1
بنر بالای صفحه
IdeBook.ir

کتاب وظایف و فرآیند های مدیریت منابع انسانی با رویکرد مدیریت استراتژیک

معرفی کتاب وظایف و فرآیند های مدیریت منابع انسانی با رویکرد مدیریت استراتژیک

3.5 (2)
کتاب وظایف و فرآیند های مدیریت منابع انسانی با رویکرد مدیریت استراتژیک، اثر دکتر حمید زارع ، با ترجمه مترجم دکتر محمد فیضی - دکتر حبیب ابراهیم پور ، در بازار نشر ایران، توزیع شده است. این محصول توسط انتشارات نگاه دانش ، به چاپ رسیده است. این محصول در قطع و اندازه‌ی وزیری، در سایت ایده بوک قرار دارد.
ناموجود

این محصول ممکن است با عنوان یا انتشارات دیگری موجود باشد، مجموعه آنها را اینجا ببینید.

موضوعات مرتبط

محصولات بیشتر

فهرست

  • فهرست کتاب به شرح زیر است:
    کلیات و تعریف مفاهیم تجزیه و تحلیل شغل و مدل های شایستگی طبقه بندی مشاغل و طراحی شغل فرایند برنامه ریزی نیروی انسانی کارمندیابی انتخاب اهمیت آگاهی و رعایت مسائل حقوقی و قانونی در مدیریت منابع انسانی
    در صورتیکه قصد خرید کتاب را دارید میتوانید آن را از سایت فروشگاه کتاب مهربان سفارش دهید. 

مشخصات محصول

نویسنده: دکتر حمید زارع
ویرایش: -
مترجم: مترجم دکتر محمد فیضی - دکتر حبیب ابراهیم پور
تعداد صفحات: 248
انتشارات: نگاه دانش
وزن: 380
شابک: 9789641575962
تیراژ: -
سال انتشار: -
تصویرگر: -
نوع جلد: شمیز

معرفی محصول

درباره کتاب وظایف و فرآیند های مدیریت منابع انسانی با رویکرد مدیریت استراتژیک در این نوشتار به مسائل و موضوع هایی پرداخته میشود که بر اساس پژوهش های به عمل آمده از سوی صاحب نظران و محققان حوزه منابع انسانی، در عملکرد نیروی انسانی موثر است. نگاه مولف در جمع آوری مطالب فقط جنبه های تئوریک نبوده است بلکه نگاه بومی و کاربردی نیز مورد توجه بوده است. همچنین تلاش گردید تا این نوشتار با قلمی روان و به دور از پیچیدگی های زبانی به رشته تحریر درآید تا برای خوانندگان و مدیرانی که به صورت تخصصی در این زمینه مطالعه نداشته اند، قابل استفاده باشد. 

چکیده

بریده ای از کتاب فصل 1 صفحه 37 "استراتژی ترکیبی یا تمرکز" عملا بسیار دشوار و غیرممکن است که از هر دو استراتژِ رهبری هزینه و تمایز همزمان استفاده شود چرا که تمایل سازمان به ارائه ویژگی های منحصر بفرد هزینه های بالایی می طلبد در نتیجه این هزینه ها به سازمان اجازه نمیدهد که کالا ها و خدمات خود را با پایین ترین قیمت عرضه کند. به همین ترتیب، تمرکز بر ساختار هزینه باعث میشود سازمان نتواند به ارائه ویژگی های متمایز فکر کند. پس در عمل یا از استراتژِ رهبری هزینه استفاده می شود و یا از استراتژی تمایز و به همین دلیل در چارچوب ارائه شده فقط این دو استراتژی مورد توجه قرار گرفته اند.

