IdeBook.ir
مشخصات محصول
نویسنده
علی رضائیان
ویرایش
-
مترجم
مترجم علی پارسائیان - محمد اعرابی
صفحات
104 صفحه
انتشارات
وزن
777 گرم
شابک
تیراژ
-
قطع
سال
1404
تصویرگر
-
جلد
-

کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی

مبانی مدیریت رفتار سازمانی

نویسنده علی رضائیان
مترجم مترجم علی پارسائیان - محمد اعرابی
انتشارات سمت
موجود
وزیری
1404
12% 700,000
616,000

معرفی محصول

این کتاب برای دانشجویان رشته مدیریت در مقطع کارشناسی به عنوان منبع اصلی درس «مدیریت رفتار سازمانی» به ارزش 3 واحد تدوین شده است. امید می رود علاوه بر جامعه دانشگاهی، مدیران سازمانها نیز از آن بهره مند شوند.

کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی

مبانی مدیریت رفتار سازمانی

موجود
وزیری
1404

معرفی محصول

این کتاب برای دانشجویان رشته مدیریت در مقطع کارشناسی به عنوان منبع اصلی درس «مدیریت رفتار سازمانی» به ارزش 3 واحد تدوین شده است. امید می رود علاوه بر جامعه دانشگاهی، مدیران سازمانها نیز از آن بهره مند شوند.

12% 700,000

616,000

فهرست

پیشگفتار

بخش اول : رفتار سازمانی و مفهوم کار

فصل اول: رفتار سازمانی

فصل دوم: معنی و مفهوم کار

بخش دوم: مدیریت رفتار فردی

فصل سوم: ادراک

فصل چهارم: فراگرد معرفت پذیری

فصل پنجم: انگیزش و رفتار

فصل ششم: هدف گذاری

فصل هفتم: تحلیل مراوده ای

فصل هشتم: نگرشهای شغلی و رفتار

بخش سوم: مدیریت رفتار گروهی

فصل نهم: ویژگیهای اساسی گروهها

فصل دهم: پویایی گروهی و میان گروهی

بخش چهارم : مدیریت فراگردهای رفتار سازمانی

فصل یازدهم: فراگرد ارتباطات

فصل دوازدهم: رهبری

بخش پنجم: مدیریت پویاییهای سازمانی

فصل سیزدهم: مدیریت بهره وری فرد و سازمان

فصل چهاردهم: مدیریت تحول سازمانی

منابع و مآخذ

واژه نامه




هر فصل شامل هدف فصل و پرسشهای فصل و پرسش کاربردی است.

مشخصات محصول

نویسنده
علی رضائیان
ویرایش
-
مترجم
مترجم علی پارسائیان - محمد اعرابی
صفحات
104 صفحه
انتشارات
وزن
777 گرم
شابک
تیراژ
-
قطع
سال
1404
تصویرگر
-
جلد
-

چکیده

پیشگفتار
بخش اول : رفتار سازمانی و مفهوم کار
فصل اول: رفتار سازمانی
فصل دوم: معنی و مفهوم کار
بخش دوم: مدیریت رفتار فردی
فصل سوم: ادراک
فصل چهارم: فراگرد معرفت پذیری
فصل پنجم: انگیزش و رفتار
فصل ششم: هدف گذاری
فصل هفتم: تحلیل مراوده ای
فصل هشتم: نگرشهای شغلی و رفتار
بخش سوم: مدیریت رفتار گروهی
فصل نهم: ویژگیهای اساسی گروهها
فصل دهم: پویایی گروهی و میان گروهی
بخش چهارم : مدیریت فراگردهای رفتار سازمانی
فصل یازدهم: فراگرد ارتباطات
فصل دوازدهم: رهبری
بخش پنجم: مدیریت پویاییهای سازمانی
فصل سیزدهم: مدیریت بهره وری فرد و سازمان
فصل چهاردهم: مدیریت تحول سازمانی
منابع و مآخذ
واژه نامه


هر فصل شامل هدف فصل و پرسشهای فصل و پرسش کاربردی است.

دیدگاه کاربران

دیدگاه شما

هنوز دیدگاهی برای این محصول ثبت نشده است. اولین نفر باشید.

CAPTCHA

با ثبت دیدگاه، موافقت خود را با قوانین انتشار دیدگاه در ایده‌بوک اعلام می‌کنید.

مشاهده قوانین ثبت دیدگاه
  1. 1 فقط درباره همین محصول و تجربه واقعی‌تان بنویسید.
  2. 2 از زبان مؤدبانه استفاده کنید؛ توهین منتشر نمی‌شود.
  3. 3 سؤال را در بخش پرسش و پاسخ بپرسید، نه در دیدگاه.
  4. 4 تبلیغات، لینک و شماره تماس درج نکنید.
  5. 5 دیدگاه پس از بررسی تیم محتوا منتشر می‌شود.
مشاهده قوانین کامل ایده بوک

پرسش خود را بپرسید

درباره این محصول سوال دارید؟
پرسش خود را ثبت کنید تا پاسخ بگیرید

مشاهده قوانین پرسش و پاسخ
  1. 1 پرسش باید مشخص و مربوط به همین محصول باشد.
  2. 2 وضعیت سفارش را از حساب کاربری پیگیری کنید.
  3. 3 قبل از پرسش، موارد مشابه را مرور کنید.
  4. 4 پاسخ ممکن است از خریداران یا ایده بوک باشد.
  5. 5 پرسش پس از بررسی محتوا منتشر می‌شود.
مشاهده قوانین کامل ایده بوک