1
بنر بالای صفحه
IdeBook.ir

کتاب مشارکت و عدم مشارکت در کار «محرک ها و شیوه های سازمانی برای حفظ اشتیاق و عملکرد کارمند»

معرفی کتاب مشارکت و عدم مشارکت در کار «محرک ها و شیوه های سازمانی برای حفظ اشتیاق و عملکرد کارمند»

4.3 (1)
کتاب مشارکت و عدم مشارکت در کار «محرک ها و شیوه های سازمانی برای حفظ اشتیاق و عملکرد کارمند»، اثر باربارا ایمپراتوری ، با ترجمه زهرا خادمی - روح اله رحمتی نیا - سمانه مهدیزاده - علیرضا منظری توکلی - سنجر سلاجقه ، در بازار نشر ایران، توزیع شده است. این محصول در سال 1398 توسط انتشارات دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان ، به چاپ رسیده است. این محصول در سایت ایده بوک قرار دارد.
ناموجود

این محصول ممکن است با عنوان یا انتشارات دیگری موجود باشد، مجموعه آنها را اینجا ببینید.

محصولات بیشتر
مشارکت و عدم مشارکت در کار «محرک ها و شیوه های سازمانی برای حفظ اشتیاق و عملکرد کارمند»

مشخصات محصول

نویسنده: باربارا ایمپراتوری
ویرایش: -
مترجم: زهرا خادمی - روح اله رحمتی نیا - سمانه مهدیزاده - علیرضا منظری توکلی - سنجر سلاجقه
تعداد صفحات:
وزن: 650
شابک: 9789641055679
تیراژ: -
سال انتشار: 1398
تصویرگر: -
نوع جلد: -

نویسنده

باربارا ایمپراتوری

باربارا ایمپراتوری

در حال حاضر مطلبی درباره باربارا ایمپراتوری نویسنده مشارکت و عدم مشارکت در کار «محرک ها و شیوه های سازمانی برای حفظ اشتیاق و عملکرد کارمند» در دسترس نمی‌باشد. همکاران ما در بخش محتوا، به مرور، نویسندگان را بررسی و مطلبی از آنها را در این بخش قرار خواهند داد. با توجه به تعداد بسیار زیاد نویسندگان این سایت، درج اطلاعات تکمیلی، نقد و بررسی تمامی آنها، کاری زمانبر خواهد بود؛ لذا در صورتی که کاربران سایت برای مطلبی از نویسنده، از طریق صفحه ارتباط با ایده بوک درخواست دهند، تهیه و درج محتوای برای آن نویسنده در اولویت قرار خواهد گرفت.ضمنا اگر شما کاربر ارجمندِ سایت ایده‌بوک، این نویسنده را می شناسید یا حتی اگر خود، نویسنده هستید و تمایل دارید با مطلبی جذاب و مفید، سایرین را به مطالعه‌ی کتاب ترغیب و دعوت کنید، می توانید محتوای مورد نظرتان را از صفحه ارتباط با ایده بوک ارسال نمایید.

مترجم

زهرا خادمی

در حال حاضر مطلبی درباره زهرا خادمی مترجم کتاب مشارکت و عدم مشارکت در کار «محرک ها و شیوه های سازمانی برای حفظ اشتیاق و عملکرد کارمند» در دسترس نمی‌باشد. همکاران ما در بخش محتوا، به مرور، مترجمان را بررسی و مطلبی از آنها را در این بخش قرار خواهند داد. با توجه به تعداد بسیار زیاد مترجمان این سایت، درج اطلاعات تکمیلی، نقد و بررسی تمامی آنها، کاری زمانبر خواهد بود؛ لذا در صورتی که کاربران سایت برای مطلبی از مترجم، از طریق صفحه ارتباط با ایده بوک درخواست دهند، تهیه و درج محتوای برای آن مترجم در اولویت قرار خواهد گرفت.ضمنا اگر شما کاربر ارجمندِ سایت ایده‌بوک، این مترجم را می شناسید یا حتی اگر خود، مترجم هستید و تمایل دارید با مطلبی جذاب و مفید، سایرین را به مطالعه‌ی کتاب ترغیب و دعوت کنید، می توانید محتوای مورد نظرتان را از صفحه ارتباط با ایده بوک ارسال نمایید.

