مباحث مربوط به "مدیریت رفتار سازمانی "در این کتاب برای دانشجویان رشتههای علوم مدیریت ـ در قالب شش بخش ـ فراهم آمده است .هر فصل، با برشماردن اهداف و رئوس مطالب، جداول، نمودارها، نتیجهگیری، خلاصه فصل، و پرسشهایی از متن همراه است .عناوین بخشها عبارتاند از" :نگاهی به رفتار سازمانی"، "اهداف فردی سازمان"، "مقابله با رفتار سازمان"، "ساختار بنیادی سازمان"، "تصمیمگیری و خلاقیت "و "تغییر سازمان ."
فروش ویژه
کتاب رفتار سازمانی نشر مروارید
رفتار سازمانی
موجود
4 (2)
معرفی محصول
مباحث مربوط به "مدیریت رفتار سازمانی "در این کتاب برای دانشجویان رشتههای علوم مدیریت ـ در قالب شش بخش ـ فراهم آمده است .هر فصل، با برشماردن اهداف و رئوس مطالب، جداول، نمودارها، نتیجهگیری، خلاصه فصل، و پرسشهایی از متن همراه است .عناوین بخشها عبارتاند از" :نگاهی به رفتار سازمانی"، "اهداف فردی سازمان"، "مقابله با رفتار سازمان"، "ساختار بنیادی سازمان"، "تصمیمگیری و خلاقیت "و "تغییر سازمان ."
مباحث مربوط به "مدیریت رفتار سازمانی "در این کتاب برای دانشجویان رشته های علوم مدیریت ـ در قالب شش بخش ـ فراهم آمده است .هر فصل، با برشماردن اهداف و رئوس مطالب، جداول، نمودارها، نتیجه گیری، خلاصه فصل، و پرسش هایی از متن همراه است .عناوین بخش ها عبارت اند از" :نگاهی به رفتار سازمانی"، "اهداف فردی سازمان"، "مقابله با رفتار سازمان"، "ساختار بنیادی سازمان"، "تصمیم گیری و خلاقیت "و "تغییر سازمان ."
در حال حاضر مطلبی درباره گریگوری مورهد
در دسترس نمیباشد. همکاران ما در بخش
محتوا،
به
مرور،
نویسندگان را بررسی و مطلبی از آنها را در این بخش قرار خواهند داد. با توجه
به
تعداد
بسیار
زیاد
نویسندگان این سایت، درج اطلاعات تکمیلی، نقد و بررسی تمامی آنها، کاری
زمانبر
خواهد
بود؛
لذا
در
صورتی که کاربران سایت برای مطلبی از نویسنده، از طریق صفحه
ارتباط با ما
درخواست دهند، تهیه و درج محتوای برای آن نویسنده در اولویت
قرار
خواهد
گرفت.ضمنا
اگر شما کاربر ارجمندِ سایت ایدهبوک، این نویسنده را می شناسید یا حتی اگر
خود،
نویسنده
هستید
و
تمایل دارید با مطلبی جذاب و مفید، سایرین را به مطالعهی کتاب ترغیب و
دعوت
کنید،
می
توانید
محتوای مورد نظرتان را از صفحه ارتباط با ما
ارسال
نمایید.
در حال حاضر مطلبی درباره گریگوری مورهد
در دسترس نمیباشد. همکاران ما در بخش
محتوا،
به
مرور،
نویسندگان را بررسی و مطلبی از آنها را در این بخش قرار خواهند داد. با توجه
به
تعداد
بسیار
زیاد
نویسندگان این سایت، درج اطلاعات تکمیلی، نقد و بررسی تمامی آنها، کاری
زمانبر
خواهد
بود؛
لذا
در
صورتی که کاربران سایت برای مطلبی از نویسنده، از طریق صفحه
ارتباط با ما
درخواست دهند، تهیه و درج محتوای برای آن نویسنده در اولویت
قرار
خواهد
گرفت.ضمنا
اگر شما کاربر ارجمندِ سایت ایدهبوک، این نویسنده را می شناسید یا حتی اگر
خود،
نویسنده
هستید
و
تمایل دارید با مطلبی جذاب و مفید، سایرین را به مطالعهی کتاب ترغیب و
دعوت
کنید،
می
توانید
محتوای مورد نظرتان را از صفحه ارتباط با ما
ارسال
نمایید.
در حال حاضر مطلبی درباره مهدی الوانی
در دسترس نمیباشد. همکاران ما در بخش
محتوا،
به
مرور،
مترجمان را بررسی و مطلبی از آنها را در این بخش قرار خواهند داد. با توجه
به
تعداد
بسیار
زیاد
مترجمان این سایت، درج اطلاعات تکمیلی، نقد و بررسی تمامی آنها، کاری
زمانبر
خواهد
بود؛
لذا
در
صورتی که کاربران سایت برای مطلبی از مترجم، از طریق صفحه
ارتباط با ما
درخواست دهند، تهیه و درج محتوای برای آن مترجم در اولویت
قرار
خواهد
گرفت.ضمنا
اگر شما کاربر ارجمندِ سایت ایدهبوک، این مترجم را می شناسید یا حتی اگر
خود،
مترجم
هستید
و
تمایل دارید با مطلبی جذاب و مفید، سایرین را به مطالعهی کتاب ترغیب و
دعوت
کنید،
می
توانید
محتوای مورد نظرتان را از صفحه ارتباط با ما
ارسال
نمایید.
در حال حاضر مطلبی درباره مهدی الوانی
در دسترس نمیباشد. همکاران ما در بخش
محتوا،
به
مرور،
مترجمان را بررسی و مطلبی از آنها را در این بخش قرار خواهند داد. با توجه
به
تعداد
بسیار
زیاد
مترجمان این سایت، درج اطلاعات تکمیلی، نقد و بررسی تمامی آنها، کاری
زمانبر
خواهد
بود؛
لذا
در
صورتی که کاربران سایت برای مطلبی از مترجم، از طریق صفحه
ارتباط با ما
درخواست دهند، تهیه و درج محتوای برای آن مترجم در اولویت
قرار
خواهد
گرفت.ضمنا
اگر شما کاربر ارجمندِ سایت ایدهبوک، این مترجم را می شناسید یا حتی اگر
خود،
مترجم
هستید
و
تمایل دارید با مطلبی جذاب و مفید، سایرین را به مطالعهی کتاب ترغیب و
دعوت
کنید،
می
توانید
محتوای مورد نظرتان را از صفحه ارتباط با ما
ارسال
نمایید.
دیدگاه کاربران
دیدگاه شما
پرسش خود را بپرسید
درباره این محصول سوال دارید؟ پرسش خود را ثبت کنید تا پاسخ بگیرید
تلگرام
واتساپ
کپی لینک