1
بنر بالای صفحه
IdeBook.ir

کتاب مدیریت سازمان ها و مراکز فرهنگی

معرفی کتاب مدیریت سازمان ها و مراکز فرهنگی

3.9 (4)
کتاب مدیریت سازمان ها و مراکز فرهنگی (شمیز،وزیری،ادیبان روز)، اثر حسین بهرامی - مازیار سلامت ، با ترجمه مترجم علی صاحبی ، در بازار نشر ایران، توزیع شده است. این محصول در سال 1395 توسط انتشارات ادیبان روز ، به چاپ رسیده است. این محصول در قطع و اندازه‌ی وزیری، در سایت ایده بوک قرار دارد.
ناموجود

این محصول ممکن است با عنوان یا انتشارات دیگری موجود باشد، مجموعه آنها را اینجا ببینید.

محصولات بیشتر

فهرست

  • پیشگفتار.......................................................................................... 7 بخش اول: مفهوم مدیریت، وظایف و خصوصیات مدیر فصل 1: ماهیت مدیریتی سازمان‌های فرهنگی مدیریت............................................................ 12 سازمان............................................................ 12 انواع سازمان...................................................... 13 سازمان‌های فرهنگی............................................. 14 ماهیت مدیریتی سازمان‌های فرهنگی......................... 15 انواع مدیریت در سازمان‌های فرهنگی........................ 16 حوزه‌های فرهنگ................................................. 18 آموزش............................................................. 19 سازمان آموزشی.................................................. 20 اهداف سازمان‌های آموزشی.................................... 20 فصل 2: نهادهای اجتماعی و سیر تکامل آن در ایران نهاد................................................................. 24 تاریخچه نهادهای اجتماعی در ایران.......................... 25 دسته‌بندی نهادهای اجتماعی................................... 27 نهادهای نخستین................................................. 27 نهادهای اجتماعی ثانویه......................................... 28 طبقه‌بندی نهادهای اجتماعی و مدنی از نظر اثر بر برنامه‌ریزی اجتماعات محلی   28 نهادهای امدادگر.................................................. 29 نهادهای تأمین‌کننده............................................. 29 نهادهای آزادی‌بخش............................................. 30 نهادهای سازمان‌دهنده.......................................... 30 نهادهای تسهیل‌گر............................................... 31 نهادهای در نقش هم پیمان.................................... 31 نهادهای در نقش مدافع......................................... 32 ویژگی و کارکرد نهادهای اجتماعی............................ 32 فصل 3: صفات و ویژگی‌های فردی سرپرستان سازمان فرهنگی مدیران فرهنگی................................................... 36 انواع مدیران بر اساس حوزه جغرافیایی........................ 36 انواع مدیران بر اساس بخش فعالیت........................... 38 شاخص‌های مدیریتی بر اساس وظایف مدیران.............. 40 برنامه‌ریزی........................................................ 40 سازماندهی........................................................ 41 رهبری و هدایت.................................................. 42 کنترل و نظارت................................................... 42 ارتباطات (درون سازمانی و برون سازمانی)................... 43 تصمیم‌گیری....................................................... 44 انگیزش............................................................ 45 کارآفرینی و نوآوری.............................................. 46 شاخص‌های مدیریتی بر اساس سطوح مدیریت.............. 46 ویژگی‌های حوزه تمایلات مدیران.............................. 47 ایمان و اعتقاد به آخرت......................................... 47 تقوی (متقی بودن)............................................... 48 عدالت.............................................................. 48 نوعی دوستی (انسان‌گرایی)...................................... 48 تکامل‌گرایی....................................................... 48 تمایل به علم و تحقیق.......................................... 49 اهمیت ارتباطات مدیر در مراکز فرهنگی...................... 49 خوشرویی.......................................................... 49 وقار و متانت...................................................... 49 پیشگامی در خودشناسی......................................... 49 مهارت‌های دهگانه مدیران فرهنگی برای تحول و توسعه فرهنگی  50 مهارت تفکر استراتژیک فرهنگی............................... 50 مهارت مدیریت تنوع فرهنگی.................................. 50 مهارت هوش فرهنگی و شایستگی‌های لازم برای مدیریت تفاوت‌های فرهنگی در خارج        50 مهارت رهبری فرهنگی.......................................... 51 مهارت فضا‌سازی‌ فرهنگی...................................... 51 مهارت کسب و کار فرهنگی.................................... 52 مهارت مدیریت جهانی ‌شدن فرهنگی در بعد ملی........... 52 مهارت تحلیل فرهنگی.......................................... 52 مهارت انسجام‌سازی‌ فرهنگی.................................. 52 مهارت فنی و تکنولوژیک....................................... 53 فصل 4: رفتار و تشکیلات سازمانی رفتار سازمانی..................................................... 56 ظهور دیدگاهها در رفتار سازمانی.............................. 56 نگرش سیستمی.................................................. 56 نگرش اقتضایی................................................... 57 نگرش مراوده‌ای.................................................. 57 سطوح رفتار سازمانی............................................. 57 مدل‌های رفتار سازمانی......................................... 58 مدل استبدادی.................................................... 58 مدل مراقبتی...................................................... 58 مدل حمایتی...................................................... 58 مدل مشارکتی.................................................... 58 تشکیلات و ساختار سازمانی.................................... 59 اجزای سه‌گانه ساختار از دیدگاه رابینز......................... 59 پیچیدگی........................................................... 59 رسمیت............................................................ 60 تمرکز.............................................................. 60 ویژگی‌های ساختار از دیدگاه دفت.............................. 60 تخصصی بودن.................................................... 60 داشتن استاندارد................................................... 61 سلسله مراتب اختیار............................................. 61 نسبت‌های پرسنلی (نیروی انسانی)............................. 61 عوامل اقتضایی ساختار.......................................... 61 استراتژی........................................................... 61 اندازه سازمان..................................................... 62 تکنولوژی.......................................................... 62 محیط.............................................................. 62 قدرت- کنترل.................................................... 62 فرهنگ............................................................. 63 ساختار فیزیکی سازمان‌ها....................................... 63 جغرافیایی سازمانی............................................... 63 نقشۀ داخلی سازمان............................................. 