1
91,560
پیشگفتار
بخش اول: چیستی و زمینه
بخش دوم: شکلگیری و پایداری رفتار فردی و جمعی
بخش سوم: هدایت رفتار سازمانی
منابع
کتاب حاضر برای دانشجویان رشته علوم تربیتی در مقطع کارشناسی به عنوان منبع اصلی درس رفتار سازمانی و روابط انسانی در سازمانهای آموزشی به ارزش 2 واحد تدوین شده است. امید است علاوه بر جامعه دانشگاهی، سایر علاقهمندان نیز از آن بهرهمند شوند.
کتاب رفتار سازمانی و روابط انسانی در سازمانهای آموزشی با تمرکز بر چگونگی شکلگیری و تداوم رفتار منابع انسانی در محیط سازمانهای آموزشی تهیه شده است. در حد امکان کوشش گردید تا با وجود گستردگی مفاهیم و مباحث دو حوزه «رفتار سازمانی» و «روابط انسانی»، مفاهیم اصلی با در نظر گرفتن مبانی نظری و دانشِ به دست آمده از تجربه، پوشش داده شود. این کتاب در ارتباط با ویژگی سازمانهای آموزشی تهیه شده و از این رو از سایر آثار موجود متمایز است.
در حال حاضر مطلبی درباره محمدرضا آهنچیان نویسنده رفتار سازمانی و روابط انسانی در سازمان های آموزشی در دسترس نمیباشد. همکاران ما در بخش محتوا، به مرور، نویسندگان را بررسی و مطلبی از آنها را در این بخش قرار خواهند داد. با توجه به تعداد بسیار زیاد نویسندگان این سایت، درج اطلاعات تکمیلی، نقد و بررسی تمامی آنها، کاری زمانبر خواهد بود؛ لذا در صورتی که کاربران سایت برای مطلبی از نویسنده، از طریق صفحه ارتباط با ایده بوک درخواست دهند، تهیه و درج محتوای برای آن نویسنده در اولویت قرار خواهد گرفت.ضمنا اگر شما کاربر ارجمندِ سایت ایدهبوک، این نویسنده را می شناسید یا حتی اگر خود، نویسنده هستید و تمایل دارید با مطلبی جذاب و مفید، سایرین را به مطالعهی کتاب ترغیب و دعوت کنید، می توانید محتوای مورد نظرتان را از صفحه ارتباط با ایده بوک ارسال نمایید.
تلگرام
واتساپ
کپی لینک