بررسی 5 روش مهمی که شرکت ها و سازمان های موفق به کار گرفته اند
-آیا می ‏دانید چرا انسان ها نگاهی توأم با بدینی نسبت به دیگران و محیط اطراف زندگی خود دارند؟ -آیا می‏ دانید چه مسائلی باعث از بین رفتن اعتماد در روابط شده و چه عواملی اعتماد متقابل را ارتقا می دهد؟ -آیا می‏ دانید اعتماد چه برکات و فقدان اعتماد چه بحران هایی را به وجود می آورد؟ -آیا می دانید چگونه می توانید اعتماد اطرافیان، کارکنان، همکاران و مشتریان خود را نسبت به عملکرد و اهداف خود ارتقا دهید؟ -آیا می‏ دانید راهکارهای ایجاد اعتماد هوشمندانه و منطقی چیست؟
مقدمه: زندگی مدرن در کنار تمام رهاوردهای مثبت خود با پیچیده تر کردن روابط انسانی، افراد را در فضایی توأم با بی اعتمادی، ترس، اضطراب و ناامنی قرار داده است. افراد به دلیل فقدان امکانات لازم در شناسایی دیگران و اهداف و انگیزه آنها از برقراری رابطه با شک و بدبینی نسبت به یکدیگر می نگرند و از سوی دیگر از ایجاد اعتماد در بین اطرافیان خود باز می مانند. متأسفانه فقدان اعتماد و عدم مهارت اعتمادسازی تأثیرات شومی در زندگی انسان ها به جای می گذارد از جمله ترس، اضطراب و استرس زندگی مدرن را افزایش داده و شادی و طراوت را از روابط انسانی دور می کند. از این رو افراد برای آنکه بتوانند روابط شخصی، خانوادگی، دوستانه و کاری خود را اصلاح کنند در درجه اول باید اعتماد به نفس خود را ارتقا دهند و در ادامه راهکارهای طلایی برقراری ارتباط های سالم و توأم با اعتماد با دیگران را فرا گیرند. کتاب ارزشمند و گران سنگ اعتماد هوشمندانه ضمن آشناسازی مخاطبان خود با ملاک ها و معیارهای یک رابطه سالم و سازنده، آنها را با موانع اعتماد کردن و مورد اعتماد قرار گرفتن آشنا کرده و این مهارت حیاتی را به آنها منتقل می کند. این مجموعه ارزشمند راهکارهای طلایی اعتماد هوشمندانه را به شما آموزش داده و شما را قادر می سازد هم از اعتماد کورکورانه پرهیز کنید و هم از بدبینی و بی اعتماد. این کتاب به شما یاد می دهد به چه کسانی باید اعتماد کنید و چگونه اعتماد دیگران را به دست آورید.
اهداف کتاب: ـ توانمندسازی افراد در برقراری ارتباط های سازنده و سالم ـ توانمندسازی افراد در شناسایی موانع اعتماد و ارتقای مهارت اعتماد کردن در آنها ـ توانمندسازی در تصمیم گیری و انتخاب ها در محیط زندگی شخصی و کاری ـ توانمندسازی مدیران در همرا