کتاب آداب معاشرت در محیط کار نشر هیرمند را می
توانید با استفاده از روش های زیر با سایرین به اشتراک بگذارید.
فروش ویژه
کتاب آداب معاشرت در محیط کار نشر هیرمند
به زبان آدمیزاد
3.8 (3)
کتاب
آداب معاشرت در محیط کار (به زبان آدمیزاد2،کسب و کار1)،
اثر
سو فاکس
،
با ترجمه
آزیتا زمانی
،
در بازار نشر ایران، توزیع شده است. این محصول
در سال 1401
توسط انتشارات
هیرمند
،
به چاپ رسیده است.
این محصول
در قطع و اندازهی وزیری،
در سایت ایده بوک قرار دارد.
هیچ تمهیدی برای ورود و خروجش از ساختمان نیندیشید، راحتی و آسایش او را رعایت نکرده اید.
حفظ کیر
ممکن است وقتی با فرد معلولی کار میکنید احساس کنید که باید با او رفتار متفاوتی پیش بگیرید. اغلب این طرز تفکر نادرست است. انسانها در وهله ی اول انسانند و معلولیت یا سلامت جسمی آنها در درجه ی دوم قرار دارد.
برای شروع ارتباط صحیح و محترمانه با یک معلول باید طرز صحبت کردنتان با او را اصلاح کنید انتخاب کلمات مناسب تأثیر شگرفی در روابط شما با دیگران
خواهد گذاشت:
پرهیز از به کار بردن کلماتی چون «معلول»، «فلج» و «علیل» در برخورد با معلولان گفتن این که نام بیماری صرع دارد مسلما خیلی بهتر از است تا گفتن پسر غشیه؟ آهان، اسمش تامه
پرهیز از به کار بردن کلماتی مثل «سالم» یا «طبیعی» به معلولانی
ه که با آنها سروکار دارید.
با آهنگی معمولی و متوسط سخن بگویید هرگز بر سر هیچ معلولی فریاد نکشید.
از به کار بردن عباراتی که اشاره ی مستقیم یا غیر مستقیم به معلولیت طرف دارند احتراز کنید برای مثال به کسی که مشکل انحراف دید دارد نگویید: «متوجهم که سعی میکنید به چه چیزی اشاره کنید یا کسی را که روی صندلی چرخدار مینشیند به قدم زدن دعوت نکنید.
از خیره شدن برگرداندن ناگهانی نگاه و کمک کردن به کسی که معلولیت دارد بپرهیزید مگر اینکه خودش درخواست کند و یا چنین اجازه ای به
شما بدهد.
ای مصاحبه با برخورد کارمندان با معلولین برخی از قوانین آداب معاشرت لازمند به از آن جمله اند:
به عنوان مدیر به کارکنان خود آموزش دهید تا همکاران معلول را پذیرا باشند و به آنها جا دهند باید بدانید پارکینگ نزدیک و قابل دسترس، آسانسورها دستشویی ها و آبخوریها در ساختمان شرکتتان دقیقاً کجا واقع شده اند. برای یاری به کارمندی که مشکل بینایی دارد، آماده باشید.
در حال حاضر مطلبی درباره سو فاکس
در دسترس نمیباشد. همکاران ما در بخش
محتوا،
به
مرور،
نویسندگان را بررسی و مطلبی از آنها را در این بخش قرار خواهند داد. با توجه
به
تعداد
بسیار
زیاد
نویسندگان این سایت، درج اطلاعات تکمیلی، نقد و بررسی تمامی آنها، کاری
زمانبر
خواهد
بود؛
لذا
در
صورتی که کاربران سایت برای مطلبی از نویسنده، از طریق صفحه
ارتباط با ما
درخواست دهند، تهیه و درج محتوای برای آن نویسنده در اولویت
قرار
خواهد
گرفت.ضمنا
اگر شما کاربر ارجمندِ سایت ایدهبوک، این نویسنده را می شناسید یا حتی اگر
خود،
نویسنده
هستید
و
تمایل دارید با مطلبی جذاب و مفید، سایرین را به مطالعهی کتاب ترغیب و
دعوت
کنید،
می
توانید
محتوای مورد نظرتان را از صفحه ارتباط با ما
ارسال
نمایید.
در حال حاضر مطلبی درباره آزیتا زمانی
در دسترس نمیباشد. همکاران ما در بخش
محتوا،
به
مرور،
مترجمان را بررسی و مطلبی از آنها را در این بخش قرار خواهند داد. با توجه
به
تعداد
بسیار
زیاد
مترجمان این سایت، درج اطلاعات تکمیلی، نقد و بررسی تمامی آنها، کاری
زمانبر
خواهد
بود؛
لذا
در
صورتی که کاربران سایت برای مطلبی از مترجم، از طریق صفحه
ارتباط با ما
درخواست دهند، تهیه و درج محتوای برای آن مترجم در اولویت
قرار
خواهد
گرفت.ضمنا
اگر شما کاربر ارجمندِ سایت ایدهبوک، این مترجم را می شناسید یا حتی اگر
خود،
مترجم
هستید
و
تمایل دارید با مطلبی جذاب و مفید، سایرین را به مطالعهی کتاب ترغیب و
دعوت
کنید،
می
توانید
محتوای مورد نظرتان را از صفحه ارتباط با ما
ارسال
نمایید.
تلگرام
واتساپ
کپی لینک