كتاب حاضر در سه فصل تنظيم شده است. در فصل اول به‌طور خلاصه ضمن تبيين مفهوم ريسك، و ديدگاه‌هاي مختلف موجود در خصوص ريسك، به انواع مختلف ريسک‌هايي که يک سازمان ممکن است در معرض آن قرار بگيرد پرداخته و استانداردها و چارچوب‌هاي فرايند مديريت ريسک ارائه مي‌شود. در فصل دوم ضمن تبيين مفهوم فرهنگ، ويژگي‌ها و كاركردهاي آن، لزوم توجه به فرهنگ‌سازماني و اهميت آن بيان شده و مفاهيم، تعاريف و رويكردهاي تبيين فرهنگ‌سازماني تشريح مي‌شود. در فصل سوم ضمن تشريح فرهنگ ريسك، ويژگي‌هاي عمومي فرهنگ ريسک، چرايي توسعه فرهنگ ريسک و جايگاه آن در مديريت ريسك، تبيين مي‌شود. در ادامه علل، مسائل اصلي و پيامدهاي فرهنگ ريسک ضعيف بيان شده، ابعاد و مؤلفه‌هاي فرهنگ ريسك از دو بعد تحقيقات اكادميك و چارچوب‌هاي فرهنگ ريسك ارائه شده توسط مؤسسات معرفي مي‌شود.