IdeBook.ir
مشخصات محصول
نویسنده
فریبا عدلی
ویرایش
-
مترجم
-
صفحات
359 صفحه
انتشارات
وزن
562 گرم
شابک
تیراژ
-
قطع
سال
1397
تصویرگر
-
جلد
شومیز

کتاب تحول دانش ودانش آفرینی در سازمان عدلی جهاد

تحول دانش و دانش آفرینی در سازمان حرکت به سوی دانشگاه دانش آفرین

نویسنده فریبا عدلی
انتشارات جهاد دانشگاهی
موجود
وزیری
1397
120,000

معرفی محصول

کتاب حاضر، بردانش آفريني در سازمان ها به ويژه دانشگاه ها تأکيد دارد. مطالعات و نوشته هاي موجود در قلمرو دانش در سازمان ها، بيشتر سازوکارهاي اداره و اشاعه دانش و کمتر بر خلق دانش تأكيد دارند. همان گونه که لوريا (۲۰۰۸) مي گويد: هدف هاي مديريت دانش متنوع هستند؛ اما همه آن ها خط مشي هاي مشابه اي را دنبال مي کنند. به رغم اين موضوع کاربرد مديريت دانش در سازمان ها نتايج پيش بيني شده را به بار نياورد. به نظر مي رسد از ابتداي درباره آنچه بايد مطالعه و بررسي مي کرد، يعني دانش آفريني دور شد. اين کتاب، آغاز اين راه دشوار است.

کتاب تحول دانش ودانش آفرینی در سازمان عدلی جهاد

تحول دانش و دانش آفرینی در سازمان حرکت به سوی دانشگاه دانش آفرین

موجود
وزیری
1397

معرفی محصول

کتاب حاضر، بردانش آفريني در سازمان ها به ويژه دانشگاه ها تأکيد دارد. مطالعات و نوشته هاي موجود در قلمرو دانش در سازمان ها، بيشتر سازوکارهاي اداره و اشاعه دانش و کمتر بر خلق دانش تأكيد دارند. همان گونه که لوريا (۲۰۰۸) مي گويد: هدف هاي مديريت دانش متنوع هستند؛ اما همه آن ها خط مشي هاي مشابه اي را دنبال مي کنند. به رغم اين موضوع کاربرد مديريت دانش در سازمان ها نتايج پيش بيني شده را به بار نياورد. به نظر مي رسد از ابتداي درباره آنچه بايد مطالعه و بررسي مي کرد، يعني دانش آفريني دور شد. اين کتاب، آغاز اين راه دشوار است.

120,000

تحول دانش ودانش آفرینی در سازمان عدلی جهاد

اثر فریبا عدلی

مشخصات محصول

نویسنده
فریبا عدلی
ویرایش
-
مترجم
-
صفحات
359 صفحه
انتشارات
وزن
562 گرم
شابک
تیراژ
-
قطع
سال
1397
تصویرگر
-
جلد
شومیز

چکیده

کتاب حاضر، بردانش آفريني در سازمان ها به ويژه دانشگاه ها تأکيد دارد. مطالعات و نوشته هاي موجود در قلمرو دانش در سازمان ها، بيشتر سازوکارهاي اداره و اشاعه دانش و کمتر بر خلق دانش تأكيد دارند. همان گونه که لوريا (۲۰۰۸) مي گويد: هدف هاي مديريت دانش متنوع هستند؛ اما همه آن ها خط مشي هاي مشابه اي را دنبال مي کنند. به رغم اين موضوع کاربرد مديريت دانش در سازمان ها نتايج پيش بيني شده را به بار نياورد. به نظر مي رسد از ابتداي درباره آنچه بايد مطالعه و بررسي مي کرد، يعني دانش آفريني دور شد. اين کتاب، آغاز اين راه دشوار است.

دیدگاه کاربران

دیدگاه شما

هنوز دیدگاهی برای این محصول ثبت نشده است. اولین نفر باشید.

CAPTCHA

با ثبت دیدگاه، موافقت خود را با قوانین انتشار دیدگاه در ایده‌بوک اعلام می‌کنید.

مشاهده قوانین ثبت دیدگاه
  1. 1 فقط درباره همین محصول و تجربه واقعی‌تان بنویسید.
  2. 2 از زبان مؤدبانه استفاده کنید؛ توهین منتشر نمی‌شود.
  3. 3 سؤال را در بخش پرسش و پاسخ بپرسید، نه در دیدگاه.
  4. 4 تبلیغات، لینک و شماره تماس درج نکنید.
  5. 5 دیدگاه پس از بررسی تیم محتوا منتشر می‌شود.
مشاهده قوانین کامل ایده بوک

پرسش خود را بپرسید

درباره این محصول سوال دارید؟
پرسش خود را ثبت کنید تا پاسخ بگیرید

مشاهده قوانین پرسش و پاسخ
  1. 1 پرسش باید مشخص و مربوط به همین محصول باشد.
  2. 2 وضعیت سفارش را از حساب کاربری پیگیری کنید.
  3. 3 قبل از پرسش، موارد مشابه را مرور کنید.
  4. 4 پاسخ ممکن است از خریداران یا ایده بوک باشد.
  5. 5 پرسش پس از بررسی محتوا منتشر می‌شود.
مشاهده قوانین کامل ایده بوک