کتاب قضایای موردی نظریه های مدیریت اصول مدیریت منابع انسانی رفتار سازمانی مذاکره با رویکرد MBA
معرفی کتاب قضایای موردی نظریه های مدیریت اصول مدیریت منابع انسانی رفتار سازمانی مذاکره با رویکرد MBA
- محصولات قیمتدار، موجودند (توضیح موارد استثنایی)
- دریافت حضوری فقط با (این) شرایط
دسته بندی های مرتبط با این محصول را هم ببینید
محصولات مرتبط
فهرست
تهیه شده توسط تیم تولید محتوای ایده‌بوک
- کتاب قضایای موردی نظریه های مدیریت اصول مدیریت منابع انسانی رفتار سازمانی مذاکره با رویکرد MBA اثر سعید جعفری نیا، جواد عطاریان نشر فوژان منتشر شده است
مشخصات محصول
| نویسنده: | سعید جعفری نیا - جواد عطاران | ویرایش: | - |
| مترجم: | مترجم حسین نوروزی - مهدی مهذبی | تعداد صفحات: | 248 |
| انتشارات: | فوژان | وزن: | 403 |
| شابک: | 9786007298220 | تیراژ: | |
| اندازه (قطع) : | وزیری | سال انتشار | 1394 |
نویسنده
مختصری درباره نویسنده
سعید جعفری نیا
در حال حاضر مطلبی درباره سعید جعفری نیا نویسنده کتاب قضایای موردی نظریه های مدیریت اصول مدیریت منابع انسانی رفتار سازمانی مذاکره با رویکرد MBA در دسترس نمی‌باشد. همکاران ما در بخش محتوا، به مرور، نویسندگان را بررسی و مطلبی از آنها را در این بخش قرار خواهند داد. با توجه به تعداد بسیار زیاد نویسندگان این سایت، درج اطلاعات تکمیلی، نقد و بررسی تمامی آنها، کاری زمانبر خواهد بود؛ لذا در صورتی که کاربران سایت برای مطلبی از نویسنده، از طریق صفحه «ارتباط با ما» درخواست دهند، تهیه و درج محتوای برای آن نویسنده در اولویت قرار خواهد گرفت.ضمنا اگر شما کاربر ارجمندِ سایت ایده‌بوک، این نویسنده را می شناسید یا حتی اگر خود، نویسنده هستید و تمایل دارید با مطلبی جذاب و مفید، سایرین را به مطالعه‌ی کتاب ترغیب و دعوت کنید، می توانید محتوای مورد نظرتان را از صفحه «ارتباط با ما» ارسال نمایید.
جواد عطاران
در حال حاضر مطلبی درباره جواد عطاران نویسنده کتاب قضایای موردی نظریه های مدیریت اصول مدیریت منابع انسانی رفتار سازمانی مذاکره با رویکرد MBA در دسترس نمی‌باشد. همکاران ما در بخش محتوا، به مرور، نویسندگان را بررسی و مطلبی از آنها را در این بخش قرار خواهند داد. با توجه به تعداد بسیار زیاد نویسندگان این سایت، درج اطلاعات تکمیلی، نقد و بررسی تمامی آنها، کاری زمانبر خواهد بود؛ لذا در صورتی که کاربران سایت برای مطلبی از نویسنده، از طریق صفحه «ارتباط با ما» درخواست دهند، تهیه و درج محتوای برای آن نویسنده در اولویت قرار خواهد گرفت.ضمنا اگر شما کاربر ارجمندِ سایت ایده‌بوک، این نویسنده را می شناسید یا حتی اگر خود، نویسنده هستید و تمایل دارید با مطلبی جذاب و مفید، سایرین را به مطالعه‌ی کتاب ترغیب و دعوت کنید، می توانید محتوای مورد نظرتان را از صفحه «ارتباط با ما» ارسال نمایید.
مترجم
مختصری درباره مترجم
مترجم حسین نوروزی
در حال حاضر مطلبی درباره مترجم حسین نوروزی مترجم کتاب کتاب قضایای موردی نظریه های مدیریت اصول مدیریت منابع انسانی رفتار سازمانی مذاکره با رویکرد MBA در دسترس نمی‌باشد. همکاران ما در بخش محتوا، به مرور، مترجمان را بررسی و مطلبی از آنها را در این بخش قرار خواهند داد. با توجه به تعداد بسیار زیاد مترجمان این سایت، درج اطلاعات تکمیلی، نقد و بررسی تمامی آنها، کاری زمانبر خواهد بود؛ لذا در صورتی که کاربران سایت برای مطلبی از مترجم، از طریق صفحه «ارتباط با ما» درخواست دهند، تهیه و درج محتوای برای آن مترجم در اولویت قرار خواهد گرفت.ضمنا اگر شما کاربر ارجمندِ سایت ایده‌بوک، این مترجم را می شناسید یا حتی اگر خود، مترجم هستید و تمایل دارید با مطلبی جذاب و مفید، سایرین را به مطالعه‌ی کتاب ترغیب و دعوت کنید، می توانید محتوای مورد نظرتان را از صفحه «ارتباط با ما» ارسال نمایید.
مهدی مهذبی
در حال حاضر مطلبی درباره مهدی مهذبی مترجم کتاب کتاب قضایای موردی نظریه های مدیریت اصول مدیریت منابع انسانی رفتار سازمانی مذاکره با رویکرد MBA در دسترس نمی‌باشد. همکاران ما در بخش محتوا، به مرور، مترجمان را بررسی و مطلبی از آنها را در این بخش قرار خواهند داد. با توجه به تعداد بسیار زیاد مترجمان این سایت، درج اطلاعات تکمیلی، نقد و بررسی تمامی آنها، کاری زمانبر خواهد بود؛ لذا در صورتی که کاربران سایت برای مطلبی از مترجم، از طریق صفحه «ارتباط با ما» درخواست دهند، تهیه و درج محتوای برای آن مترجم در اولویت قرار خواهد گرفت.ضمنا اگر شما کاربر ارجمندِ سایت ایده‌بوک، این مترجم را می شناسید یا حتی اگر خود، مترجم هستید و تمایل دارید با مطلبی جذاب و مفید، سایرین را به مطالعه‌ی کتاب ترغیب و دعوت کنید، می توانید محتوای مورد نظرتان را از صفحه «ارتباط با ما» ارسال نمایید.