IdeBook.ir
مشخصات محصول
نویسنده
دکتر عباس منوریان - محمدحسن قربانی - مسلم شریفی
ویرایش
اول
مترجم
-
صفحات
284 صفحه
انتشارات
وزن
455 گرم
شابک
تیراژ
-
قطع
سال
1387
تصویرگر
-
جلد
-

کتاب فرهنگ سازمانی با تکیه بر مدل دنیسون

معرفی کتاب فرهنگ سازمانی با تکیه بر مدل دنیسون

نویسنده دکتر عباس منوریان - محمدحسن قربانی - مسلم شریفی
انتشارات دانشگاه شیراز
ناموجود
وزیری
1387
کتاب فرهنگ سازمانی با تکیه بر مدل دنیسون، اثر دکتر عباس منوریان - محمدحسن قربانی - مسلم شریفی، در بازار نشر ایران، توزیع شده است.

کتاب فرهنگ سازمانی با تکیه بر مدل دنیسون

معرفی کتاب فرهنگ سازمانی با تکیه بر مدل دنیسون

ناموجود
وزیری
1387
کتاب فرهنگ سازمانی با تکیه بر مدل دنیسون، اثر دکتر عباس منوریان - محمدحسن قربانی - مسلم شریفی، در بازار نشر ایران، توزیع شده است. این محصول در سال 1387 توسط انتشارات دانشگاه شیراز، به چاپ رسیده است. و ویرایش اول این محصول در قطع و اندازه‌ی وزیری، در سایت ایده بوک قرار دارد.

فرهنگ سازمانی با تکیه بر مدل دنیسون

اثر دکتر عباس منوریان ، محمدحسن قربانی ، مسلم شریفی

مشخصات محصول

نویسنده
دکتر عباس منوریان - محمدحسن قربانی - مسلم شریفی
ویرایش
اول
مترجم
-
صفحات
284 صفحه
انتشارات
وزن
455 گرم
شابک
تیراژ
-
قطع
سال
1387
تصویرگر
-
جلد
-

دیدگاه کاربران

دیدگاه شما

هنوز دیدگاهی برای این محصول ثبت نشده است. اولین نفر باشید.

CAPTCHA

با ثبت دیدگاه، موافقت خود را با قوانین انتشار دیدگاه در ایده‌بوک اعلام می‌کنید.

مشاهده قوانین ثبت دیدگاه
  1. 1 فقط درباره همین محصول و تجربه واقعی‌تان بنویسید.
  2. 2 از زبان مؤدبانه استفاده کنید؛ توهین منتشر نمی‌شود.
  3. 3 سؤال را در بخش پرسش و پاسخ بپرسید، نه در دیدگاه.
  4. 4 تبلیغات، لینک و شماره تماس درج نکنید.
  5. 5 دیدگاه پس از بررسی تیم محتوا منتشر می‌شود.
مشاهده قوانین کامل ایده بوک

پرسش خود را بپرسید

درباره این محصول سوال دارید؟
پرسش خود را ثبت کنید تا پاسخ بگیرید

مشاهده قوانین پرسش و پاسخ
  1. 1 پرسش باید مشخص و مربوط به همین محصول باشد.
  2. 2 وضعیت سفارش را از حساب کاربری پیگیری کنید.
  3. 3 قبل از پرسش، موارد مشابه را مرور کنید.
  4. 4 پاسخ ممکن است از خریداران یا ایده بوک باشد.
  5. 5 پرسش پس از بررسی محتوا منتشر می‌شود.
مشاهده قوانین کامل ایده بوک
پشتیبانی ایده‌بوک

در حال اتصال…