کتاب کار آفرینان چگونه می اندیشند

امروزه بيش از هر زمان ديگري کارآفريني مورد توجه قرار گرفته است. بر اساس نگرش ويژگي هاي شخصيتي، کارآفرينان بزرگ داراي ويژگي هاي شخصيتي خاصي از قبيل توفيق طلبي، خلاقيت، سخت کوشي و اراده هستند. در نگرش رويکرد رفتاري کارآفريني، ويژگي هاي شخصيتي در کنار ساير عوامل مانند تجربه، نارضايتي از شغل قبلي، تحصيلات، شرايط دوران کودکي و نظاير اين ها مورد توجه قرار گرفته است. پژوهشگران با توجه به اين دو رويکرد تحقيقات فراواني را در اين زمينه به انجام رسانده اند. کتاب حاضر با هدف بررسي اين موضوع که کارآفرينان چگونه مي انديشند به رشته تحرير درآمده است.