1
18,480
بخش اول: کلیات و مبانی آموزش ضمن خدمت کاکنان
این کتاب برای دانشجویان رشته علوم تربیتی در مقطع کارشناسی به عنوان منبع اصلی درس «برنامهریزی آموزش ضمن خدمت» به ارزش 2 واحد تدوین شده است.
بقا و دوام هر سازمان یا نهادی در گرو تعادل میان روشهای اجرای کار با تحولات فراسازمانی است. اهمیت این همسویی و نیز درک ضرورت نقش آموزش کارکنان در بهبود عملکرد و دستیابی به اهداف سازمان علّت تدوین کتاب حاضر است. نگارنده در بیان کلیات و مبانی این موضوع بعد از ذکر تاریخچه، به ضرورت پرورش نیروی انسانی کیفی و باصلاحیت اشاره دارد و هدف از آن را بهبود اطلاعات، مهارتها و نگرشهای کارکنان در فرایند توسعه برمیشمرد. وی همچنین با معرفی نظامهای آموزشی مختلف در جهان، به تشریح ساز و کارهای مربوطه میپردازد. در بخش فرایندهای برنامهریزی در این حوزه نیز با تأکید بر لزوم شناسایی و اولویتبندی نیازهای آموزشی، به چگونگی تدوین یک برنامۀ عملیاتی، نحوۀ اجرا و ارزشیابی آن اشاره میشود. نویسنده در پایان با نگاهی انتقادی به مسائل و چالشهای این حوزه در ایران، پیشنهادهایی راهبردی ارائه میدهد.
در حال حاضر مطلبی درباره کوروش فتحی و اجارگاه نویسنده برنامه ریزی آموزش ضمن خدمت کارکنان در دسترس نمیباشد. همکاران ما در بخش محتوا، به مرور، نویسندگان را بررسی و مطلبی از آنها را در این بخش قرار خواهند داد. با توجه به تعداد بسیار زیاد نویسندگان این سایت، درج اطلاعات تکمیلی، نقد و بررسی تمامی آنها، کاری زمانبر خواهد بود؛ لذا در صورتی که کاربران سایت برای مطلبی از نویسنده، از طریق صفحه ارتباط با ایده بوک درخواست دهند، تهیه و درج محتوای برای آن نویسنده در اولویت قرار خواهد گرفت.ضمنا اگر شما کاربر ارجمندِ سایت ایدهبوک، این نویسنده را می شناسید یا حتی اگر خود، نویسنده هستید و تمایل دارید با مطلبی جذاب و مفید، سایرین را به مطالعهی کتاب ترغیب و دعوت کنید، می توانید محتوای مورد نظرتان را از صفحه ارتباط با ایده بوک ارسال نمایید.
تلگرام
واتساپ
کپی لینک