جستجوهای اخیر
جستجوهای پرطرفدار
کتاب حاضر گرچه برای دانشجویان دوره کارشناسی و درس «مسئله یابی و حل مسئله» تألیف گردیده لیکن مباحث به گونه ای است که دانشجویان مقطع کارشناسی ارشد و نیز مدیران و کارشناسان سازمان ها امکان استفاده و بهره مندی از مباحث را دارند. امید است که علاوه بر جامعه دانشگاهی سایر علاقه مندان نیز از آن بهره مند شوند.
کتاب حاضر گرچه برای دانشجویان دوره کارشناسی و درس «مسئله یابی و حل مسئله» تألیف گردیده لیکن مباحث به گونه ای است که دانشجویان مقطع کارشناسی ارشد و نیز مدیران و کارشناسان سازمان ها امکان استفاده و بهره مندی از مباحث را دارند. امید است که علاوه بر جامعه دانشگاهی سایر علاقه مندان نیز از آن بهره مند شوند.
398,000
پیشگفتار
بخش اول: مبانی نظری مسئله یابی و حل مسئله
فصل اول: تفکر، مسئله یابی و حل مسئله
فصل دوم: مسئله یابی، تعاریف، مفاهیم و نظریه ها
فصل سوم: فرایند مسئله یابی و حل مسئله در سازمان ها
بخش دوم: فرایند حل مسئله
فصل چهارم: پذیرش و جهت یابی مسائل سازمان
فصل پنجم: تشخیص نظریه محور مسائل کسب وکار
فصل ششم: طراحی راه حل
فصل هفتم: تدوین طرح و فرایند واقعی تغییر
فصل هشتم: ارزشیابی، تأمل و پایان فرایند حل مسئله
بخش سوم: فنون و روش های حل مسئله
فصل نهم: فنون و روش های حل مسئله
فصل دهم: اخلاقیات و حل مسئله
فصل یازدهم: زمینه های کاربرد فرایند مسئله یابی و حل مسئله
منابع
واژه نامه
نمایه
موضوع «مسئله یابی و حل مسئله» از حیث مفاهیم، روش ها و نظریه های مرتبط، پایه و اساس مفهومی و نظری بسیاری از موضوعات و مباحث مدیریتی است. موضوع و وظیفه تصمیم گیری یکی از وظایف اساسی مدیران در جامعه و سازمان هاست. اتخاذ تصمیمات درست و بهنگام در گرو شناخت و تشخیص دقیق مسئله است. ازاین رو چگونگی ورود به مرحله شناخت مسئله و طی مراحل حل مسئله نیازمند شناخت مبانی، مفاهیم و نظریه ها و به دنبال آن آشنایی و کسب مهارت در فنون و روش های حل مسئله است. در کتاب حاضر بر افزایش دانش، بینش و تفکر فراگیران و استفاده کنندگان در مواجهه درست و مناسب با مسائل و معضلات سازمان ها و جامعه و تقویت مهارت حل مسئله تأکید شده است. مطالعه این کتاب علاوه بر دانشجویان به مدیران نیز توصیه می شود.
درباره این محصول سوال دارید؟
پرسش خود را ثبت کنید تا پاسخ بگیرید
تلگرام
واتساپ
کپی لینک