جستجوهای اخیر
جستجوهای پرطرفدار
کتاب حاضر برای دانشجویان رشته علوم تربیتی در مقطع کارشناسی به عنوان منبع اصلی درس رفتار سازمانی و روابط انسانی در سازمان های آموزشی به ارزش 2 واحد تدوین شده است. امید است علاوه بر جامعه دانشگاهی، سایر علاقه مندان نیز از آن بهره مند شوند.
کتاب حاضر برای دانشجویان رشته علوم تربیتی در مقطع کارشناسی به عنوان منبع اصلی درس رفتار سازمانی و روابط انسانی در سازمان های آموزشی به ارزش 2 واحد تدوین شده است. امید است علاوه بر جامعه دانشگاهی، سایر علاقه مندان نیز از آن بهره مند شوند.
250,750
پیشگفتار
بخش اول: چیستی و زمینه
فصل اول: ورود به دنیای رفتار سازمانی و روابط انسانی
فصل دوم: رفتار سازمانی و روابط انسانی در آینۀ اندیشه ها و نظریه ها
بخش دوم: شکل گیری و پایداری رفتار فردی و جمعی
فصل سوم: فرد در سازمان
فصل چهارم: انگیزش در سازمان آموزشی
فصل پنجم: مناسبات انسانی در سازمان آموزشی
فصل ششم: گروه و مدیریت آن
بخش سوم: هدایت رفتار سازمانی
فصل هفتم: اصلاح رفتار سازمانی
فصل هشتم: رهبری در سازمان های آموزشی
فصل نهم: چالش ها و اولویت ها
منابع
کتاب رفتار سازمانی و روابط انسانی در سازمان های آموزشی با تمرکز بر چگونگی شکل گیری و تداوم رفتار منابع انسانی در محیط سازمان های آموزشی تهیه شده است. در حد امکان کوشش گردید تا با وجود گستردگی مفاهیم و مباحث دو حوزه «رفتار سازمانی» و «روابط انسانی»، مفاهیم اصلی با در نظر گرفتن مبانی نظری و دانشِ به دست آمده از تجربه، پوشش داده شود. این کتاب در ارتباط با ویژگی سازمان های آموزشی تهیه شده و از این رو از سایر آثار موجود متمایز است.
درباره این محصول سوال دارید؟
پرسش خود را ثبت کنید تا پاسخ بگیرید
تلگرام
واتساپ
کپی لینک