زهرا خادمی

روح اله رحمتی نیا

در حال حاضر مطلبی درباره روح اله رحمتی نیا مترجم کتاب مشارکت و عدم مشارکت در کار «محرک ها و شیوه های سازمانی برای حفظ اشتیاق و عملکرد کارمند» در دسترس نمی‌باشد. همکاران ما در بخش محتوا، به مرور، مترجمان را بررسی و مطلبی از آنها را در این بخش قرار خواهند داد. با توجه به تعداد بسیار زیاد مترجمان این سایت، درج اطلاعات تکمیلی، نقد و بررسی تمامی آنها، کاری زمانبر خواهد بود؛ لذا در صورتی که کاربران سایت برای مطلبی از مترجم، از طریق صفحه ارتباط با ایده بوک درخواست دهند، تهیه و درج محتوای برای آن مترجم در اولویت قرار خواهد گرفت.ضمنا اگر شما کاربر ارجمندِ سایت ایده‌بوک، این مترجم را می شناسید یا حتی اگر خود، مترجم هستید و تمایل دارید با مطلبی جذاب و مفید، سایرین را به مطالعه‌ی کتاب ترغیب و دعوت کنید، می توانید محتوای مورد نظرتان را از صفحه ارتباط با ایده بوک ارسال نمایید.

روح اله رحمتی نیا

سمانه مهدیزاده

در حال حاضر مطلبی درباره سمانه مهدیزاده مترجم کتاب مشارکت و عدم مشارکت در کار «محرک ها و شیوه های سازمانی برای حفظ اشتیاق و عملکرد کارمند» در دسترس نمی‌باشد. همکاران ما در بخش محتوا، به مرور، مترجمان را بررسی و مطلبی از آنها را در این بخش قرار خواهند داد. با توجه به تعداد بسیار زیاد مترجمان این سایت، درج اطلاعات تکمیلی، نقد و بررسی تمامی آنها، کاری زمانبر خواهد بود؛ لذا در صورتی که کاربران سایت برای مطلبی از مترجم، از طریق صفحه ارتباط با ایده بوک درخواست دهند، تهیه و درج محتوای برای آن مترجم در اولویت قرار خواهد گرفت.ضمنا اگر شما کاربر ارجمندِ سایت ایده‌بوک، این مترجم را می شناسید یا حتی اگر خود، مترجم هستید و تمایل دارید با مطلبی جذاب و مفید، سایرین را به مطالعه‌ی کتاب ترغیب و دعوت کنید، می توانید محتوای مورد نظرتان را از صفحه ارتباط با ایده بوک ارسال نمایید.

سمانه مهدیزاده

علیرضا منظری توکلی

در حال حاضر مطلبی درباره علیرضا منظری توکلی مترجم کتاب مشارکت و عدم مشارکت در کار «محرک ها و شیوه های سازمانی برای حفظ اشتیاق و عملکرد کارمند» در دسترس نمی‌باشد. همکاران ما در بخش محتوا، به مرور، مترجمان را بررسی و مطلبی از آنها را در این بخش قرار خواهند داد. با توجه به تعداد بسیار زیاد مترجمان این سایت، درج اطلاعات تکمیلی، نقد و بررسی تمامی آنها، کاری زمانبر خواهد بود؛ لذا در صورتی که کاربران سایت برای مطلبی از مترجم، از طریق صفحه ارتباط با ایده بوک درخواست دهند، تهیه و درج محتوای برای آن مترجم در اولویت قرار خواهد گرفت.ضمنا اگر شما کاربر ارجمندِ سایت ایده‌بوک، این مترجم را می شناسید یا حتی اگر خود، مترجم هستید و تمایل دارید با مطلبی جذاب و مفید، سایرین را به مطالعه‌ی کتاب ترغیب و دعوت کنید، می توانید محتوای مورد نظرتان را از صفحه ارتباط با ایده بوک ارسال نمایید.

علیرضا منظری توکلی

سنجر سلاجقه

در حال حاضر مطلبی درباره سنجر سلاجقه مترجم کتاب مشارکت و عدم مشارکت در کار «محرک ها و شیوه های سازمانی برای حفظ اشتیاق و عملکرد کارمند» در دسترس نمی‌باشد. همکاران ما در بخش محتوا، به مرور، مترجمان را بررسی و مطلبی از آنها را در این بخش قرار خواهند داد. با توجه به تعداد بسیار زیاد مترجمان این سایت، درج اطلاعات تکمیلی، نقد و بررسی تمامی آنها، کاری زمانبر خواهد بود؛ لذا در صورتی که کاربران سایت برای مطلبی از مترجم، از طریق صفحه ارتباط با ایده بوک درخواست دهند، تهیه و درج محتوای برای آن مترجم در اولویت قرار خواهد گرفت.ضمنا اگر شما کاربر ارجمندِ سایت ایده‌بوک، این مترجم را می شناسید یا حتی اگر خود، مترجم هستید و تمایل دارید با مطلبی جذاب و مفید، سایرین را به مطالعه‌ی کتاب ترغیب و دعوت کنید، می توانید محتوای مورد نظرتان را از صفحه ارتباط با ایده بوک ارسال نمایید.

سنجر سلاجقه

دیدگاه کاربران

دیدگاه شما

کد امنیتی ثبت نظر

با ثبت دیدگاه، موافقت خود را با قوانین انتشار دیدگاه در ایده بوک اعلام می‌کنم.

پرسش خود را درباره این محصول ثبت کنید