کتاب 53 اصل مدیریت انسان ها را می
توانید با استفاده از روش های زیر با سایرین به اشتراک بگذارید.
فروش ویژه
کتاب 53 اصل مدیریت انسان ها
53 اصل مدیریت انسانها
موجود
4.3 (2)
معرفی محصول
مدیران هر روزه با توصیههای زیادی از سوی مشاوران، اساتید دانشگاه، روزنامهنگاران و غولهای مدیریت جهان دربارة مدیریت نیروی انسانی مواجه میشوند. بسیاری از این توصیهها، مبتنی بر اندیشه بوده و ارزشمند هستند، اما حجم زیادی از آنها، بیش از حد، عمومی، مبهم، ناسازگار و سطحی هستند. تعداد این توصیهها، هر روز بیشتر میشود و تنها چیزی که در آنها کاهش مییابد، کیفیت است. در کتاب حاضر، موضوعات مربوط به «انسانها در محیط کار» ازجمله: استخدام، انگیزش، رهبری، ارتباطات، تشکیل تیم، مدیریت تعارض، طراحی شغل، ارزیابی عملکرد، تطبیق با تغییر در قالب 53 اصل بیان شده است. هریک از اصول مطرح شده، فصل کوتاهی را به خود اختصاص داده و هر فصلی، اساسا مستقل از سایر فصول است.
مدیران هر روزه با توصیه های زیادی که از سوی مشاوران اساتید دانشگاه روزنامه نگاران و غولهای مدیریت جهان در مورد مدیریت پرسنل مطرحمی شود، بمباران میشوند. بسیاری از این توصیه ها مبتنی بر اندیشه بوده و ارزشمند هستند اما حجم زیادی از آنها بیش از حد عمومی مبهم، ناسازگار و سطحی هستند. برخی از آنها کاملاً اشتباه هستند تعداد این توصیه ها هر روز بیشتر و بیشتر می شود و تنها چیزی که در آنها کاهش مییابد کیفیتشان است. کتابهایی که در مورد مدیریت نوشته شده امروزه چنان پرفروشاند که جای کتابهای قبلی در زمینه های مباحث جنسی خودشناسی رژیمهای چاقی و لاغری و ... را گرفته اند
من حدود ۳۵ سال است که در مورد مدیریت انسانها در محل کار درس میدهم و می نویسم به عنوان بخشی از پیش نیازهای نویسندگی در این حوزه بیش از ۲۵۰۰۰ تحقیق انجام شده در زمینه رفتار انسانها را مطالعه کرده ام. با وجودی که بسیاری از دوستان عمل گرای من به سرعت به نقد مطالعات و تحقیقات تئوری می پردازند، باید گفت این تحقیقات دید بسیار خوبی را برای تحلیل رفتار انسانها فراهم نموده است. متأسفانه امروز هیچ خلاصه مختصر و مفیدی که فارغ از واژگان و اصطلاحات تخصصی جمع بندی مطالعات انجام شده را به زبان روز کاربردی و به اختصار در اختیار مدیران قرار دهد و رفتارهای غلط و درست مربوط به مدیریت انسانها را در محیط کار به آنها بیاموزد وجود ندارد. البته باید بگویم که این حرف دیگر درست نیست این کتاب با این هدف نوشته شده که این کمبود را رفع کند.
در حال حاضر مطلبی درباره محمد رضا شعبانعلی
در دسترس نمیباشد. همکاران ما در بخش
محتوا،
به
مرور،
نویسندگان را بررسی و مطلبی از آنها را در این بخش قرار خواهند داد. با توجه
به
تعداد
بسیار
زیاد
نویسندگان این سایت، درج اطلاعات تکمیلی، نقد و بررسی تمامی آنها، کاری
زمانبر
خواهد
بود؛
لذا
در
صورتی که کاربران سایت برای مطلبی از نویسنده، از طریق صفحه
ارتباط با ما
درخواست دهند، تهیه و درج محتوای برای آن نویسنده در اولویت
قرار
خواهد
گرفت.ضمنا
اگر شما کاربر ارجمندِ سایت ایدهبوک، این نویسنده را می شناسید یا حتی اگر
خود،
نویسنده
هستید
و
تمایل دارید با مطلبی جذاب و مفید، سایرین را به مطالعهی کتاب ترغیب و
دعوت
کنید،
می
توانید
محتوای مورد نظرتان را از صفحه ارتباط با ما
ارسال
نمایید.
در حال حاضر مطلبی درباره مترجم آزاده حسنی
در دسترس نمیباشد. همکاران ما در بخش
محتوا،
به
مرور،
مترجمان را بررسی و مطلبی از آنها را در این بخش قرار خواهند داد. با توجه
به
تعداد
بسیار
زیاد
مترجمان این سایت، درج اطلاعات تکمیلی، نقد و بررسی تمامی آنها، کاری
زمانبر
خواهد
بود؛
لذا
در
صورتی که کاربران سایت برای مطلبی از مترجم، از طریق صفحه
ارتباط با ما
درخواست دهند، تهیه و درج محتوای برای آن مترجم در اولویت
قرار
خواهد
گرفت.ضمنا
اگر شما کاربر ارجمندِ سایت ایدهبوک، این مترجم را می شناسید یا حتی اگر
خود،
مترجم
هستید
و
تمایل دارید با مطلبی جذاب و مفید، سایرین را به مطالعهی کتاب ترغیب و
دعوت
کنید،
می
توانید
محتوای مورد نظرتان را از صفحه ارتباط با ما
ارسال
نمایید.
تلگرام
واتساپ
کپی لینک