در کتاب حاضر، سعی شده است تا با تجارب کسب شده از مطالعات نظری، تدریس، مشاوره‌ها و نیز تحقیقات میدانی در سازمان‌های مختلف، ضمن تکمیل مباحث گذشته به موضوعات نو مطرح در سیستم‌های اطلاعات نیز پرداخته شود. مؤلف بیان می‌دارد که در بسیاری از موارد انتقادات جدی به مدیران می‌شود که تصمیم‌گیری‌هایشان بر اساس سلایق فردی و شهودی است. این امر اگرچه در شرایط نوین سازمان‌ها که سیستم‌های اطلاعات نقش برجسته‌ای در پشتیبانی از مدیران و تصمیمات سازمان دارند، قابل توجیه نیست.