بنر بالای صفحه
IdeBook.ir

کتاب مهارت آموزی،آموزش و توسعه ... محرابی کاسپین دانش

معرفی کتاب مهارت آموزی،آموزش و توسعه ... محرابی کاسپین دانش

4 (4)
کتاب مهارت آموزی،آموزش و توسعه‌.../محرابی/کاسپین‌دانش، اثر راثی - محرابی ، با ترجمه مترجم بهزاد غفاری اباذر ، در بازار نشر ایران، توزیع شده است. این محصول توسط انتشارات کاسپین دانش ، به چاپ رسیده است. این محصول در قطع و اندازه‌ی وزیری، در سایت ایده بوک قرار دارد. دانلود pdf و ارسال رایگان
موجود
قیمت ایده بوک: 125,000 1%

123,750

محصولات بیشتر

فهرست

  • فهرست کتاب مهارت آموزی آموزش و توسعه منابع انسانی
    فصل اول : آموزش
    فصل دوم : یادگیری و آموزش در سازمان
    فصل سوم : فرایند آموزش در سازمان
    فصل چهارم : آموزش مجازی
    فصل پنجم : توسعه منابع انسانی

مشخصات محصول

ویرایش: -
تعداد صفحات: 172
انتشارات: کاسپین دانش
وزن: 295
شابک: 9786008572312
تیراژ: -
اندازه(قطع): وزیری
سال انتشار: -
تصویرگر: -
نوع جلد: شمیز

معرفی محصول

درباره کتاب مهارت آموزی آموزش و توسعه منابع انسانیهر سازمانی به افراد آموزش دیده و متخصص که یکی از موثرترین عوامل در توسعه پایدار هر کشور به شمار میرود. نیاز دارد تا ماموریت خود را به انجام رساند. اگر توانمندی های کارکنان سازمان پاسخگوی این نیاز اساسی باشد , آموزش ضرورت چندانی نخواهد داشت ؛ اما اگر کارکنان سازمان دارای دانش و مهارت های لازم و مناسب نباشند , سازمان را دچار مشکلات و ضایعات عدیده خواهند نمود. از آنجا که تکنولوژی به سرعت رشد میکند. بنابراین کارکنان متخصص و ماهر هم در زمان کوتاهی پس از استخدام نیازمند دریافت دانش و مهارت میباشند. امروزه به باور بسیاری از مدیران سازمانها , نیروی انسانی سرمایه واقعی در سازمانها هستند. آموزش نیروی انسانی سرمایه گذاری پر سودی به شمار می آید چرا که یکی از راه های اصولی و منطقی هدایت تلاش های کارکنان در سازمان است و باعث بکارگیری استعدادهای نهفته , به کار اندازی قدرت تخیل و به وجود آمدن حسن انعطاف پذیری فکری در کارکنان خواهد گردید. این اثر حاصل سالها تجربه آموزش در شرکتهای تولیدی و خدماتی و از سوی دیگر دانشگاه ها بوده که توسط پدید آورندگان این اثر به رشته تحریر درآمده است. از سوی دیگر طبق مصوبه وزارت علوم و تحقیقات و فناوری , درسی تحت عنوان مهارت آموزی , آموزش و توسعه منابع انسانی در مقطع کارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی گردیده که نظر مولفین را به منظور تدوین این کتاب بیش از پیش به خود جلب نمود. مولفین در این کتاب سعی کرده اند با عنایت به ضرورت توجه به آموزش و مهارت آموزی , لزوم اجرای دوره های آموزشی کارآمد و اثربخش را جزو وظایف اصلی مدیران منابع انسانی مطرح نموده و لزوم توجه به آن را بیش از پیش به مدیران سازمانها اعلام دارند. امید است کتاب حاضر قادر باشد

