جستجوهای اخیر
جستجوهای پرطرفدار
معرفی کتاب آموزش جامع سازمانی
این کتاب برای دانشجویان رشته علوم تربیتی (آموزش بزرگسالان) در مقطع کارشناسی ارشد به عنوان منبع اصلی دروس «آموزش و به سازی منابع انسانی» به ارزش 2 واحد و «روشها و اصول یادگیری بزرگسالان» به ارزش 3 واحد تدوین شده است و در دروس دانشگاهی مرتبط با آموزشهای سازمانی و برنامه ریزی آموزشی در رشته های مدیریت آموزشی، مدیریت منابع انسانی، آموزش پزشکی، ترویج و آموزش کشاورزی و رشته های ارشد پرستاری مورد استفاده قرار می گیرد.
معرفی کتاب آموزش جامع سازمانی
این کتاب برای دانشجویان رشته علوم تربیتی (آموزش بزرگسالان) در مقطع کارشناسی ارشد به عنوان منبع اصلی دروس «آموزش و به سازی منابع انسانی» به ارزش 2 واحد و «روشها و اصول یادگیری بزرگسالان» به ارزش 3 واحد تدوین شده است و در دروس دانشگاهی مرتبط با آموزشهای سازمانی و برنامه ریزی آموزشی در رشته های مدیریت آموزشی، مدیریت منابع انسانی، آموزش پزشکی، ترویج و آموزش کشاورزی و رشته های ارشد پرستاری مورد استفاده قرار می گیرد.
457,600
پیشگفتار
فصل اول: کلیات آموزش کارکنان
فصل دوم: نیازسنجی آموزشی
فصل سوم: طراحی برنامه های آموزشی بر مبنای ویژگیهای بزرگسالان
فصل چهارم: شیوه ها، روشها و فنون تدریس در آموزش سازمانی
فصل پنجم: اجرای دوره آموزشی
فصل ششم: ارزشیابی آموزش سازمانی
فصل هفتم: بازخورد، کیفیت و استاندارد آموزش سازمانی
فصل هشتم: آموزش و سازمان یادگیرنده
پیوستها
منابع
واژه نامه
نمایه
پیشگفتار
فصل اول: کلیات آموزش کارکنان
فصل دوم: نیازسنجی آموزشی
فصل سوم: طراحی برنامه های آموزشی بر مبنای ویژگیهای بزرگسالان
فصل چهارم: شیوه ها، روشها و فنون تدریس در آموزش سازمانی
فصل پنجم: اجرای دوره آموزشی
فصل ششم: ارزشیابی آموزش سازمانی
فصل هفتم: بازخورد، کیفیت و استاندارد آموزش سازمانی
فصل هشتم: آموزش و سازمان یادگیرنده
پیوستها
منابع
واژه نامه
نمایه
درباره این محصول سوال دارید؟
پرسش خود را ثبت کنید تا پاسخ بگیرید
تلگرام
واتساپ
کپی لینک