دکتر علی علیپناهی، نویسندهی این کتاب، در سال 1328 در تهران متولد شد. او بازنشستهی دیوان محاسبات کشور و دارای تحصیلات کارشناسی مدیریت بازرگانی در مدرسهی عالی بازرگانی تهران، کارشناسی ارشد مدیریت دولتی در دانشگاه آزاد، واحد تهران مرکز و دکتری مدیریت دولتی در دانشگاه علامه طباطبایی است. وی مدرس، نویسنده و مترجمی باسابقه است که تاکنون آثار بسیاری از ایشان منتشر شده است. این کتاب با طرح سوالاتی اساسی، خواننده را به سفری درونی برای شناخت خود دعوت میکند. نویسنده بر این باور است که شخصیت و باورهای ما نقش تعیینکنندهای در کیفیت زندگی و موفقیتهایمان دارند. او به تفاوتهای ظریف میان اعتمادبهنفس و عزت نفس اشاره کرده و تأکید میکند که هر دو برای رشد فردی ضروری هستند. این کتاب بر دو مفهوم کلیدی تأکید دارد؛ اول، ضرورت «خودشناسی» و «مدیریت احساسات» برای دستیابی به زندگیای رضایتبخش؛ دوم، اهمیت «شوق پیشرفت» بهعنوان نیروی محرکه برای موفقیت فردی و سازمانی؛ شوق پیشرفت، که با خودباوری و خطرپذیری همراه است، افراد و سازمانها را به فراتررفتن از وضع موجود و تلاش برای بهبود مستمر سوق میدهد. این اشتیاق درونی، رهبران موفق را قادر میسازد تا اهداف جسورانه تعیین کرده، از ناشناختهها استقبال کنند و با غلبه بر مشکلات، تحول و پیشرفت را رقم بزنند. در کنار این انگیزه بیرونی، خودشناسی و مدیریت احساسات نقش حیاتی در موفقیت ایفا میکنند. شناخت نقاط قوت و ضعف، شکوفایی استعدادهای نهفته، و مدیریت انگیزههای درونی، افراد را قادر میسازد تا به زندگیای متعادل و رضایتبخش دست یابند. رهبران موفق، با تلفیق این دو مفهوم، میتوانند سازمانهایی پویا و نوآور ایجاد کنند. آنها با پرورش شوق پیشرفت در خود و دیگران، و با تأکید بر خودشناسی و مدیریت احساسات، میتوانند به اهداف جسورانه دست یافته و تحول و پیشرفت را در جامعه رقم بزنند. این اثر به همهی کسانی که بهدنبال راهنمایی برای خودسازی، رهبری و توسعهی فردی هستند تا بتوانند زندگی کاملتر و موفقتری داشته باشند، پیشنهاد میشود.
کتاب خودباوری نشر بهار سبز
و نقش آن در شکوفایی انسان های کارآفرین
موجود
معرفی محصول
دکتر علی علیپناهی، نویسندهی این کتاب، در سال 1328 در تهران متولد شد. او بازنشستهی دیوان محاسبات کشور و دارای تحصیلات کارشناسی مدیریت بازرگانی در مدرسهی عالی بازرگانی تهران، کارشناسی ارشد مدیریت دولتی در دانشگاه آزاد، واحد تهران مرکز و دکتری مدیریت دولتی در دانشگاه علامه طباطبایی است. وی مدرس، نویسنده و مترجمی باسابقه است که تاکنون آثار بسیاری از ایشان منتشر شده است. این کتاب با طرح سوالاتی اساسی، خواننده را به سفری درونی برای شناخت خود دعوت میکند. نویسنده بر این باور است که شخصیت و باورهای ما نقش تعیینکنندهای در کیفیت زندگی و موفقیتهایمان دارند. او به تفاوتهای ظریف میان اعتمادبهنفس و عزت نفس اشاره کرده و تأکید میکند که هر دو برای رشد فردی ضروری هستند. این کتاب بر دو مفهوم کلیدی تأکید دارد؛ اول، ضرورت «خودشناسی» و «مدیریت احساسات» برای دستیابی به زندگیای رضایتبخش؛ دوم، اهمیت «شوق پیشرفت» بهعنوان نیروی محرکه برای موفقیت فردی و سازمانی؛ شوق پیشرفت، که با خودباوری و خطرپذیری همراه است، افراد و سازمانها را به فراتررفتن از وضع موجود و تلاش برای بهبود مستمر سوق میدهد. این اشتیاق درونی، رهبران موفق را قادر میسازد تا اهداف جسورانه تعیین کرده، از ناشناختهها استقبال کنند و با غلبه بر مشکلات، تحول و پیشرفت را رقم بزنند. در کنار این انگیزه بیرونی، خودشناسی و مدیریت احساسات نقش حیاتی در موفقیت ایفا میکنند. شناخت نقاط قوت و ضعف، شکوفایی استعدادهای نهفته، و مدیریت انگیزههای درونی، افراد را قادر میسازد تا به زندگیای متعادل و رضایتبخش دست یابند. رهبران موفق، با تلفیق این دو مفهوم، میتوانند سازمانهایی پویا و نوآور ایجاد کنند. آنها با پرورش شوق پیشرفت در خود و دیگران، و با تأکید بر خودشناسی و مدیریت احساسات، میتوانند به اهداف جسورانه دست یافته و تحول و پیشرفت را در جامعه رقم بزنند. این اثر به همهی کسانی که بهدنبال راهنمایی برای خودسازی، رهبری و توسعهی فردی هستند تا بتوانند زندگی کاملتر و موفقتری داشته باشند، پیشنهاد میشود.
