IdeBook.ir
مشخصات محصول
نویسنده
دانشگاه کسب و کار هاروارد - سوزان آلوی
ویرایش
-
مترجم
مترجم شیرین ناظر زاده - مجید کرمی
صفحات
94 صفحه
انتشارات
وزن
79 گرم
شابک
تیراژ
-
قطع
سال
1393
تصویرگر
-
جلد
-

کتاب تعدیل کارکنان راه حل های حرفه ای برای چالش های روزانه

معرفی کتاب تعدیل کارکنان راه حل های حرفه ای برای چالش های روزانه

نویسنده دانشگاه کسب و کار هاروارد - سوزان آلوی
مترجم مترجم شیرین ناظر زاده - مجید کرمی
انتشارات آریانا قلم
ناموجود
جیبی
1393

معرفی محصول

کتاب حاضر، جلد دوم از مجموعة مرجعِ شش جلدی «مدیریت و توسعة محصول جدید» است. نگارنده در این کتاب، ضمن شرح عوامل مؤثّر در پیروزی یا شکست تولید محصولات جدید، گام‌های اصلی در زمینة توسعة محصول جدید را بیان می‌کند و راز موفقیت یک برنامة توسعه با سطح عملکردی سازمان را مطرح می‌کند. وی همچنین در این مجلد، دربارة مدیریت «پورتفولیوی» (تخصیص منابع) محصول جدید و مدیریت فناوری به ویژه در حوزة برنامه‌ریزی، توضیح می‌دهد. در پایان کتاب نیز مدل فرآیندی مرحله ـ دوازده را، به عنوان یک مدل فرآیندی مرتبط با فرآیند مدیریت پورتفولیو به صورت مختصر، شرح می‌دهد. شایان ذکر است نمونه‌های مطرح شده در این مجلد، بیشتر در حوزة صنعت خودروسازی است.

کتاب تعدیل کارکنان راه حل های حرفه ای برای چالش های روزانه

معرفی کتاب تعدیل کارکنان راه حل های حرفه ای برای چالش های روزانه

ناموجود
جیبی
1393

معرفی محصول

کتاب حاضر، جلد دوم از مجموعة مرجعِ شش جلدی «مدیریت و توسعة محصول جدید» است. نگارنده در این کتاب، ضمن شرح عوامل مؤثّر در پیروزی یا شکست تولید محصولات جدید، گام‌های اصلی در زمینة توسعة محصول جدید را بیان می‌کند و راز موفقیت یک برنامة توسعه با سطح عملکردی سازمان را مطرح می‌کند. وی همچنین در این مجلد، دربارة مدیریت «پورتفولیوی» (تخصیص منابع) محصول جدید و مدیریت فناوری به ویژه در حوزة برنامه‌ریزی، توضیح می‌دهد. در پایان کتاب نیز مدل فرآیندی مرحله ـ دوازده را، به عنوان یک مدل فرآیندی مرتبط با فرآیند مدیریت پورتفولیو به صورت مختصر، شرح می‌دهد. شایان ذکر است نمونه‌های مطرح شده در این مجلد، بیشتر در حوزة صنعت خودروسازی است.

فهرست

در این کتاب با دانش و ابزارهای لازم برای مقابله با دشوارترین جنبه­ های تعدیل، از جمله نحوه بیان دلایل تعدیل، تصمیم ­گیری در مورد این که چه کسی باید تعدیل شود، اعلام خبر تعدیل به کارمندان و حفظ بهره ­وری تیم پس از تعدیل، آشنا خواهید شد.
تعدیل کارکنان؛ همانند بسیاری از مدیران، ممکن است فکر تعدیل کارکنان، شما را به وحشت بیاندازد و البته حق هم دارید. این موضوع می تواند یکی از دشوارترین و ناراحت‏ کننده ‏ترین وظایف در حیات حرفه ­ای هر مدیر و پیشینه هر شرکتی باشد. برکناری افراد از شغل خود هیچ­گاه آسان نیست، اما با یادگیری چگونگی عملکرد مؤثر در هنگام تعدیل، یاد می‏ گیرید چگونه این کار را بهتر انجام دهید.

مشخصات محصول

نویسنده
دانشگاه کسب و کار هاروارد - سوزان آلوی
ویرایش
-
مترجم
مترجم شیرین ناظر زاده - مجید کرمی
صفحات
94 صفحه
انتشارات
وزن
79 گرم
شابک
تیراژ
-
قطع
سال
1393
تصویرگر
-
جلد
-

دیدگاه کاربران

دیدگاه شما

هنوز دیدگاهی برای این محصول ثبت نشده است. اولین نفر باشید.

CAPTCHA

با ثبت دیدگاه، موافقت خود را با قوانین انتشار دیدگاه در ایده‌بوک اعلام می‌کنید.

مشاهده قوانین ثبت دیدگاه
  1. 1 فقط درباره همین محصول و تجربه واقعی‌تان بنویسید.
  2. 2 از زبان مؤدبانه استفاده کنید؛ توهین منتشر نمی‌شود.
  3. 3 سؤال را در بخش پرسش و پاسخ بپرسید، نه در دیدگاه.
  4. 4 تبلیغات، لینک و شماره تماس درج نکنید.
  5. 5 دیدگاه پس از بررسی تیم محتوا منتشر می‌شود.
مشاهده قوانین کامل ایده بوک

پرسش خود را بپرسید

درباره این محصول سوال دارید؟
پرسش خود را ثبت کنید تا پاسخ بگیرید

مشاهده قوانین پرسش و پاسخ
  1. 1 پرسش باید مشخص و مربوط به همین محصول باشد.
  2. 2 وضعیت سفارش را از حساب کاربری پیگیری کنید.
  3. 3 قبل از پرسش، موارد مشابه را مرور کنید.
  4. 4 پاسخ ممکن است از خریداران یا ایده بوک باشد.
  5. 5 پرسش پس از بررسی محتوا منتشر می‌شود.
مشاهده قوانین کامل ایده بوک
پشتیبانی ایده‌بوک

در حال اتصال…