63 طرح و دکور....................................................... 63 بخش دوم: مدیریت و نگهداری مراکز فرهنگی فصل 1: فرهنگ سازمانی فرهنگ سازمانی.................................................. 70 کارکرد فرهنگ سازمانی......................................... 71 سطوح فرهنگ سازمانی.......................................... 71 مصنوعات.......................................................... 72 ارزش‌ها............................................................ 72 مفروضات بنیادین................................................. 72 انواع فرهنگ سازمانی............................................ 73 ابعاد فرهنگ سازمانی از نظر هافستد.......................... 74 فصل 2: هدف‌های فرهنگی هدف‌گذاری فرهنگی............................................. 78 اصول هدف‌داری................................................. 78 اصل هدف‌داری در گزینش نیرو................................ 79 اصل هدف‌داری در رفتار........................................ 79 مهمترین شاخص‌های تعیین اهداف در برنامه فرهنگی...... 80 تقسیم‌بندی اهداف در برنامه‌ها................................. 81 اهداف کلی........................................................ 81 اهداف اختصاصی................................................. 81 برنامه‌ریزی........................................................ 82 برنامه‌ریزی فرهنگی.............................................. 83 اصل حاکم بر برنامه‌ریزی فرهنگی............................. 83 رویکردهای اصلی رابطه فرهنگ و برنامه‌ریزی............... 83 الگوهای برنامه‌ریزی فرهنگی................................... 84 انواع برنامه‌ریزی فرهنگی........................................ 85 تعیین فعالیت‌های لازم.......................................... 86 اصول کلی اجرای فعالیت‌ها فرهنگی........................... 87 انواع فعالیت....................................................... 87 ارزشیابی و کنترل................................................ 88 پایش و ارزشیابی برنامه......................................... 88 ویژگی‌های جدول گانت.......................................... 89 بخش سوم: زیربنای فرهنگی فصل 1: آشنایی با فرهنگ و تمدن در ایران و اهمیت ارتباطات بین فرهنگی تحولات فرهنگی ایران.......................................... 94 قاجاریه............................................................. 95 پهلوی.............................................................. 95 جمهوری اسلامی................................................. 96 روشنفکری در ایران.............................................. 96 ارتباطات فرهنگی................................................ 97 روش‌های آموزشی بین فرهنگی................................ 98 هوش فرهنگی................................................... 100 شیوه‌های ارتباطی بین فرهنگی............................... 100 فصل 2: نهادهای فرهنگی (قوانین فرهنگی ـ اجتماعی) نهادهای مسئول در امر فرهنگ............................... 104 وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی............................... 104 قانون اهداف و وظایف وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی... 105 سازمان فرهنگ و ارتباطات اسلامی......................... 106 سازمان تبلیغات اسلامی....................................... 107 سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران..................... 110 وظایف........................................................... 110 مراکز سازمان................................................... 111 شورای عالی انقلاب فرهنگی.................................. 113 وظایف........................................................... 113 بخش چهارم: فرهنگ، اقتصاد و جامعه فصل 1: جامعه مصرف‌کننده فرهنگی مصرف........................................................... 118 دیدگاههای پژوهشی رفتار مصرف‌کننده..................... 119 دیدگاه تصمیم‌گیری............................................ 119 دیدگاه تجربی................................................... 119 دیدگاه رفتاری................................................... 120 انتقال مفهوم مخاطب به مصرف‌کننده...................... 120 فرهنگ مصرف‌کننده........................................... 121 مصرف تجملی یا مصرف ضروری............................ 123 نظریه‌های فرهنگ مصرف‌کننده.............................. 123 مخالفان مصرف................................................ 123 مصرف در ادامه تولید.......................................... 124 منتقدان مصرف: مصرف به عنوان بازتولید نظام تولید سرمایه‌داری  125 فرهنگ مصرف. Error! Bookmark not defined. نیاز مخاطبین و مصرف‌کنندگان فرهنگی.................... 127 فصل 2: رابطه فرهنگ و اقتصاد، اقتصاد فرهنگی و بودجه‌بندی فرهنگی اقتصاد و فرهنگ................................................ 132 اقتصاد............................................................ 132 نظام اقتصاد...................................................... 133 فرهنگ و اقتصاد................................................ 134 انواع نظام‌های اقتصادی و بنیان‌های فرهنگی آنها......... 135 اقتصاد دولتی.................................................... 135 اقتصاد بازار...................................................... 136 مکتب نئو کلاسیک............................................ 136 نظریه رفتار...................................................... 137 اقتصاد اجتماعی بازار........................................... 137 نگاهی فلسفی به رابطه اقتصاد و فرهنگ.................... 137 اقتصاد فرهنگ در صنعت فرهنگ............................ 138 فرهنگ اقتصادی و مصرف کالا.............................. 139 بودجه‌بندی فرهنگی............................................. 140 انواع اطلاعات حسابداری...................................... 140 بودجه‌ها و صورت‌های درآمد.................................. 140 فصل 3: نقش روابط عمومی در بازاریابی فرهنگی و موضوعات مرتبط با نمایشگاه و نشریات روابط عمومی.................................................... 146 نقش روابط عمومی در سازمان............................... 147 بازاریابی.......................................................... 149 عوامل فرهنگی.................................................. 152 عوامل اجتماعی................................................. 153 عوامل شخصی و روان‌شناختی................................ 153 بازاریابی فرهنگی............................................... 154 مدیریت بازاریابی فرهنگی..................................... 154 اهمیت و نقش بازاریابی فرهنگی در ارائة محصولات و خدمات فرهنگی            155 تفاوت بازاریابی فرهنگی با سایر بازاریابی‌ها......................... 155 مدیران فرهنگی و تشریفات................................... 156 تشریفات......................................................... 156 مدیران فرهنگی در نمایشگاه................................. 157 نمایشگاه......................................................... 157 بازاریابی و نمایشگاه........................................... 159 استفاده از روابط عمومی برای نمایشگاه‌ها.................. 160 برنامه‌ریزی مدیر فرهنگی جهت شرکت در نمایشگاه...... 160 مدیران در نمایشگاههای بین‌المللی.......................... 163 مدیران فرهنگی و نشریات سازمانی.......................... 165 گام‌های اساسی مدیر فرهنگی در برنامه‌ریزی انتشارات.... 165 فهرست منابع.............................................................................. 168

