IdeBook.ir
فرهنگ یادگیری و روش های چابک سازی سازمانی
فرهنگ یادگیری و روش های چابک سازی سازمانی

کتاب فرهنگ یادگیری و روش های چابک سازی سازمانی

معرفی کتاب فرهنگ یادگیری و روش های چابک سازی سازمانی

4.9 (1)
کتاب فرهنگ یادگیری و روش های چابک سازی سازمانی، اثر مجید رضایی ، در بازار نشر ایران، توزیع شده است. این محصول در سال 1397 توسط انتشارات کتیبه نوین ، به چاپ رسیده است. این محصول در سایت ایده بوک قرار دارد. دانلود pdf و ارسال رایگان
ناموجود

این محصول ممکن است با عنوان یا انتشارات دیگری موجود باشد، مجموعه آنها را اینجا ببینید.

محصولات بیشتر

مشخصات محصول

نویسنده: مجید رضایی
ویرایش: -
مترجم: -
تعداد صفحات:
انتشارات: کتیبه نوین
وزن: 650
شابک: 9786008205999
تیراژ: -
اندازه(قطع):
سال انتشار: 1397
تصویرگر: -
نوع جلد: -

معرفی محصول

تهیه شده توسط تیم تولید محتوای ایده‌بوک
جلد - 152 صفحه - تالیف - چاپ 1

چکیده

تهیه شده توسط تیم تولید محتوای ایده‌بوک

چکیده

معرفی مختصر کتاب در این کتاب رابطه بین یادگیری سازمانی و چابک‌سازی سازمان دولتی و خصوصی بررسی می‌شود. در این راستا مبانی نظری وسیعی در زمینه یادگیری سازمانی و چابکی سازمانی مورد بررسی قرار می‌گیرد. مدل تحلیلی این مطالعه بر اساس مدل «چابک سازماني» در چهار بعد «پاسخگويي به مشتري»، «آمادگي رويارويي با تغييرات»، «ارزش قائل شدن براي مهارت‌ها و دانش انساني» و «تشكيل دادن مشاركت مجازي» تحلیل می‌شود. یافته‌ها نشان می‌دهد که بین یادگیری سازمانی و چابک‌سازی سازمانی ارتباط معناداری وجود داشته به‌گونه‌ای که یادگیری سازمانی بر مؤلفه‌های چابکی سازمانی مؤثر است.

نویسنده

مختصری درباره نویسنده

مجید رضایی

مجید رضایی

در حال حاضر مطلبی درباره مجید رضایی نویسنده فرهنگ یادگیری و روش های چابک سازی سازمانی در دسترس نمی‌باشد. همکاران ما در بخش محتوا، به مرور، نویسندگان را بررسی و مطلبی از آنها را در این بخش قرار خواهند داد. با توجه به تعداد بسیار زیاد نویسندگان این سایت، درج اطلاعات تکمیلی، نقد و بررسی تمامی آنها، کاری زمانبر خواهد بود؛ لذا در صورتی که کاربران سایت برای مطلبی از نویسنده، از طریق صفحه «ارتباط با ما» درخواست دهند، تهیه و درج محتوای برای آن نویسنده در اولویت قرار خواهد گرفت.ضمنا اگر شما کاربر ارجمندِ سایت ایده‌بوک، این نویسنده را می شناسید یا حتی اگر خود، نویسنده هستید و تمایل دارید با مطلبی جذاب و مفید، سایرین را به مطالعه‌ی کتاب ترغیب و دعوت کنید، می توانید محتوای مورد نظرتان را از صفحه «ارتباط با ما» ارسال نمایید.

دیدگاه کاربران

دیدگاه شما

کد امنیتی ثبت نظر

با ثبت دیدگاه، موافقت خود را با قوانین انتشار دیدگاه در ایده بوک اعلام می‌کنم.

پرسش خود را درباره این محصول ثبت کنید