هر فردی که شخصا با گروه خود به منظور ایجاد بینش، الهام و نیروی حرکت تلاش می کند، می تواند به عنوان یک رهبر تلقی شود. در واقع مضمون اصلی کتاب حاضر این تساوی است: نیروی حرکت * الهام * بینش = رهبری. نگارنده بر این باور است که این سه عامل، مهارت های مهم رهبر به حساب می آیند. هرچند ویژگی های شخصی همچون جذبه، ممکن است در رهبری کارآمد باشند ولی در نهایت چالش مدیریت، توان گذشتن از دست کم هر سة این دروازه هاست. کتاب حاضر، تمرینی برای رهبری و مشتمل بر 3 بخش است. در بخش نخست، تساوی مذکور به تفصیل تشریح، و دستورالعمل هایی به منظور آمادگی برای رهبری توصیه می شود. در بخش دوم، هریک از مولفه های تساوی مذکور جداگانه تحلیل و در بخش سوم نیز به جنبه های گسترده تری از رهبری همچون تفویض قدرت، زمان بندی، اختیار، فرهنگ، و بهینه سازی حرفة رهبری اشاره می گردد.