مشخصات محصول

نویسنده: حسین بهرامی - مازیار سلامت
ویرایش: -
مترجم: مترجم علی صاحبی
تعداد صفحات: 200
انتشارات: ادیبان روز
وزن: 335
شابک: 9786008190295
تیراژ: -
سال انتشار: 1395
تصویرگر: -
نوع جلد: شمیز

معرفی محصول

(سازمان های فرهنگی ایران،مدیریت)

چکیده

کتاب مدیریت سازمان ها و مراکز فرهنگی اثر حسین بهرامی، مازیار سلامت نشر ادیبان روز منتشر شده است کتاب «مدیریت سازمان ها و مراکز فرهنگی » از جمله دروس مهارت های مشترک دانشگاه جامع علمی کاربردی است و بر اساس سرفصل های دانشگاه جامع علمی کاربردی تألیف شده است و در بر دارنده مطالب زیر است:بخش اول: مفهوم مدیریت، وظایف و خصوصیات مدیرماهیت مدیریتی سازمان‌های فرهنگی  نهادهای اجتماعی و سیر تکامل آن در ایران صفات و ویژگی‌های فردی سرپرستان سازمان فرهنگی  رفتار و تشکیلات سازمانیبخش دوم: مدیریت و نگهداری مراکز فرهنگی فرهنگ سازمانی  هدف‌های فرهنگیبخش سوم: زیربنای فرهنگیآشنایی با فرهنگ و تمدن در ایران و نهادهای فرهنگی (قوانین فرهنگی ـ اجتماعی)بخش چهارم: فرهنگ، اقتصاد و جامعهجامعه مصرف‌کننده فرهنگی  رابطه فرهنگ و اقتصاد، اقتصاد فرهنگی و بودجه‌بندی فرهنگی  نقش روابط عمومی در بازاریابی فرهنگی و موضوعات مرتبط با نمایشگاه و نشریات

