IdeBook.ir
مشخصات محصول
نویسنده
نسرین جزنی - ماتیو گای - دوریس سیمز
ویرایش
-
مترجم
جزنی
صفحات
328 صفحه
وزن
26 گرم
تیراژ
-
قطع
سال
1390
تصویرگر
-
جلد
-

کتاب توسعه ی استعدادهای آتی

معرفی کتاب توسعه ی استعدادهای آتی

نویسنده نسرین جزنی - ماتیو گای - دوریس سیمز
مترجم جزنی
انتشارات سرآمد(وابسته به موسسه مطالعات بهروری منابع انسانی)
موجود
سایر
1390
60,000

معرفی محصول

سازمان‌های موفق در پی آن هستند که استراتژی‌ها و خط‌مشی‌ها و رویه‌های خود را به گونه‌ای بهبود بخشند که بتوانند استعدادهایی را که برای تداوم حیات اقتصادی‌شان ضروری است، حذب کنند، توسعه داده و نگه دارند. بدین منظور آنها باید بدانند چه توانمندی‌هایی را برای سازمانشان نیاز دارند و سپس استعدادهای بالقوه و بالفعل را در میان کارشناسان شنایی کنند. به عبارت دیگر، ‌باید قادر باشند تا بر استعدادها مدیریت کنند. بررسی‌ها و پژوهش‌های انجام شده نشان می‌دهد که رویکردهای متعددی برای مدیریت استعدادها وجود دارد و هیچ یک از آنها به گونه‌ای نیست که عیناً در سازمان‌های مختلف شایستة به کارگیری باشد. هر سازمانی شیوه‌ها و الزامات متفاوتی برای تأمین استعدادهای مورد نیاز حال و آینده خود دارد و همین موضع مهم ایجاب می‌کند که هر سازمانی استراتژی‌ها و رویکردهای خاص خود را برای مدیریت استعدادها طراحی و به کار بگیرد. نگارنده در کتاب حاضر، تلاش دارد تا ابعاد مختلف مدیریت استعدادها را از تشخیص، توسعه و جابه‌جایی کارکنان و رهبران مورد کنکاش قرار داده و برای نگه‌داری بهتر استعدادهای کلیدی و آماده کردن رهبران از طریق افزایش دانش و مهارت‌های آنها، شیوه‌ها و راهکارهای متنوعی را ارائه نماید.

کتاب توسعه ی استعدادهای آتی

معرفی کتاب توسعه ی استعدادهای آتی

موجود
سایر
1390

معرفی محصول

سازمان‌های موفق در پی آن هستند که استراتژی‌ها و خط‌مشی‌ها و رویه‌های خود را به گونه‌ای بهبود بخشند که بتوانند استعدادهایی را که برای تداوم حیات اقتصادی‌شان ضروری است، حذب کنند، توسعه داده و نگه دارند. بدین منظور آنها باید بدانند چه توانمندی‌هایی را برای سازمانشان نیاز دارند و سپس استعدادهای بالقوه و بالفعل را در میان کارشناسان شنایی کنند. به عبارت دیگر، ‌باید قادر باشند تا بر استعدادها مدیریت کنند. بررسی‌ها و پژوهش‌های انجام شده نشان می‌دهد که رویکردهای متعددی برای مدیریت استعدادها وجود دارد و هیچ یک از آنها به گونه‌ای نیست که عیناً در سازمان‌های مختلف شایستة به کارگیری باشد. هر سازمانی شیوه‌ها و الزامات متفاوتی برای تأمین استعدادهای مورد نیاز حال و آینده خود دارد و همین موضع مهم ایجاب می‌کند که هر سازمانی استراتژی‌ها و رویکردهای خاص خود را برای مدیریت استعدادها طراحی و به کار بگیرد. نگارنده در کتاب حاضر، تلاش دارد تا ابعاد مختلف مدیریت استعدادها را از تشخیص، توسعه و جابه‌جایی کارکنان و رهبران مورد کنکاش قرار داده و برای نگه‌داری بهتر استعدادهای کلیدی و آماده کردن رهبران از طریق افزایش دانش و مهارت‌های آنها، شیوه‌ها و راهکارهای متنوعی را ارائه نماید.

60,000

توسعه ی استعدادهای آتی

اثر نسرین جزنی ، ماتیو گای ، دوریس سیمز

مشخصات محصول

نویسنده
نسرین جزنی - ماتیو گای - دوریس سیمز
ویرایش
-
مترجم
جزنی
صفحات
328 صفحه
وزن
26 گرم
تیراژ
-
قطع
سال
1390
تصویرگر
-
جلد
-

دیدگاه کاربران

دیدگاه شما

هنوز دیدگاهی برای این محصول ثبت نشده است. اولین نفر باشید.

CAPTCHA

با ثبت دیدگاه، موافقت خود را با قوانین انتشار دیدگاه در ایده‌بوک اعلام می‌کنید.

مشاهده قوانین ثبت دیدگاه
  1. 1 فقط درباره همین محصول و تجربه واقعی‌تان بنویسید.
  2. 2 از زبان مؤدبانه استفاده کنید؛ توهین منتشر نمی‌شود.
  3. 3 سؤال را در بخش پرسش و پاسخ بپرسید، نه در دیدگاه.
  4. 4 تبلیغات، لینک و شماره تماس درج نکنید.
  5. 5 دیدگاه پس از بررسی تیم محتوا منتشر می‌شود.
مشاهده قوانین کامل ایده بوک

پرسش خود را بپرسید

درباره این محصول سوال دارید؟
پرسش خود را ثبت کنید تا پاسخ بگیرید

مشاهده قوانین پرسش و پاسخ
  1. 1 پرسش باید مشخص و مربوط به همین محصول باشد.
  2. 2 وضعیت سفارش را از حساب کاربری پیگیری کنید.
  3. 3 قبل از پرسش، موارد مشابه را مرور کنید.
  4. 4 پاسخ ممکن است از خریداران یا ایده بوک باشد.
  5. 5 پرسش پس از بررسی محتوا منتشر می‌شود.
مشاهده قوانین کامل ایده بوک