اکثر مدیران می‌دانند توانمند نمودن سازمان رابطه مستقیمی با توانمندی کارکنان دارد ولی دچار مشکلات خود شناختی و دیگر شناختی می‌گردند و بدین سان فقط در عرصه کلام باقی می‌ماند. در این کتاب سعی گردیده است، از تجربه مدیران ارزشمند دنیا و امیران یک الگوی عملی- کاربردی ارائه گردد، که هم برای مدیران خودشناسی را و هم دیگر شناسی (کارکنان) بهمراه دارد.
تلگرام
واتساپ
کپی لینک