مشخصات محصول
نویسنده
دکتر سعید صفایی موحد
ویرایش
-
مترجم
-
صفحات
244 صفحه
انتشارات
وزن
397 گرم
شابک
تیراژ
-
قطع
سال
1403
تصویرگر
-
جلد
-

کتاب روش ها و تکنیک های آموزش و بهسازی

روش ها و تکنیک های آموزش و بهسازی

نویسنده: دکتر سعید صفایی موحد
انتشارات: سمت
موجود
15% 340,000
289,000

معرفی محصول

کتاب حاضر برای دانشجویان رشته علوم تربیتی در مقطع کارشناسی ارشد گرایش مدیریت آموزشی به عنوان منبع اصلی درس «روش ها و تکنیک های آموزش و بهسازی» به ارزش 2 واحد تدوین شده است. امید است علاوه بر جامعه دانشگاهی، سایر علاقه مندان نیز از آن بهره مند شوند.

کتاب روش ها و تکنیک های آموزش و بهسازی

روش ها و تکنیک های آموزش و بهسازی

موجود

معرفی محصول

کتاب حاضر برای دانشجویان رشته علوم تربیتی در مقطع کارشناسی ارشد گرایش مدیریت آموزشی به عنوان منبع اصلی درس «روش ها و تکنیک های آموزش و بهسازی» به ارزش 2 واحد تدوین شده است. امید است علاوه بر جامعه دانشگاهی، سایر علاقه مندان نیز از آن بهره مند شوند.

15% 340,000

289,000

فهرست

مقدمه



فصل اول: آموزش و بهسازی منابع انسانی: مفاهیم اساسی

فصل دوم: روان شناسی یادگیری و انگیزش

فصل سوم: مبانی نظری آموزش بزرگسالان در سازمان

فصل چهارم: روش های آموزش کلاسیک (مبتنی بر کلاس درس)

فصل پنجم: راهکارهای بهسازی و روش های آموزش حین شغل

فصل ششم: روش های آموزش الکترونیکی و تلفیقی

فصل هفتم: سازمان یادگیرنده و یادگیری سازمانی



منابع و مآخذ

مشخصات محصول

نویسنده
دکتر سعید صفایی موحد
ویرایش
-
مترجم
-
صفحات
244 صفحه
انتشارات
وزن
397 گرم
شابک
تیراژ
-
قطع
سال
1403
تصویرگر
-
جلد
-

چکیده

در این کتاب تلاش شده است با بررسی مهم ترین آثار منتشرشده در حوزه راهبردهای تدریس و توسعه منابع انسانی، به طور اخص روش های آموزش کارکنان تشریح شود. روش ها با توجه به آخرین تحولات روان شناسی و بر مبنای آثار بزرگ این رشته نگاشته شده اند و سه حوزه روش های کلاسیک، راهبردهای حین شغل و راهکارهای آموزش مجازی را شامل می شوند. سازمان های موفق سازمان هایی هستند که بتوانند بنا بر نیاز و با توجه به شرایط خود این روش ها را به طور متعادل به کار گیرند. تأکید بیش از حد و غیرمنطقی بر هر کدام از روش های فوق نه تنها مانع اثربخشی است، بلکه نوعی روزمرگی را نیز در وضعیت کاری ادارات آموزش ایجاد خواهد کرد. نکته شایان توجه این است که به کارگیری روش های توصیه شده در این کتاب به طور نظام مند صورت پذیرفته است و زیرنظام هایی چون نیازسنجی، طراحی و برنامه ریزی آموزشی، ارزشیابی آموزشی و حتی بهبود عملکرد به عنوان شاخص هایی مهم در انتخاب هر روش مدنظر قرار گرفته اند.

نویسنده

دکتر سعید صفایی موحد

کتاب های دکتر سعید صفایی موحد

در حال حاضر مطلبی درباره دکتر سعید صفایی موحد در دسترس نمی‌باشد. همکاران ما در بخش محتوا، به مرور، نویسندگان را بررسی و مطلبی از آنها را در این بخش قرار خواهند داد. با توجه به تعداد بسیار زیاد نویسندگان این سایت، درج اطلاعات تکمیلی، نقد و بررسی تمامی آنها، کاری زمانبر خواهد بود؛ لذا در صورتی که کاربران سایت برای مطلبی از نویسنده، از طریق صفحه ارتباط با ما درخواست دهند، تهیه و درج محتوای برای آن نویسنده در اولویت قرار خواهد گرفت.ضمنا اگر شما کاربر ارجمندِ سایت ایده‌بوک، این نویسنده را می شناسید یا حتی اگر خود، نویسنده هستید و تمایل دارید با مطلبی جذاب و مفید، سایرین را به مطالعه‌ی کتاب ترغیب و دعوت کنید، می توانید محتوای مورد نظرتان را از صفحه ارتباط با ما ارسال نمایید.

دیدگاه کاربران

دیدگاه شما
CAPTCHA

با ثبت دیدگاه، موافقت خود را با قوانین انتشار دیدگاه در ایده‌بوک اعلام می‌کنید.

پرسش خود را بپرسید

درباره این محصول سوال دارید؟
پرسش خود را ثبت کنید تا پاسخ بگیرید