IdeBook.ir
مدیریت منابع انسانی بر اساس کارآیی و ماندگاری شغلی
مدیریت منابع انسانی بر اساس کارآیی و ماندگاری شغلی

کتاب مدیریت منابع انسانی بر اساس کارآیی و ماندگاری شغلی

معرفی کتاب مدیریت منابع انسانی بر اساس کارآیی و ماندگاری شغلی

4 (1)
کتاب مدیریت منابع انسانی بر اساس کارآیی و ماندگاری شغلی، اثر جعفر رئیسی ، در بازار نشر ایران، توزیع شده است. این محصول در سال 1402 توسط انتشارات حله ، به چاپ رسیده است. این محصول در سایت ایده بوک قرار دارد. دانلود pdf و ارسال رایگان
ناموجود

این محصول ممکن است با عنوان یا انتشارات دیگری موجود باشد، مجموعه آنها را اینجا ببینید.

محصولات بیشتر

مشخصات محصول

نویسنده: جعفر رئیسی
ویرایش: -
مترجم: -
تعداد صفحات: 108
انتشارات: حله
وزن: 650
شابک: 9786227730326
تیراژ: -
اندازه(قطع):
سال انتشار: 1402
تصویرگر: -
نوع جلد: -

معرفی محصول

تهیه شده توسط تیم تولید محتوای ایده‌بوک
جلد - 108 صفحه - تالیف - چاپ 1

چکیده

تهیه شده توسط تیم تولید محتوای ایده‌بوک

چکیده

معرفی مختصر کتاب

نویسنده

مختصری درباره نویسنده

جعفر رئیسی

جعفر رئیسی

در حال حاضر مطلبی درباره جعفر رئیسی نویسنده مدیریت منابع انسانی بر اساس کارآیی و ماندگاری شغلی در دسترس نمی‌باشد. همکاران ما در بخش محتوا، به مرور، نویسندگان را بررسی و مطلبی از آنها را در این بخش قرار خواهند داد. با توجه به تعداد بسیار زیاد نویسندگان این سایت، درج اطلاعات تکمیلی، نقد و بررسی تمامی آنها، کاری زمانبر خواهد بود؛ لذا در صورتی که کاربران سایت برای مطلبی از نویسنده، از طریق صفحه «ارتباط با ما» درخواست دهند، تهیه و درج محتوای برای آن نویسنده در اولویت قرار خواهد گرفت.ضمنا اگر شما کاربر ارجمندِ سایت ایده‌بوک، این نویسنده را می شناسید یا حتی اگر خود، نویسنده هستید و تمایل دارید با مطلبی جذاب و مفید، سایرین را به مطالعه‌ی کتاب ترغیب و دعوت کنید، می توانید محتوای مورد نظرتان را از صفحه «ارتباط با ما» ارسال نمایید.

دیدگاه کاربران

دیدگاه شما

کد امنیتی ثبت نظر

با ثبت دیدگاه، موافقت خود را با قوانین انتشار دیدگاه در ایده بوک اعلام می‌کنم.

پرسش خود را درباره این محصول ثبت کنید