نویسنده

دکتر حمید زارع

دکتر حمید زارع

در حال حاضر مطلبی درباره دکتر حمید زارع نویسنده کتاب وظایف و فرآیند های مدیریت منابع انسانی با رویکرد مدیریت استراتژیک در دسترس نمی‌باشد. همکاران ما در بخش محتوا، به مرور، نویسندگان را بررسی و مطلبی از آنها را در این بخش قرار خواهند داد. با توجه به تعداد بسیار زیاد نویسندگان این سایت، درج اطلاعات تکمیلی، نقد و بررسی تمامی آنها، کاری زمانبر خواهد بود؛ لذا در صورتی که کاربران سایت برای مطلبی از نویسنده، از طریق صفحه ارتباط با ایده بوک درخواست دهند، تهیه و درج محتوای برای آن نویسنده در اولویت قرار خواهد گرفت.ضمنا اگر شما کاربر ارجمندِ سایت ایده‌بوک، این نویسنده را می شناسید یا حتی اگر خود، نویسنده هستید و تمایل دارید با مطلبی جذاب و مفید، سایرین را به مطالعه‌ی کتاب ترغیب و دعوت کنید، می توانید محتوای مورد نظرتان را از صفحه ارتباط با ایده بوک ارسال نمایید.

مترجم

مترجم دکتر محمد فیضی

در حال حاضر مطلبی درباره مترجم دکتر محمد فیضی مترجم کتاب کتاب وظایف و فرآیند های مدیریت منابع انسانی با رویکرد مدیریت استراتژیک در دسترس نمی‌باشد. همکاران ما در بخش محتوا، به مرور، مترجمان را بررسی و مطلبی از آنها را در این بخش قرار خواهند داد. با توجه به تعداد بسیار زیاد مترجمان این سایت، درج اطلاعات تکمیلی، نقد و بررسی تمامی آنها، کاری زمانبر خواهد بود؛ لذا در صورتی که کاربران سایت برای مطلبی از مترجم، از طریق صفحه ارتباط با ایده بوک درخواست دهند، تهیه و درج محتوای برای آن مترجم در اولویت قرار خواهد گرفت.ضمنا اگر شما کاربر ارجمندِ سایت ایده‌بوک، این مترجم را می شناسید یا حتی اگر خود، مترجم هستید و تمایل دارید با مطلبی جذاب و مفید، سایرین را به مطالعه‌ی کتاب ترغیب و دعوت کنید، می توانید محتوای مورد نظرتان را از صفحه ارتباط با ایده بوک ارسال نمایید.

مترجم دکتر محمد فیضی

دکتر حبیب ابراهیم پور

در حال حاضر مطلبی درباره دکتر حبیب ابراهیم پور مترجم کتاب کتاب وظایف و فرآیند های مدیریت منابع انسانی با رویکرد مدیریت استراتژیک در دسترس نمی‌باشد. همکاران ما در بخش محتوا، به مرور، مترجمان را بررسی و مطلبی از آنها را در این بخش قرار خواهند داد. با توجه به تعداد بسیار زیاد مترجمان این سایت، درج اطلاعات تکمیلی، نقد و بررسی تمامی آنها، کاری زمانبر خواهد بود؛ لذا در صورتی که کاربران سایت برای مطلبی از مترجم، از طریق صفحه ارتباط با ایده بوک درخواست دهند، تهیه و درج محتوای برای آن مترجم در اولویت قرار خواهد گرفت.ضمنا اگر شما کاربر ارجمندِ سایت ایده‌بوک، این مترجم را می شناسید یا حتی اگر خود، مترجم هستید و تمایل دارید با مطلبی جذاب و مفید، سایرین را به مطالعه‌ی کتاب ترغیب و دعوت کنید، می توانید محتوای مورد نظرتان را از صفحه ارتباط با ایده بوک ارسال نمایید.

دکتر حبیب ابراهیم پور

دیدگاه کاربران

دیدگاه شما

کد امنیتی ثبت نظر

با ثبت دیدگاه، موافقت خود را با قوانین انتشار دیدگاه در ایده بوک اعلام می‌کنم.

پرسش خود را درباره این محصول ثبت کنید