بنر بالای صفحه
مدیریت منابع انسانی بین‌المللی

کتاب مدیریت منابع انسانی بین المللی

معرفی کتاب مدیریت منابع انسانی بین المللی

(2)
کتاب مدیریت منابع انسانی بین‌المللی، اثر دکتر علی نقی امیری - بلال پناهی ، در بازار نشر ایران، توزیع شده است. این محصول در سال 1389 توسط انتشارات سمت ، به چاپ رسیده است. این محصول در قطع و اندازه‌ی وزیری، در سایت ایده بوک قرار دارد. دانلود pdf و ارسال رایگان
ناموجود

این محصول ممکن است با عنوان یا انتشارات دیگری موجود باشد، مجموعه آنها را اینجا ببینید.

دسته بندی های مرتبط با این محصول را هم ببینید

کتاب های مدیریت

محصولات مرتبط

(6)
3%
(4)
3%
(2)
قیمت قبل
(2)
26%
فروش ویژه
(2)
3%

فهرست

تهیه شده توسط تیم تولید محتوای ایده‌بوک

  • پیشگفتار
  • فصل اول: مدیریت منابع انسانی: نگاهی کلی
  • فصل دوم: وجوه مدیریت منابع انسانی فراملیتی
  • فصل سوم: نیروی کار جهانی
  • فصل چهارم: مدیریت منابع انسانی در یک محیط بین‌المللی
  • فصل پنجم: شرایط ملی مدیریت منابع انسانی بین‌المللی
  • فصل ششم: جنبه‌های راهبردی مدیریت منابع انسانی فراملیتی
  • فصل هفتم: وجوه عملیاتی مدیریت منابع انسانی بین‌المللی
  • فصل هشتم: مسیرهای شغلی بین‌المللی
  • فصل نهم: شایستگیهای مدیران منابع انسانی بین‌المللی
  • فصل دهم: چالشهای مدیریت منابع انسانی بین‌المللی
  • منابع
  • فهرست واژگان تخصصی

مشخصات محصول

نویسنده: دکتر علی نقی امیری - بلال پناهی ویرایش: -
مترجم: - تعداد صفحات: 380
انتشارات: سمت وزن: 592
شابک: 9789645305855 تیراژ:
اندازه (قطع) : وزیری سال انتشار 1389

معرفی محصول

تهیه شده توسط تیم تولید محتوای ایده‌بوک

این کتاب برای دانشجویان رشته مدیریت دولتی به عنوان منبع اصلی درس «مدیریت منابع انسانی بین‌المللی» به ارزش 3 واحد برای دانشجویان مقطع کارشناسی ارشد تدوین شده است. امید است علاوه بر جامعه دانشگاهی، کلیه مدیران و سایر علاقه‌مندان نیز از آن بهره‌مند شوند.

چکیده

تهیه شده توسط تیم تولید محتوای ایده‌بوک

چکیده

کتاب حاضر به دنبال معرفی مدیریت منابع انسانی فراملیتی از جنبه نظری و عملی است. در این کتاب، اهمیت مطالعه شرایط فراملیتی از طریق توسعه روند کلی مدیریت منابع انسانی بررسی شده و فرایندها و موضوعات مرتبط با استخدام کارمندان اثربخش به بحث گذاشته می‌شود. هدف این کتاب، آشنایی با مقولات توسعه در قلمروی مدیریت منابع انسانی فراملیتی از نظر علمی و عملی و ایجاد چشم‌اندازهایی در این زمینه است. برای این منظور، در هر فصل، با طرح سؤال‌هایی مرتبط و با تأکید بر تجربه زندگی، نسبت به جنبه‌هایی از مدیریت منابع انسانی فراملیتی، تحلیل و ارزشیابی‌هایی صورت می‌گیرد. ... مطالعه این کتاب برای فارغ‌التحصیلان مقاطع مختلف و مدیران اجرایی و دانشجویانی که برای اولین‌بار مدیریت منابع انسانی فراملیتی را مطالعه می‌کنند، مناسب و مفید است، اما در اصل برای جوابگویی به نیازهای دانشجویان با مهارت‌های مختلف و زمینه‌های آموزشی و تربیتی متنوع، طراحی شده است. این اثر همچنین یک چهارچوب تحلیلی برای بررسی استخدام فراملیتی ارائه می‌کند و این رشته را به اجزا‌ی اصلی‌اش تجزیه می‌کند و هر جنبه را در یک فصل متفاوت بررسی می‌کند. جذاب‌ترین جنبه کتاب برای مدیران اجرایی، بازنگری مسیر شغلی و شایستگی‌ها از منظر مدیریت فراملیتی منابع انسانی است، و نیز روش ساختمند آن برای تعریف بافت‌های کلان، متوسط و خُرد و تأثیرات کلیدی و ملاحظات در این سطوح برای مدیریت مؤثر گروه‌های فراملیتی و عملیات فراملیتی.

نویسنده

مختصری درباره نویسنده

دکتر علی نقی امیری

دکتر علی نقی امیری

در حال حاضر مطلبی درباره دکتر علی نقی امیری نویسنده مدیریت منابع انسانی بین‌المللی در دسترس نمی‌باشد. همکاران ما در بخش محتوا، به مرور، نویسندگان را بررسی و مطلبی از آنها را در این بخش قرار خواهند داد. با توجه به تعداد بسیار زیاد نویسندگان این سایت، درج اطلاعات تکمیلی، نقد و بررسی تمامی آنها، کاری زمانبر خواهد بود؛ لذا در صورتی که کاربران سایت برای مطلبی از نویسنده، از طریق صفحه «ارتباط با ما» درخواست دهند، تهیه و درج محتوای برای آن نویسنده در اولویت قرار خواهد گرفت.ضمنا اگر شما کاربر ارجمندِ سایت ایده‌بوک، این نویسنده را می شناسید یا حتی اگر خود، نویسنده هستید و تمایل دارید با مطلبی جذاب و مفید، سایرین را به مطالعه‌ی کتاب ترغیب و دعوت کنید، می توانید محتوای مورد نظرتان را از صفحه «ارتباط با ما» ارسال نمایید.


بلال پناهی

بلال پناهی

در حال حاضر مطلبی درباره بلال پناهی نویسنده مدیریت منابع انسانی بین‌المللی در دسترس نمی‌باشد. همکاران ما در بخش محتوا، به مرور، نویسندگان را بررسی و مطلبی از آنها را در این بخش قرار خواهند داد. با توجه به تعداد بسیار زیاد نویسندگان این سایت، درج اطلاعات تکمیلی، نقد و بررسی تمامی آنها، کاری زمانبر خواهد بود؛ لذا در صورتی که کاربران سایت برای مطلبی از نویسنده، از طریق صفحه «ارتباط با ما» درخواست دهند، تهیه و درج محتوای برای آن نویسنده در اولویت قرار خواهد گرفت.ضمنا اگر شما کاربر ارجمندِ سایت ایده‌بوک، این نویسنده را می شناسید یا حتی اگر خود، نویسنده هستید و تمایل دارید با مطلبی جذاب و مفید، سایرین را به مطالعه‌ی کتاب ترغیب و دعوت کنید، می توانید محتوای مورد نظرتان را از صفحه «ارتباط با ما» ارسال نمایید.


دیدگاه کاربران

دیدگاه شما

کد امنیتی ثبت نظر

با ثبت دیدگاه، موافقت خود را با قوانین انتشار دیدگاه در ایده بوک اعلام می‌کنم.

پرسش خود را درباره این محصول ثبت کنید