کتاب مدیریت منابع انسانی پیشرانه نوآوری را می
توانید با استفاده از روش های زیر با سایرین به اشتراک بگذارید.
کتاب مدیریت منابع انسانی پیشرانه نوآوری
مدیریت منابع انسانی پیشرانه نوآوری
4.4 (4)
کتاب
مدیریت منابع انسانی پیشرانه نوآوری،
اثر
دکتر راحله منتظر
،
با ترجمه
مترجم کاوه صدقی
،
در بازار نشر ایران، توزیع شده است. این محصول
در سال 1398
توسط انتشارات
نورعلم
،
به چاپ رسیده است.
این محصول
در قطع و اندازه‌ی وزیری،
در سایت ایده بوک قرار دارد.
کتاب حاضر در هفت فصل تنظيم شده است. در ابتدا مقدمه‌اي در مورد نوآوري، تعريف آن از نگاه شومپيتر، انواع نوآوري و تغيير مشاغل در بستر زمان و نقش مديريت منابع انساني و متخصصين منابع انساني در آينده با توجه به توسعه نوآوري‌ها در محيط‌هاي کار آورده شده است. سپس در فصل اول به بررسي رابطه ميان مديريت منابع انساني و عملکرد سازمان از منظر سه ديدگاه رفتاري، سرمايه انساني و ديدگاه منبع محور پرداخته شده است. در فصل دوم ظهور سيستم‌هاي کاري با عملکرد بالا در مديريت منابع انساني از ابتداي پيدايش و چگونگي رشد و توسعه اين سيستم‌ها با تکيه‌بر ديدگاه بوکسال تشريح شده است. در فصل سوم انواع سرمايه انساني معرفي شده‌اند. سپس ارتباط بين سرمايه انساني و نوآوري و به‌تبع آن سبک‌هاي نوآوري‌اي که بر مبناي تلفيق انواع سرمايه انساني در يک سازمان مي‌تواند پديد آيد به‌تفصيل توضيح داده شده است.
چکیده
کتاب حاضر در هفت فصل تنظيم شده است. در ابتدا مقدمه‌اي در مورد نوآوري، تعريف آن از نگاه شومپيتر، انواع نوآوري و تغيير مشاغل در بستر زمان و نقش مديريت منابع انساني و متخصصين منابع انساني در آينده با توجه به توسعه نوآوري‌ها در محيط‌هاي کار آورده شده است. سپس در فصل اول به بررسي رابطه ميان مديريت منابع انساني و عملکرد سازمان از منظر سه ديدگاه رفتاري، سرمايه انساني و ديدگاه منبع محور پرداخته شده است. در فصل دوم ظهور سيستم‌هاي کاري با عملکرد بالا در مديريت منابع انساني از ابتداي پيدايش و چگونگي رشد و توسعه اين سيستم‌ها با تکيه‌بر ديدگاه بوکسال تشريح شده است. در فصل سوم انواع سرمايه انساني معرفي شده‌اند. سپس ارتباط بين سرمايه انساني و نوآوري و به‌تبع آن سبک‌هاي نوآوري‌اي که بر مبناي تلفيق انواع سرمايه انساني در يک سازمان مي‌تواند پديد آيد به‌تفصيل توضيح داده شده است.
در حال حاضر مطلبی درباره دکتر راحله منتظر
در دسترس نمی‌باشد. همکاران ما در بخش
محتوا،
به
مرور،
نویسندگان را بررسی و مطلبی از آنها را در این بخش قرار خواهند داد. با توجه
به
تعداد
بسیار
زیاد
نویسندگان این سایت، درج اطلاعات تکمیلی، نقد و بررسی تمامی آنها، کاری
زمانبر
خواهد
بود؛
لذا
در
صورتی که کاربران سایت برای مطلبی از نویسنده، از طریق صفحه
ارتباط با ما
درخواست دهند، تهیه و درج محتوای برای آن نویسنده در اولویت
قرار
خواهد
گرفت.ضمنا
اگر شما کاربر ارجمندِ سایت ایده‌بوک، این نویسنده را می شناسید یا حتی اگر
خود،
نویسنده
هستید
و
تمایل دارید با مطلبی جذاب و مفید، سایرین را به مطالعه‌ی کتاب ترغیب و
دعوت
کنید،
می
توانید
محتوای مورد نظرتان را از صفحه ارتباط با ما
ارسال
نمایید.
در حال حاضر مطلبی درباره مترجم کاوه صدقی
در دسترس نمی‌باشد. همکاران ما در بخش
محتوا،
به
مرور،
مترجمان را بررسی و مطلبی از آنها را در این بخش قرار خواهند داد. با توجه
به
تعداد
بسیار
زیاد
مترجمان این سایت، درج اطلاعات تکمیلی، نقد و بررسی تمامی آنها، کاری
زمانبر
خواهد
بود؛
لذا
در
صورتی که کاربران سایت برای مطلبی از مترجم، از طریق صفحه
ارتباط با ما
درخواست دهند، تهیه و درج محتوای برای آن مترجم در اولویت
قرار
خواهد
گرفت.ضمنا
اگر شما کاربر ارجمندِ سایت ایده‌بوک، این مترجم را می شناسید یا حتی اگر
خود،
مترجم
هستید
و
تمایل دارید با مطلبی جذاب و مفید، سایرین را به مطالعه‌ی کتاب ترغیب و
دعوت
کنید،
می
توانید
محتوای مورد نظرتان را از صفحه ارتباط با ما
ارسال
نمایید.
تلگرام
واتساپ
کپی لینک