نویسنده

حسین بهرامی

حسین بهرامی

در حال حاضر مطلبی درباره حسین بهرامی نویسنده مدیریت سازمان ها و مراکز فرهنگی در دسترس نمی‌باشد. همکاران ما در بخش محتوا، به مرور، نویسندگان را بررسی و مطلبی از آنها را در این بخش قرار خواهند داد. با توجه به تعداد بسیار زیاد نویسندگان این سایت، درج اطلاعات تکمیلی، نقد و بررسی تمامی آنها، کاری زمانبر خواهد بود؛ لذا در صورتی که کاربران سایت برای مطلبی از نویسنده، از طریق صفحه ارتباط با ایده بوک درخواست دهند، تهیه و درج محتوای برای آن نویسنده در اولویت قرار خواهد گرفت.ضمنا اگر شما کاربر ارجمندِ سایت ایده‌بوک، این نویسنده را می شناسید یا حتی اگر خود، نویسنده هستید و تمایل دارید با مطلبی جذاب و مفید، سایرین را به مطالعه‌ی کتاب ترغیب و دعوت کنید، می توانید محتوای مورد نظرتان را از صفحه ارتباط با ایده بوک ارسال نمایید.


مازیار سلامت

مازیار سلامت

در حال حاضر مطلبی درباره مازیار سلامت نویسنده مدیریت سازمان ها و مراکز فرهنگی در دسترس نمی‌باشد. همکاران ما در بخش محتوا، به مرور، نویسندگان را بررسی و مطلبی از آنها را در این بخش قرار خواهند داد. با توجه به تعداد بسیار زیاد نویسندگان این سایت، درج اطلاعات تکمیلی، نقد و بررسی تمامی آنها، کاری زمانبر خواهد بود؛ لذا در صورتی که کاربران سایت برای مطلبی از نویسنده، از طریق صفحه ارتباط با ایده بوک درخواست دهند، تهیه و درج محتوای برای آن نویسنده در اولویت قرار خواهد گرفت.ضمنا اگر شما کاربر ارجمندِ سایت ایده‌بوک، این نویسنده را می شناسید یا حتی اگر خود، نویسنده هستید و تمایل دارید با مطلبی جذاب و مفید، سایرین را به مطالعه‌ی کتاب ترغیب و دعوت کنید، می توانید محتوای مورد نظرتان را از صفحه ارتباط با ایده بوک ارسال نمایید.

مترجم

مترجم علی صاحبی

در حال حاضر مطلبی درباره مترجم علی صاحبی مترجم کتاب مدیریت سازمان ها و مراکز فرهنگی در دسترس نمی‌باشد. همکاران ما در بخش محتوا، به مرور، مترجمان را بررسی و مطلبی از آنها را در این بخش قرار خواهند داد. با توجه به تعداد بسیار زیاد مترجمان این سایت، درج اطلاعات تکمیلی، نقد و بررسی تمامی آنها، کاری زمانبر خواهد بود؛ لذا در صورتی که کاربران سایت برای مطلبی از مترجم، از طریق صفحه ارتباط با ایده بوک درخواست دهند، تهیه و درج محتوای برای آن مترجم در اولویت قرار خواهد گرفت.ضمنا اگر شما کاربر ارجمندِ سایت ایده‌بوک، این مترجم را می شناسید یا حتی اگر خود، مترجم هستید و تمایل دارید با مطلبی جذاب و مفید، سایرین را به مطالعه‌ی کتاب ترغیب و دعوت کنید، می توانید محتوای مورد نظرتان را از صفحه ارتباط با ایده بوک ارسال نمایید.

مترجم علی صاحبی

دیدگاه کاربران

دیدگاه شما

کد امنیتی ثبت نظر

با ثبت دیدگاه، موافقت خود را با قوانین انتشار دیدگاه در ایده بوک اعلام می‌کنم.

پرسش خود را درباره این محصول ثبت کنید