جستجوهای اخیر
جستجوهای پرطرفدار
سلام! من سارا هستم. من و دوستانم در این باغ گل می کاریم.
باغ، جای بسیار شگفت انگیزی است. هزاران گل با هم در آن شکوفا می شوند، اما هر گل، هر میوه و هر برگ، با گل ها، میوه ها و برگ های دیگر تفاوت دارد.
هرکدام از آن ها بو، رنگ، شکل و استفاده ی خاصی دارند.
بعضی گل ها به نور زیادی احتیاج دارند و بعضی دیگر در سایه بهتر رشد می کنند. بعضی گل ها به مراقبت روزانه احتیاج دارند و بعضی از آن ها، بی نیاز از مراقبت، خودشان رشد می کنند. بعضی درخت ها و گل ها شکننده و حساس اند و زود خراب می شوند و بعضی دیگر مقاوم ترند.
درست مثل گل ها، بچه ها هم متفاونتد.
بعضی از ما عجول هستیم و بعضی آرام، بعضی خجالتی و ساکت، بعضی پرحرف و پرسروصدا. بعضی از تفاوت های ما راحت تر دیده می شوند، ولی برخی دیگر به راحتی دیده نمی شوند. هرکدام از ما با روش خودمان بزرگ شده ایم، بنابراین اگر درباره ی بچه های دیگر کنجکاو هستید، فقط بپرسید!
سلام! من سارا هستم. من و دوستانم در این باغ گل می کاریم.
باغ، جای بسیار شگفت انگیزی است. هزاران گل با هم در آن شکوفا می شوند، اما هر گل، هر میوه و هر برگ، با گل ها، میوه ها و برگ های دیگر تفاوت دارد.
هرکدام از آن ها بو، رنگ، شکل و استفاده ی خاصی دارند.
بعضی گل ها به نور زیادی احتیاج دارند و بعضی دیگر در سایه بهتر رشد می کنند. بعضی گل ها به مراقبت روزانه احتیاج دارند و بعضی از آن ها، بی نیاز از مراقبت، خودشان رشد می کنند. بعضی درخت ها و گل ها شکننده و حساس اند و زود خراب می شوند و بعضی دیگر مقاوم ترند.
درست مثل گل ها، بچه ها هم متفاونتد.
بعضی از ما عجول هستیم و بعضی آرام، بعضی خجالتی و ساکت، بعضی پرحرف و پرسروصدا. بعضی از تفاوت های ما راحت تر دیده می شوند، ولی برخی دیگر به راحتی دیده نمی شوند. هرکدام از ما با روش خودمان بزرگ شده ایم، بنابراین اگر درباره ی بچه های دیگر کنجکاو هستید، فقط بپرسید!
100,000
ترس از ناراحتی و رنجش، یکی از مهم ترین عواملی است که ما را از آغازکردن بحث و گفت وگویی دشوار بازمی دارد، اما خودمان هم می دانیم که این بحث، ضروری و مهم است. ما تصمیم می گیریم که به طرف مقابلمان چیزی نگوییم، چون از نتایج بحث می هراسیم. برای مثال، ممکن است یکی از اعضای تیم، به اندازه ی کافی در پروژه مشارکت نکند و با عدم مسئولیت پذیری دقیق، همه را به دردسر بیندازد، اما در اغلب موارد، ما تلاش می کنیم با سکوت و عدم اطلاع رسانی به مدیرمان، به اصطلاح خود را به دردسر نیندازیم.
اما نکته این جاست که صحبت نکردن درباره ی یک مشکل، باعث ازبین رفتن آن نمی شود. تا زمانی که مشکل ادامه دارد، احساس ناراحتی و نارضایتی ما نیز ادامه خواهد یافت. علاوه بر این، اگر به صورت مستمر، نتوانید از حق خود دفاع کنید، ممکن است همکارانتان از این شرایط سوءاستفاده کنند.
برای مثال اگر وقتی یکی از همکارانتان عادت دارد که مسئولیت هایش را به گردن شما بیندازد، با این روند مقابله نکنید، به احتمال زیاد، با گذشت زمان، هربار کار بیشتری بر سرتان می ریزد و به زودی اشتباهات زیادی نیز به خاطر انباشتگی حجم بالایی از کار، از سوی شما رخ خواهد داد.
درباره این محصول سوال دارید؟
پرسش خود را ثبت کنید تا پاسخ بگیرید
تلگرام
واتساپ
کپی لینک