کتاب مدیریت منابع انسانی در صنعت گردشگری و مهمان نوازی
معرفی کتاب مدیریت منابع انسانی در صنعت گردشگری و مهمان نوازی
18,810
- محصولات قیمتدار، موجودند (توضیح موارد استثنایی)
- دریافت حضوری فقط با (این) شرایط
- امتیاز ارسال رایگان این محصول -1
- زمان تحویل به پست یا پیک: 2 تا 4 روزه
دسته بندی های مرتبط با این محصول را هم ببینید
محصولات مرتبط
فهرست
تهیه شده توسط تیم تولید محتوای ایده‌بوک
- پیشگفتار
- مقدمه
- فصل اول: مقدمه‌ای بر مدیریت منابع انسانی در صنعت گردشگری و مهمان‌نوازی
- فصل دوم: بازار کار
- فصل سوم: فرصت‌های برابر و مدیریت تنوع و گوناگونی
- فصل چهارم: نقش منابع انسانی در برنامه‌ریزی راهبردی و تغییر سازمانی
- فصل پنجم: برنامه‌ریزی منابع انسانی
- فصل ششم: طراحی شغل
- فصل هفتم: کارمندیابی
- فصل هشتم: جذب و استخدام
- فصل نهم: مدیریت عملکرد و ارزشیابی عملکرد
- فصل دهم: آموزش و توسعه
- فصل یازدهم: پاداش، حقوق و مزایا
- فصل دوازدهم: روابط کارکنان، درگیری‌ها و مشارکت‌ها
- فصل سیزدهم: سایر موضوعات مهم در مدیریت منابع انسانی
- منابع
- فهرست جدول‌ها
- فهرست شکل‌ها
- فهرست کارکردها
- هر فصل با مقدمه شروع می‌شود و با نتیجه‌گیری به پایان می‌رسد.
مشخصات محصول
| نویسنده: | دکتر ابوالفضل تاج زاده نمین | ویرایش: | - |
| مترجم: | - | تعداد صفحات: | 343 |
| انتشارات: | سمت | وزن: | 539 |
| شابک: | 9786000201050 | تیراژ: | |
| اندازه (قطع) : | وزیری | سال انتشار | - |
معرفی محصول
تهیه شده توسط تیم تولید محتوای ایده‌بوک
کتاب حاضر برای دانشجویان رشته مدیریت گردشگری و توریسم در مقاطع کارشناسی و کارشناسی ارشد دکتری به عنوان منبع اصلی درس «مدیریت منابع انسانی در صنعت گردشگری» به ارزش 2 واحد تدوین شده است. امید است علاوه بر جامعه دانشگاهی، کلیه علاقه‌مندان به صنعت گردشگری و توریسم نیز از آن بهره‌مند شوند.
چکیده
تهیه شده توسط تیم تولید محتوای ایده‌بوک
چکیده
در دنیای پرتحول کنونی، توفیق در عرصه‌های ملی و بین‌المللی، تنها از طریق به‌کارگیری هر چه مطلوب‌تر نیروی انسانی امکان‌پذیر است. این مهم در صنعت گردشگری و مهمان‌نوازی نیز که نقش مهمی در چرخش اقتصادی از طریق ضریب تکاثری، ایجاد اشتغال و کسب درآمدهای داخلی و ارزی ایفا می‌کند، شایان توجه بسیار است. کتاب حاضر سیزده فصل دارد: مقدمه‌ای بر مدیریت منابع انسانی در صنعت گردشگری و مهمان‌نوازی؛ بازار کار؛ فرصت‌های برابر و مدیریت تنوع و گوناگونی؛ نقش منابع انسانی در برنامه‌ریزی راهبردی و تغییر سازمانی؛ برنامه‌ریزی منابع انسانی؛ طراحی شغل؛ کارمندیابی؛ جذب و استخدام؛ مدیریت عملکرد و ارزشیابی عملکرد؛ آموزش و توسعه؛ پاداش، حقوق و مزایا؛ روابط کارکنان، درگیری‌ها و مشارکت‌ها؛ و سایر موضوعات مهم در مدیریت منابع انسانی.
نویسنده
مختصری درباره نویسنده
دکتر ابوالفضل تاج زاده نمین
در حال حاضر مطلبی درباره دکتر ابوالفضل تاج زاده نمین نویسنده مدیریت منابع انسانی در صنعت گردشگری و مهمان نوازی در دسترس نمی‌باشد. همکاران ما در بخش محتوا، به مرور، نویسندگان را بررسی و مطلبی از آنها را در این بخش قرار خواهند داد. با توجه به تعداد بسیار زیاد نویسندگان این سایت، درج اطلاعات تکمیلی، نقد و بررسی تمامی آنها، کاری زمانبر خواهد بود؛ لذا در صورتی که کاربران سایت برای مطلبی از نویسنده، از طریق صفحه «ارتباط با ما» درخواست دهند، تهیه و درج محتوای برای آن نویسنده در اولویت قرار خواهد گرفت.ضمنا اگر شما کاربر ارجمندِ سایت ایده‌بوک، این نویسنده را می شناسید یا حتی اگر خود، نویسنده هستید و تمایل دارید با مطلبی جذاب و مفید، سایرین را به مطالعه‌ی کتاب ترغیب و دعوت کنید، می توانید محتوای مورد نظرتان را از صفحه «ارتباط با ما» ارسال نمایید.