مشخصات محصول
نویسنده
گلمن/مک کی
ویرایش
-
مترجم
ابراهیمی
صفحات
-
وزن
650 گرم
شابک
تیراژ
-
قطع
-
سال
-
تصویرگر
-
جلد
-

کتاب هوش هیجانی در مدیریت و رهبری سازمان م.صنعتی

هوش هیجانی در مدیریت و رهبری سازمانی

هوش هیجانی در مدیریت و رهبری سازمان م.صنعتی
نویسنده: گلمن/مک کی
مترجم: ابراهیمی
انتشارات: سازمان مدیریت صنعتی خرید
موجود
1% 170,000
168,300

معرفی محصول

نویسنده در کتاب حاضر با نگاهی بر نقش مدیریت و رهبری سازمانی در مدیریه کیفیت و رهبری کیفی سازمان پرداخته اند. گفتنی است، هوش هیجانی عبارت است از مجموعه ای از دانش ها و توانایی های هیجانی و اجتماعی که قابلیت کلی انسان را در پاسخ به نیاز های محیطی تحت تاًثیر قرار می دهد این مجموعه مشتمل است بر: 1- توانایی آگاه بودن از خود؛ درک و فهم خود و قدرت بیان خویشتن؛ 2- توانایی آگاه بودن از دیگران و قدرت بیان آن ها؛ 3- توانایی مواجهه با هیجان های شدید و کنترل تکانه ها در خویشتن؛ 4- توانایی انطباق با تغییرات و حل مسائلی با ماهیت اجتماعی و یا فردی. نویسندگان خاطرنشان می سازند که وظیفه ی اصلی رهبران "ایجاد احساس خوب" در افرادی سا که آن ها را رهبری می کنند. این امر زمانی به وقوع می پیوندد که یک رهبر، طنینی- که شامل منبعی از مثبت اندیشی است- ایجاد می کند و قارد است بهترن انرژی را در افراد آزاد کند. پس در اصل، کار اساسی رهبری از جنبه ی "هیجانی" است. به تصریح کتاب: "کلید به کاربستن رهبری اصولی به سود همگان، در مهارت های هوش هیجانی رهبر نهفته است یعنی به این بستگی دارد که رهبران چگونه خود و روابط خود را کنترل می کنند. رهبرانی که بهره ی رهبری اصولی را به حداکثر می رسانند، آنهایی هستند که هیجانات افراد تحت رهبری خود را در جهت صحیح هدایت می کنند." قدرت هوش هیجانی، تربیت و ساختن رهبران، و ساخت و ایجاد سازمان هایی با هوش و هیجانی موضوعات کتاب هستند.

کتاب هوش هیجانی در مدیریت و رهبری سازمان م.صنعتی

هوش هیجانی در مدیریت و رهبری سازمانی

موجود

معرفی محصول

نویسنده در کتاب حاضر با نگاهی بر نقش مدیریت و رهبری سازمانی در مدیریه کیفیت و رهبری کیفی سازمان پرداخته اند. گفتنی است، هوش هیجانی عبارت است از مجموعه ای از دانش ها و توانایی های هیجانی و اجتماعی که قابلیت کلی انسان را در پاسخ به نیاز های محیطی تحت تاًثیر قرار می دهد این مجموعه مشتمل است بر: 1- توانایی آگاه بودن از خود؛ درک و فهم خود و قدرت بیان خویشتن؛ 2- توانایی آگاه بودن از دیگران و قدرت بیان آن ها؛ 3- توانایی مواجهه با هیجان های شدید و کنترل تکانه ها در خویشتن؛ 4- توانایی انطباق با تغییرات و حل مسائلی با ماهیت اجتماعی و یا فردی. نویسندگان خاطرنشان می سازند که وظیفه ی اصلی رهبران "ایجاد احساس خوب" در افرادی سا که آن ها را رهبری می کنند. این امر زمانی به وقوع می پیوندد که یک رهبر، طنینی- که شامل منبعی از مثبت اندیشی است- ایجاد می کند و قارد است بهترن انرژی را در افراد آزاد کند. پس در اصل، کار اساسی رهبری از جنبه ی "هیجانی" است. به تصریح کتاب: "کلید به کاربستن رهبری اصولی به سود همگان، در مهارت های هوش هیجانی رهبر نهفته است یعنی به این بستگی دارد که رهبران چگونه خود و روابط خود را کنترل می کنند. رهبرانی که بهره ی رهبری اصولی را به حداکثر می رسانند، آنهایی هستند که هیجانات افراد تحت رهبری خود را در جهت صحیح هدایت می کنند." قدرت هوش هیجانی، تربیت و ساختن رهبران، و ساخت و ایجاد سازمان هایی با هوش و هیجانی موضوعات کتاب هستند.
1% 170,000

168,300

هوش هیجانی در مدیریت و رهبری سازمان م.صنعتی
هوش هیجانی در مدیریت و رهبری سازمان م.صنعتی
اثر گلمن/مک کی