چکیده

چکیده

بریده ای از کتابتاثیر آموزش بر رفتار نیروی انسانیآموزش بر روی رفتار افراد سازمان تاثیر دارد و باعث تغییر در رفتار میگردد ؛ اما بنابر یک اصل نانوشته تغییر در هر عاملی نیازمند محرک است و برای هر انسان پاداش محرکی مناسب میباشد. به عبارت دیگر اگر نیروی سازمانی از نتیجه تغییر خود بهره مالی و معنوی نبرد , دیگر به سمت تغییر درسازمان و برای سازمان قدم بر نخواهد داشت. دوره های آموزشی باید قدرت آن را داشته باشند که ضرورت تغییر و نیاز به آن را در سازمان به کارکنان نشان دهند. در بطن دوره های آموزشی است که کارکنان باید از وظایف خود و شیوه هایی که برای برآوردن انتظارات شغلی وجود دارد , آگاه گردند. نکنه مهم این است که سرپرست باید خود را ملزم بداند بین افرادی که در دوره های آموزشی شرکت میکنند و موارد بحث شده را در عمل به کار میگیرند و افرادی که در این دوره ها شرکت نمیکنند , تفاوت قائل گردد. در صورتی که چنین عملی صورت نگیرد , کارکنان انگیزه خود را برای آموزش و ارتقا از دست خواهند داد.

نویسنده

راثی - محرابی

راثی - محرابی

در حال حاضر مطلبی درباره راثی - محرابی نویسنده مهارت آموزی،آموزش و توسعه ... محرابی کاسپین دانش در دسترس نمی‌باشد. همکاران ما در بخش محتوا، به مرور، نویسندگان را بررسی و مطلبی از آنها را در این بخش قرار خواهند داد. با توجه به تعداد بسیار زیاد نویسندگان این سایت، درج اطلاعات تکمیلی، نقد و بررسی تمامی آنها، کاری زمانبر خواهد بود؛ لذا در صورتی که کاربران سایت برای مطلبی از نویسنده، از طریق صفحه «ارتباط با ما» درخواست دهند، تهیه و درج محتوای برای آن نویسنده در اولویت قرار خواهد گرفت.ضمنا اگر شما کاربر ارجمندِ سایت ایده‌بوک، این نویسنده را می شناسید یا حتی اگر خود، نویسنده هستید و تمایل دارید با مطلبی جذاب و مفید، سایرین را به مطالعه‌ی کتاب ترغیب و دعوت کنید، می توانید محتوای مورد نظرتان را از صفحه «ارتباط با ما» ارسال نمایید.

مترجم

مترجم بهزاد غفاری اباذر

در حال حاضر مطلبی درباره مترجم بهزاد غفاری اباذر مترجم کتاب مهارت آموزی،آموزش و توسعه ... محرابی کاسپین دانش در دسترس نمی‌باشد. همکاران ما در بخش محتوا، به مرور، مترجمان را بررسی و مطلبی از آنها را در این بخش قرار خواهند داد. با توجه به تعداد بسیار زیاد مترجمان این سایت، درج اطلاعات تکمیلی، نقد و بررسی تمامی آنها، کاری زمانبر خواهد بود؛ لذا در صورتی که کاربران سایت برای مطلبی از مترجم، از طریق صفحه «ارتباط با ما» درخواست دهند، تهیه و درج محتوای برای آن مترجم در اولویت قرار خواهد گرفت.ضمنا اگر شما کاربر ارجمندِ سایت ایده‌بوک، این مترجم را می شناسید یا حتی اگر خود، مترجم هستید و تمایل دارید با مطلبی جذاب و مفید، سایرین را به مطالعه‌ی کتاب ترغیب و دعوت کنید، می توانید محتوای مورد نظرتان را از صفحه «ارتباط با ما» ارسال نمایید.

مترجم بهزاد غفاری اباذر

دیدگاه کاربران

دیدگاه شما

کد امنیتی ثبت نظر

با ثبت دیدگاه، موافقت خود را با قوانین انتشار دیدگاه در ایده بوک اعلام می‌کنم.

پرسش خود را درباره این محصول ثبت کنید