فروش ویژه
کتاب رهبری با تکیه بر نقاط قوت
معرفی کتاب رهبری با تکیه بر نقاط قوت
150,000
- محصولات قیمتدار، موجودند (توضیح موارد استثنایی)
- دریافت حضوری فقط با (این) شرایط
- زمان تحویل به پست یا پیک: 1 تا 3 روزه
دسته بندی های مرتبط با این محصول را هم ببینید
محصولات مرتبط
فهرست
تهیه شده توسط تیم تولید محتوای ایده‌بوک
- این کتاب سه راه‌حل کلیدی برای اثربخشی بیشتر در رهبری به خوانندگان ارائه می‌کند: شناخت نقاط قوت خود و سرمایه‌گذاری بر روی نقاط قوت دیگران، جذب و بهره‌مند شدن از افرادی با نقاط قوت لازم و مورد نظر در گروه، و در نهایت فهم و برآورده ساختن چهار نیاز اصلی کسانی که شما را به عنوان رهبر پذیرفته‌اند. لحظه ای به رهبرانی که به آنها احترام می گذارید، بیندیشید. این رهبران چه یک کشور، یک سازمان، یک جامعه یا یک خانواده را رهبری کنند، به این علت که توانسته اند بر افکار و عقاید شما تاثیرگذار باشند، برایتان ماندگار و بااهمیت هستند. با اینکه ممکن است تاثیرات آنها در لحظه معلوم نباشد، اما اثربخش-ترین رهبران مسیر زندگی شما را برای همیشه تغییر می دهند. این احتمال وجود دارد که فرصت های زیادی را برای رهبری کردن در طول زندگی خود به دست آورید. اگر قادر باشید از این موقعیت ها به نحو مناسب استفاده نمایید، تاثیرگذاری شما حتی برای نسل-های بعد هم مشهود و ماندگار خواهد بود. کسی چه می داند، شاید همین میل به تاثیرگذاری بر دنیای اطراف است که بسیاری از ما را خواهان رهبری کرده و می کند. سوال آن است که کلیدهای موفقیت در رهبری اثربخش تر کدامند؟ برای پاسخ به این سوال، گروهی از متخصصان را گرد هم آوردیم تا داده های به دست آمده از چند دهه پژوهش گالوپ در این زمینه را مورد پژوهش قرار دهیم. این پژوهش شامل انجام 20 هزار مصاحبه مفصل با مدیران ارشد، مطالعه بیش از یک میلیون تیم های کاری و همچنین بهره مندی از نتایج پنجاه سال نظرسنجی سازمان گالوپ درباره موفق ترین و برجسته ترین رهبران دنیا بود.
مشخصات محصول
| نویسنده: | تام راث و ... | ویرایش: | - |
| مترجم: | سیامک دولتی و ... | تعداد صفحات: | 248 |
| انتشارات: | دنیای اقتصاد | وزن: | 284 |
| شابک: | 9786009369560 | تیراژ: | 1100 |
| اندازه (قطع) : | رقعی | سال انتشار | 1402 |
| نوع جلد : | شمیز |
چکیده
تهیه شده توسط تیم تولید محتوای ایده‌بوک
چکیده
معرفی مختصر کتاب کتاب حاضر، توسط «تام راث» و «بری کانچی» در پنج بخش با موضوع رهبری و نقاط قوت نوشته شده است. رهبری با استفاده از تقلید، یافتن نقاط قوت رهبری در خود، سرمایه‌گذاری بلندمدت در توانمندی‌ها، رهبری موفق تیم، دلایل پیروی افراد از رهبران خود، رهبری با استفاده از انواع نقاط قوت مانند فعال‌سازی، سازگاری، تحلیل‌گری، اعتمادبه‌نفس، تفکر، فردگرایی و ... از مطالب این کتاب هستند. در بخش آخر پژوهش‌های مربوط به یافتن نقاط قوت، پژوهش‌های گالوپ درباره مشارکت تیم ارائه شده است که سه یافته مهم دارد: اثربخش‌ترین رهبران: همیشه در حال سرمایه‌گذاری بر نقاط قوت خود هستند، افرادی را به‌کار می‌گیرند که دارای مناسب‌ترین نقاط قوت و توانمندی‌ها باشند، نیازهای پیروان و اعضای گروه‌ها و تیم‌هایشان را به خوبی درک می‌کنند.نویسنده
مختصری درباره نویسنده
تام راث و ...
در حال حاضر مطلبی درباره تام راث و ... نویسنده رهبری با تکیه بر نقاط قوت در دسترس نمی‌باشد. همکاران ما در بخش محتوا، به مرور، نویسندگان را بررسی و مطلبی از آنها را در این بخش قرار خواهند داد. با توجه به تعداد بسیار زیاد نویسندگان این سایت، درج اطلاعات تکمیلی، نقد و بررسی تمامی آنها، کاری زمانبر خواهد بود؛ لذا در صورتی که کاربران سایت برای مطلبی از نویسنده، از طریق صفحه «ارتباط با ما» درخواست دهند، تهیه و درج محتوای برای آن نویسنده در اولویت قرار خواهد گرفت.ضمنا اگر شما کاربر ارجمندِ سایت ایده‌بوک، این نویسنده را می شناسید یا حتی اگر خود، نویسنده هستید و تمایل دارید با مطلبی جذاب و مفید، سایرین را به مطالعه‌ی کتاب ترغیب و دعوت کنید، می توانید محتوای مورد نظرتان را از صفحه «ارتباط با ما» ارسال نمایید.
مترجم
مختصری درباره مترجم
سیامک دولتی و ...
در حال حاضر مطلبی درباره سیامک دولتی و ... مترجم کتاب رهبری با تکیه بر نقاط قوت در دسترس نمی‌باشد. همکاران ما در بخش محتوا، به مرور، مترجمان را بررسی و مطلبی از آنها را در این بخش قرار خواهند داد. با توجه به تعداد بسیار زیاد مترجمان این سایت، درج اطلاعات تکمیلی، نقد و بررسی تمامی آنها، کاری زمانبر خواهد بود؛ لذا در صورتی که کاربران سایت برای مطلبی از مترجم، از طریق صفحه «ارتباط با ما» درخواست دهند، تهیه و درج محتوای برای آن مترجم در اولویت قرار خواهد گرفت.ضمنا اگر شما کاربر ارجمندِ سایت ایده‌بوک، این مترجم را می شناسید یا حتی اگر خود، مترجم هستید و تمایل دارید با مطلبی جذاب و مفید، سایرین را به مطالعه‌ی کتاب ترغیب و دعوت کنید، می توانید محتوای مورد نظرتان را از صفحه «ارتباط با ما» ارسال نمایید.