کتاب درسنامه ارزیابی عملکرد کارکنان اثر عطاریان نشر مرکز آموزش مدیریت دولتی منتشرشده است از جمله کارهایی که موجب بهتر شدن عملکرد فردی و اثربخشی سازمانی میشود، تدوین و اجرای یک برنامه ارزشیابی عملکرد موثر کارکنان است. ارزشیابی عملکرد کارکنان یکی از فعالیت های مهم و کلیدی نظام توسعه و بهسازی مدیریت منابع انسانی است که با آن، وضعیت عملکرد نیروی انسانی سازمان بررسی و نقاط ضعف و قوت آن مشخص میشود
تلگرام
واتساپ
کپی لینک