دکتر علی علی پناهی، نویسنده ی این کتاب، در سال 1328 در تهران متولد شد. او بازنشسته ی دیوان محاسبات کشور و دارای تحصیلات کارشناسی مدیریت بازرگانی در مدرسه ی عالی بازرگانی تهران، کارشناسی ارشد مدیریت دولتی در دانشگاه آزاد، واحد تهران مرکز و دکتری مدیریت دولتی در دانشگاه علامه طباطبایی است. وی مدرس، نویسنده و مترجمی باسابقه است که تاکنون آثار بسیاری از ایشان منتشر شده است. این کتاب با طرح سوالاتی اساسی، خواننده را به سفری درونی برای شناخت خود دعوت می کند. نویسنده بر این باور است که شخصیت و باورهای ما نقش تعیین کننده ای در کیفیت زندگی و موفقیت هایمان دارند. او به تفاوت های ظریف میان اعتمادبه نفس و عزت نفس اشاره کرده و تأکید می کند که هر دو برای رشد فردی ضروری هستند. این کتاب بر دو مفهوم کلیدی تأکید دارد؛ اول، ضرورت «خودشناسی» و «مدیریت احساسات» برای دستیابی به زندگی ای رضایت بخش؛ دوم، اهمیت «شوق پیشرفت» به عنوان نیروی محرکه برای موفقیت فردی و سازمانی؛ شوق پیشرفت، که با خودباوری و خطرپذیری همراه است، افراد و سازمان ها را به فراتررفتن از وضع موجود و تلاش برای بهبود مستمر سوق می دهد. این اشتیاق درونی، رهبران موفق را قادر می سازد تا اهداف جسورانه تعیین کرده، از ناشناخته ها استقبال کنند و با غلبه بر مشکلات، تحول و پیشرفت را رقم بزنند. در کنار این انگیزه بیرونی، خودشناسی و مدیریت احساسات نقش حیاتی در موفقیت ایفا می کنند. شناخت نقاط قوت و ضعف، شکوفایی استعدادهای نهفته، و مدیریت انگیزه های درونی، افراد را قادر می سازد تا به زندگی ای متعادل و رضایت بخش دست یابند. رهبران موفق، با تلفیق این دو مفهوم، می توانند سازمان هایی پویا و نوآور ایجاد کنند. آن ها با پرورش شوق پیشرفت در خود و دیگران، و با تأکید بر خودشناسی و مدیریت احساسات، می توانند به اهداف جسورانه دست یافته و تحول و پیشرفت را در جامعه رقم بزنند. این اثر به همه ی کسانی که به دنبال راهنمایی برای خودسازی، رهبری و توسعه ی فردی هستند تا بتوانند زندگی کامل تر و موفق تری داشته باشند، پیشنهاد می شود.
در حال حاضر مطلبی درباره علی علی پناهی
در دسترس نمیباشد. همکاران ما در بخش
محتوا،
به
مرور،
نویسندگان را بررسی و مطلبی از آنها را در این بخش قرار خواهند داد. با توجه
به
تعداد
بسیار
زیاد
نویسندگان این سایت، درج اطلاعات تکمیلی، نقد و بررسی تمامی آنها، کاری
زمانبر
خواهد
بود؛
لذا
در
صورتی که کاربران سایت برای مطلبی از نویسنده، از طریق صفحه
ارتباط با ما
درخواست دهند، تهیه و درج محتوای برای آن نویسنده در اولویت
قرار
خواهد
گرفت.ضمنا
اگر شما کاربر ارجمندِ سایت ایدهبوک، این نویسنده را می شناسید یا حتی اگر
خود،
نویسنده
هستید
و
تمایل دارید با مطلبی جذاب و مفید، سایرین را به مطالعهی کتاب ترغیب و
دعوت
کنید،
می
توانید
محتوای مورد نظرتان را از صفحه ارتباط با ما
ارسال
نمایید.
دیدگاه کاربران
دیدگاه شما
پرسش خود را بپرسید
درباره این محصول سوال دارید؟ پرسش خود را ثبت کنید تا پاسخ بگیرید
تلگرام
واتساپ
کپی لینک