کتاب قوانین طلایی کار تیمی را می
توانید با استفاده از روش های زیر با سایرین به اشتراک بگذارید.
کتاب قوانین طلایی کار تیمی
قوانین طلایی کار تیمی (17 قانون بسیار مهم)
3.9 (4)
کتاب
قوانین طلایی کار تیمی (17 قانون بسیار مهم)،
اثر
جان.سی.مکسول
،
با ترجمه
داوود نعمت اللهی
،
در بازار نشر ایران، توزیع شده است. این محصول
در سال 1395
توسط انتشارات
معیار علم
،
به چاپ رسیده است.
این محصول
در قطع و اندازه‌ی رقعی،
در سایت ایده بوک قرار دارد.
هر کسی می‌داند که کار تیمی مفید و در حقیقت، ضروری است. اما واقعا چگونه کاربردی دارد؟ چه چیزی یک تیم را موفق می‌سازد؟ چرا بعضی از تیم‌ها مستقیما به اوج می‌رسند و بینش آنها به حقیقت می‌پیوندد، در حالی که بعضی دیگر به جایی نمی‌رسند؟ این‌گونه سوال‌ها پاسخ ساده ندارند. یکی از چالش‌های یادگیری در ارتباط با کار تیمی این است که حتی افرادی که در زمینۀ کار خود، تیمی را به اوج موفقیت رسانده‌اند گاهی نمی‌توانند تمیز بدهند که وجه تمایز یک تیم بزرگ با مجموعه‌ای از افراد که ظاهرا نمی‌توانند با هم کنار بیایند چیست. بعضی‌ها می‌گویند که کلید موفقیت، داشتن اخلاق کاری قوی است، اما حتما تا به حال تعداد زیادی از افراد سخت‌‌کوش را دیده‌اید که هرگز با هم همکاری نکرده‌اند تا بتوانند به حداکثر توان خود دست یابند. آرزوی مولف این است که تشکیل یک تیم را همانند رهبری، قابل فهم، بۀ ادماندنی و کاربردی نماید. بر این اساس وی در کتاب حاضر روش‌هایی را به منظور دست‌یابی به موفقیت در زمینۀ کار گروهی معرفی می‌کند. به اعتقاد او: "هدف مهم‌تر از نقش است"، همانقدر که چالش بزرگ‌تر می‌شود نیاز به کار تیمی افزایش می‌یابد"، "توانایی یک زنجیر می‌تواند متاثر از ضعیف‌ترین حلقۀ آن باشد"، "نگرش‌های پوسیده تیم را به تباهی می‌کشاند"، "ارزش‌های مشترک تیم را تعریف می‌کنند" و...
چکیده
هر کسی می‌داند که کار تیمی مفید و در حقیقت، ضروری است. اما واقعا چگونه کاربردی دارد؟ چه چیزی یک تیم را موفق می‌سازد؟ چرا بعضی از تیم‌ها مستقیما به اوج می‌رسند و بینش آنها به حقیقت می‌پیوندد، در حالی که بعضی دیگر به جایی نمی‌رسند؟ این‌گونه سوال‌ها پاسخ ساده ندارند. یکی از چالش‌های یادگیری در ارتباط با کار تیمی این است که حتی افرادی که در زمینۀ کار خود، تیمی را به اوج موفقیت رسانده‌اند گاهی نمی‌توانند تمیز بدهند که وجه تمایز یک تیم بزرگ با مجموعه‌ای از افراد که ظاهرا نمی‌توانند با هم کنار بیایند چیست. بعضی‌ها می‌گویند که کلید موفقیت، داشتن اخلاق کاری قوی است، اما حتما تا به حال تعداد زیادی از افراد سخت‌‌کوش را دیده‌اید که هرگز با هم همکاری نکرده‌اند تا بتوانند به حداکثر توان خود دست یابند. آرزوی مولف این است که تشکیل یک تیم را همانند رهبری، قابل فهم، بۀ ادماندنی و کاربردی نماید. بر این اساس وی در کتاب حاضر روش‌هایی را به منظور دست‌یابی به موفقیت در زمینۀ کار گروهی معرفی می‌کند. به اعتقاد او: "هدف مهم‌تر از نقش است"، همانقدر که چالش بزرگ‌تر می‌شود نیاز به کار تیمی افزایش می‌یابد"، "توانایی یک زنجیر می‌تواند متاثر از ضعیف‌ترین حلقۀ آن باشد"، "نگرش‌های پوسیده تیم را به تباهی می‌کشاند"، "ارزش‌های مشترک تیم را تعریف می‌کنند" و...
در حال حاضر مطلبی درباره جان.سی.مکسول
در دسترس نمی‌باشد. همکاران ما در بخش
محتوا،
به
مرور،
نویسندگان را بررسی و مطلبی از آنها را در این بخش قرار خواهند داد. با توجه
به
تعداد
بسیار
زیاد
نویسندگان این سایت، درج اطلاعات تکمیلی، نقد و بررسی تمامی آنها، کاری
زمانبر
خواهد
بود؛
لذا
در
صورتی که کاربران سایت برای مطلبی از نویسنده، از طریق صفحه
ارتباط با ما
درخواست دهند، تهیه و درج محتوای برای آن نویسنده در اولویت
قرار
خواهد
گرفت.ضمنا
اگر شما کاربر ارجمندِ سایت ایده‌بوک، این نویسنده را می شناسید یا حتی اگر
خود،
نویسنده
هستید
و
تمایل دارید با مطلبی جذاب و مفید، سایرین را به مطالعه‌ی کتاب ترغیب و
دعوت
کنید،
می
توانید
محتوای مورد نظرتان را از صفحه ارتباط با ما
ارسال
نمایید.
در حال حاضر مطلبی درباره داوود نعمت اللهی
در دسترس نمی‌باشد. همکاران ما در بخش
محتوا،
به
مرور،
مترجمان را بررسی و مطلبی از آنها را در این بخش قرار خواهند داد. با توجه
به
تعداد
بسیار
زیاد
مترجمان این سایت، درج اطلاعات تکمیلی، نقد و بررسی تمامی آنها، کاری
زمانبر
خواهد
بود؛
لذا
در
صورتی که کاربران سایت برای مطلبی از مترجم، از طریق صفحه
ارتباط با ما
درخواست دهند، تهیه و درج محتوای برای آن مترجم در اولویت
قرار
خواهد
گرفت.ضمنا
اگر شما کاربر ارجمندِ سایت ایده‌بوک، این مترجم را می شناسید یا حتی اگر
خود،
مترجم
هستید
و
تمایل دارید با مطلبی جذاب و مفید، سایرین را به مطالعه‌ی کتاب ترغیب و
دعوت
کنید،
می
توانید
محتوای مورد نظرتان را از صفحه ارتباط با ما
ارسال
نمایید.
تلگرام
واتساپ
کپی لینک