستید
و
تمایل دارید با مطلبی جذاب و مفید، سایرین را به مطالعهی کتاب ترغیب و
دعوت
کنید،
می
توانید
محتوای مورد نظرتان را از صفحه ارتباط با ما
ارسال
نمایید.
رمضانعلی محمودی
در حال حاضر مطلبی درباره آیلار خیری زاده
در دسترس نمیباشد. همکاران ما در بخش
محتوا،
به
مرور،
نویسندگان را بررسی و مطلبی از آنها را در این بخش قرار خواهند داد. با توجه
به
تعداد
بسیار
زیاد
نویسندگان این سایت، درج اطلاعات تکمیلی، نقد و بررسی تمامی آنها، کاری
زمانبر
خواهد
بود؛
لذا
در
صورتی که کاربران سایت برای مطلبی از نویسنده، از طریق صفحه
ارتباط با ما
درخواست دهند، تهیه و درج محتوای برای آن نویسنده در اولویت
قرار
خواهد
گرفت.ضمنا
اگر شما کاربر ارجمندِ سایت ایدهبوک، این نویسنده را می شناسید یا حتی اگر
خود،
نویسنده
هستید
و
تمایل دارید با مطلبی جذاب و مفید، سایرین را به مطالعهی کتاب ترغیب و
دعوت
کنید،
می
توانید
محتوای مورد نظرتان را از صفحه ارتباط با ما
ارسال
نمایید.
تلگرام
واتساپ
کپی لینک