مشخصات محصول

نویسنده
گلمن/مک کی
ویرایش
-
مترجم
ابراهیمی
صفحات
-
وزن
650 گرم
شابک
تیراژ
-
قطع
-
سال
-
تصویرگر
-
جلد
-

چکیده

نویسنده در کتاب حاضر با نگاهی بر نقش مدیریت و رهبری سازمانی در مدیریه کیفیت و رهبری کیفی سازمان پرداخته اند. گفتنی است، هوش هیجانی عبارت است از مجموعه ای از دانش ها و توانایی های هیجانی و اجتماعی که قابلیت کلی انسان را در پاسخ به نیاز های محیطی تحت تاًثیر قرار می دهد این مجموعه مشتمل است بر: 1- توانایی آگاه بودن از خود؛ درک و فهم خود و قدرت بیان خویشتن؛ 2- توانایی آگاه بودن از دیگران و قدرت بیان آن ها؛ 3- توانایی مواجهه با هیجان های شدید و کنترل تکانه ها در خویشتن؛ 4- توانایی انطباق با تغییرات و حل مسائلی با ماهیت اجتماعی و یا فردی. نویسندگان خاطرنشان می سازند که وظیفه ی اصلی رهبران "ایجاد احساس خوب" در افرادی سا که آن ها را رهبری می کنند. این امر زمانی به وقوع می پیوندد که یک رهبر، طنینی- که شامل منبعی از مثبت اندیشی است- ایجاد می کند و قارد است بهترن انرژی را در افراد آزاد کند. پس در اصل، کار اساسی رهبری از جنبه ی "هیجانی" است. به تصریح کتاب: "کلید به کاربستن رهبری اصولی به سود همگان، در مهارت های هوش هیجانی رهبر نهفته است یعنی به این بستگی دارد که رهبران چگونه خود و روابط خود را کنترل می کنند. رهبرانی که بهره ی رهبری اصولی را به حداکثر می رسانند، آنهایی هستند که هیجانات افراد تحت رهبری خود را در جهت صحیح هدایت می کنند." قدرت هوش هیجانی، تربیت و ساختن رهبران، و ساخت و ایجاد سازمان هایی با هوش و هیجانی موضوعات کتاب هستند.

نویسنده

گلمن/مک کی

کتاب های گلمن/مک کی

در حال حاضر مطلبی درباره گلمن/مک کی در دسترس نمی‌باشد. همکاران ما در بخش محتوا، به مرور، نویسندگان را بررسی و مطلبی از آنها را در این بخش قرار خواهند داد. با توجه به تعداد بسیار زیاد نویسندگان این سایت، درج اطلاعات تکمیلی، نقد و بررسی تمامی آنها، کاری زمانبر خواهد بود؛ لذا در صورتی که کاربران سایت برای مطلبی از نویسنده، از طریق صفحه ارتباط با ما درخواست دهند، تهیه و درج محتوای برای آن نویسنده در اولویت قرار خواهد گرفت.ضمنا اگر شما کاربر ارجمندِ سایت ایده‌بوک، این نویسنده را می شناسید یا حتی اگر خود، نویسنده هستید و تمایل دارید با مطلبی جذاب و مفید، سایرین را به مطالعه‌ی کتاب ترغیب و دعوت کنید، می توانید محتوای مورد نظرتان را از صفحه ارتباط با ما ارسال نمایید.

مترجم

ابراهیمی

کتاب های ابراهیمی

در حال حاضر مطلبی درباره ابراهیمی در دسترس نمی‌باشد. همکاران ما در بخش محتوا، به مرور، مترجمان را بررسی و مطلبی از آنها را در این بخش قرار خواهند داد. با توجه به تعداد بسیار زیاد مترجمان این سایت، درج اطلاعات تکمیلی، نقد و بررسی تمامی آنها، کاری زمانبر خواهد بود؛ لذا در صورتی که کاربران سایت برای مطلبی از مترجم، از طریق صفحه ارتباط با ما درخواست دهند، تهیه و درج محتوای برای آن مترجم در اولویت قرار خواهد گرفت.ضمنا اگر شما کاربر ارجمندِ سایت ایده‌بوک، این مترجم را می شناسید یا حتی اگر خود، مترجم هستید و تمایل دارید با مطلبی جذاب و مفید، سایرین را به مطالعه‌ی کتاب ترغیب و دعوت کنید، می توانید محتوای مورد نظرتان را از صفحه ارتباط با ما ارسال نمایید.

دیدگاه کاربران

دیدگاه شما
CAPTCHA

با ثبت دیدگاه، موافقت خود را با قوانین انتشار دیدگاه در ایده‌بوک اعلام می‌کنید.

پرسش خود را بپرسید

درباره این محصول سوال دارید؟
پرسش خود را ثبت کنید تا پاسخ بگیرید