IdeBook.ir
مهارت های برقراری ارتباط موثر و گفتگو با رویکرد بهره وری سازمان
مهارت های برقراری ارتباط موثر و گفتگو با رویکرد بهره وری سازمان

کتاب مهارت های برقراری ارتباط موثر و گفتگو با رویکرد بهره وری سازمان

معرفی کتاب مهارت های برقراری ارتباط موثر و گفتگو با رویکرد بهره وری سازمان

4.3 (1)
کتاب مهارت های برقراری ارتباط موثر و گفتگو با رویکرد بهره وری سازمان، اثر علی محمدرحیمی لاهرودی - حوریه فیض آبادی ، در بازار نشر ایران، توزیع شده است. این محصول در سال 1399 توسط انتشارات هورین ، به چاپ رسیده است. این محصول در سایت ایده بوک قرار دارد. دانلود pdf و ارسال رایگان
ناموجود

این محصول ممکن است با عنوان یا انتشارات دیگری موجود باشد، مجموعه آنها را اینجا ببینید.

محصولات بیشتر

مشخصات محصول

ویرایش: -
مترجم: -
تعداد صفحات:
انتشارات: هورین
وزن: 650
شابک: 9786227125191
تیراژ: -
اندازه(قطع):
سال انتشار: 1399
تصویرگر: -
نوع جلد: -

معرفی محصول

تهیه شده توسط تیم تولید محتوای ایده‌بوک
جلد - 118 صفحه - تالیف - چاپ 1

چکیده

تهیه شده توسط تیم تولید محتوای ایده‌بوک

چکیده

معرفی مختصر کتاب ارتباط مؤثر، رابطه‌ای است که در آن، طرف مقابل، پیام شما را با حداکثر دقت ممکن دریافت و درک کند. اکثر متخصصان ارتباطات بخش اصلی (و گاه تمام)‌ مسئولیت ارتباط مؤثر را برعهده‌ ارسال‌کننده‌ پیام می‌گذارند. البته این به معنای انکار اهمیت نقش دریافت‌کننده نیست، بلکه تأکیدی بر این امر است که فرستنده‌ پیام‌ها، مسئولیت دارد از تمام توان خود برای افزایش اثربخشی ارتباط استفاده کند و به سادگی بی‌توجهی یا بی‌دقتی مخاطب را به بهانه‌ای برای کاهش اثربخشی ارتباط تبدیل نکند. در این کتاب به معرفی و بررسی «مهارت‌های برقراری ارتباط مؤثر و گفت‌وگو با رویکرد بهره‌وری سازمانی»، پرداخته می‌شود.

نویسنده

مختصری درباره نویسنده

علی محمدرحیمی لاهرودی

علی محمدرحیمی لاهرودی

در حال حاضر مطلبی درباره علی محمدرحیمی لاهرودی نویسنده مهارت های برقراری ارتباط موثر و گفتگو با رویکرد بهره وری سازمان در دسترس نمی‌باشد. همکاران ما در بخش محتوا، به مرور، نویسندگان را بررسی و مطلبی از آنها را در این بخش قرار خواهند داد. با توجه به تعداد بسیار زیاد نویسندگان این سایت، درج اطلاعات تکمیلی، نقد و بررسی تمامی آنها، کاری زمانبر خواهد بود؛ لذا در صورتی که کاربران سایت برای مطلبی از نویسنده، از طریق صفحه «ارتباط با ما» درخواست دهند، تهیه و درج محتوای برای آن نویسنده در اولویت قرار خواهد گرفت.ضمنا اگر شما کاربر ارجمندِ سایت ایده‌بوک، این نویسنده را می شناسید یا حتی اگر خود، نویسنده هستید و تمایل دارید با مطلبی جذاب و مفید، سایرین را به مطالعه‌ی کتاب ترغیب و دعوت کنید، می توانید محتوای مورد نظرتان را از صفحه «ارتباط با ما» ارسال نمایید.


حوریه فیض آبادی

حوریه فیض آبادی

در حال حاضر مطلبی درباره حوریه فیض آبادی نویسنده مهارت های برقراری ارتباط موثر و گفتگو با رویکرد بهره وری سازمان در دسترس نمی‌باشد. همکاران ما در بخش محتوا، به مرور، نویسندگان را بررسی و مطلبی از آنها را در این بخش قرار خواهند داد. با توجه به تعداد بسیار زیاد نویسندگان این سایت، درج اطلاعات تکمیلی، نقد و بررسی تمامی آنها، کاری زمانبر خواهد بود؛ لذا در صورتی که کاربران سایت برای مطلبی از نویسنده، از طریق صفحه «ارتباط با ما» درخواست دهند، تهیه و درج محتوای برای آن نویسنده در اولویت قرار خواهد گرفت.ضمنا اگر شما کاربر ارجمندِ سایت ایده‌بوک، این نویسنده را می شناسید یا حتی اگر خود، نویسنده هستید و تمایل دارید با مطلبی جذاب و مفید، سایرین را به مطالعه‌ی کتاب ترغیب و دعوت کنید، می توانید محتوای مورد نظرتان را از صفحه «ارتباط با ما» ارسال نمایید.

دیدگاه کاربران

دیدگاه شما

کد امنیتی ثبت نظر

با ثبت دیدگاه، موافقت خود را با قوانین انتشار دیدگاه در ایده بوک اعلام می‌کنم.

پرسش خود را درباره این محصول ثبت کنید