1
بنر بالای صفحه
IdeBook.ir

کتاب نقش مدیریت دانش در یادگیری و تحول سازمانی

معرفی کتاب نقش مدیریت دانش در یادگیری و تحول سازمانی

4.1 (1)
کتاب نقش مدیریت دانش در یادگیری و تحول سازمانی، اثر بهنام دهقانی - جلال شهبازی لیموچی - یوسف جعفری هرفته ، در بازار نشر ایران، توزیع شده است. این محصول در سال 1400 توسط انتشارات تربیت مدیر (وابسته به دانشگاه نور دبیرخانه مجتمع تشخیص مصلحت نظام) ، به چاپ رسیده است. این محصول در سایت ایده بوک قرار دارد.
ناموجود

این محصول ممکن است با عنوان یا انتشارات دیگری موجود باشد، مجموعه آنها را اینجا ببینید.

موضوعات مرتبط

محصولات بیشتر
نقش مدیریت دانش در یادگیری و تحول سازمانی

مشخصات محصول

نویسنده: بهنام دهقانی - جلال شهبازی لیموچی - یوسف جعفری هرفته
ویرایش: -
مترجم: -
تعداد صفحات:
وزن: 650
شابک: 9786229520383
تیراژ: -
سال انتشار: 1400
تصویرگر: -
نوع جلد: -

نویسنده

بهنام دهقانی

بهنام دهقانی

در حال حاضر مطلبی درباره بهنام دهقانی نویسنده نقش مدیریت دانش در یادگیری و تحول سازمانی در دسترس نمی‌باشد. همکاران ما در بخش محتوا، به مرور، نویسندگان را بررسی و مطلبی از آنها را در این بخش قرار خواهند داد. با توجه به تعداد بسیار زیاد نویسندگان این سایت، درج اطلاعات تکمیلی، نقد و بررسی تمامی آنها، کاری زمانبر خواهد بود؛ لذا در صورتی که کاربران سایت برای مطلبی از نویسنده، از طریق صفحه ارتباط با ایده بوک درخواست دهند، تهیه و درج محتوای برای آن نویسنده در اولویت قرار خواهد گرفت.ضمنا اگر شما کاربر ارجمندِ سایت ایده‌بوک، این نویسنده را می شناسید یا حتی اگر خود، نویسنده هستید و تمایل دارید با مطلبی جذاب و مفید، سایرین را به مطالعه‌ی کتاب ترغیب و دعوت کنید، می توانید محتوای مورد نظرتان را از صفحه ارتباط با ایده بوک ارسال نمایید.


جلال شهبازی لیموچی

جلال شهبازی لیموچی

در حال حاضر مطلبی درباره جلال شهبازی لیموچی نویسنده نقش مدیریت دانش در یادگیری و تحول سازمانی در دسترس نمی‌باشد. همکاران ما در بخش محتوا، به مرور، نویسندگان را بررسی و مطلبی از آنها را در این بخش قرار خواهند داد. با توجه به تعداد بسیار زیاد نویسندگان این سایت، درج اطلاعات تکمیلی، نقد و بررسی تمامی آنها، کاری زمانبر خواهد بود؛ لذا در صورتی که کاربران سایت برای مطلبی از نویسنده، از طریق صفحه ارتباط با ایده بوک درخواست دهند، تهیه و درج محتوای برای آن نویسنده در اولویت قرار خواهد گرفت.ضمنا اگر شما کاربر ارجمندِ سایت ایده‌بوک، این نویسنده را می شناسید یا حتی اگر خود، نویسنده هستید و تمایل دارید با مطلبی جذاب و مفید، سایرین را به مطالعه‌ی کتاب ترغیب و دعوت کنید، می توانید محتوای مورد نظرتان را از صفحه ارتباط با ایده بوک ارسال نمایید.


یوسف جعفری هرفته

یوسف جعفری هرفته

در حال حاضر مطلبی درباره یوسف جعفری هرفته نویسنده نقش مدیریت دانش در یادگیری و تحول سازمانی در دسترس نمی‌باشد. همکاران ما در بخش محتوا، به مرور، نویسندگان را بررسی و مطلبی از آنها را در این بخش قرار خواهند داد. با توجه به تعداد بسیار زیاد نویسندگان این سایت، درج اطلاعات تکمیلی، نقد و بررسی تمامی آنها، کاری زمانبر خواهد بود؛ لذا در صورتی که کاربران سایت برای مطلبی از نویسنده، از طریق صفحه ارتباط با ایده بوک درخواست دهند، تهیه و درج محتوای برای آن نویسنده در اولویت قرار خواهد گرفت.ضمنا اگر شما کاربر ارجمندِ سایت ایده‌بوک، این نویسنده را می شناسید یا حتی اگر خود، نویسنده هستید و تمایل دارید با مطلبی جذاب و مفید، سایرین را به مطالعه‌ی کتاب ترغیب و دعوت کنید، می توانید محتوای مورد نظرتان را از صفحه ارتباط با ایده بوک ارسال نمایید.

دیدگاه کاربران

دیدگاه شما

کد امنیتی ثبت نظر

با ثبت دیدگاه، موافقت خود را با قوانین انتشار دیدگاه در ایده بوک اعلام می‌کنم.

پرسش خود را درباره این محصول ثبت کنید