«جیم وایتهرست» ، مدیرعامل رد هت در کتاب سازمان باز به این سؤال پاسخ میدهد. رد هت که هفت هزار عضو دارد، یکی از شرکتهای معدودی است که از بدهبستانهای قدیمی بین مقیاس و چابکی، بهرهوری و نوآوری و نظم و توانمندسازی عبور کرده است. جیم در این کتاب به شما نشان میدهد که چگونه ایدههای شفافیت، تشریکمساعی و شایستهسالاری را در سازمانتان عملیاتی کنید. مهمتر از آن شما را به چالش میکشد که در اساسیترین پیشفرضهایتان در مورد نحوه انجام کارها تجدیدنظر کنید، آن هم نه کارهای کوچک و حاشیهای؛ بلکه کارهای بزرگ، پیچیده و کارهایی که نقش اساسی در ماموریتتان دارند.
تلگرام
واتساپ
کپی لینک