کتاب حاضر، بردانش آفريني در سازمان ها به ويژه دانشگاه ها تأکيد دارد. مطالعات و نوشته هاي موجود در قلمرو دانش در سازمان ها، بيشتر سازوکارهاي اداره و اشاعه دانش و کمتر بر خلق دانش تأكيد دارند. همان گونه که لوريا (۲۰۰۸) مي گويد: هدف هاي مديريت دانش متنوع هستند؛ اما همه آن ها خط مشي هاي مشابه اي را دنبال مي کنند. به رغم اين موضوع کاربرد مديريت دانش در سازمان ها نتايج پيش بيني شده را به بار نياورد. به نظر مي رسد از ابتداي درباره آنچه بايد مطالعه و بررسي مي کرد، يعني دانش آفريني دور شد. اين کتاب، آغاز اين راه دشوار است.
کتاب تحول دانش ودانش آفرینی در سازمان عدلی جهاد
تحول دانش و دانش آفرینی در سازمان حرکت به سوی دانشگاه دانش آفرین
موجود
معرفی محصول
کتاب حاضر، بردانش آفريني در سازمان ها به ويژه دانشگاه ها تأکيد دارد. مطالعات و نوشته هاي موجود در قلمرو دانش در سازمان ها، بيشتر سازوکارهاي اداره و اشاعه دانش و کمتر بر خلق دانش تأكيد دارند. همان گونه که لوريا (۲۰۰۸) مي گويد: هدف هاي مديريت دانش متنوع هستند؛ اما همه آن ها خط مشي هاي مشابه اي را دنبال مي کنند. به رغم اين موضوع کاربرد مديريت دانش در سازمان ها نتايج پيش بيني شده را به بار نياورد. به نظر مي رسد از ابتداي درباره آنچه بايد مطالعه و بررسي مي کرد، يعني دانش آفريني دور شد. اين کتاب، آغاز اين راه دشوار است.
کتاب حاضر، بردانش آفريني در سازمان ها به ويژه دانشگاه ها تأکيد دارد. مطالعات و نوشته هاي موجود در قلمرو دانش در سازمان ها، بيشتر سازوکارهاي اداره و اشاعه دانش و کمتر بر خلق دانش تأكيد دارند. همان گونه که لوريا (۲۰۰۸) مي گويد: هدف هاي مديريت دانش متنوع هستند؛ اما همه آن ها خط مشي هاي مشابه اي را دنبال مي کنند. به رغم اين موضوع کاربرد مديريت دانش در سازمان ها نتايج پيش بيني شده را به بار نياورد. به نظر مي رسد از ابتداي درباره آنچه بايد مطالعه و بررسي مي کرد، يعني دانش آفريني دور شد. اين کتاب، آغاز اين راه دشوار است.
در حال حاضر مطلبی درباره فریبا عدلی
در دسترس نمیباشد. همکاران ما در بخش
محتوا،
به
مرور،
نویسندگان را بررسی و مطلبی از آنها را در این بخش قرار خواهند داد. با توجه
به
تعداد
بسیار
زیاد
نویسندگان این سایت، درج اطلاعات تکمیلی، نقد و بررسی تمامی آنها، کاری
زمانبر
خواهد
بود؛
لذا
در
صورتی که کاربران سایت برای مطلبی از نویسنده، از طریق صفحه
ارتباط با ما
درخواست دهند، تهیه و درج محتوای برای آن نویسنده در اولویت
قرار
خواهد
گرفت.ضمنا
اگر شما کاربر ارجمندِ سایت ایدهبوک، این نویسنده را می شناسید یا حتی اگر
خود،
نویسنده
هستید
و
تمایل دارید با مطلبی جذاب و مفید، سایرین را به مطالعهی کتاب ترغیب و
دعوت
کنید،
می
توانید
محتوای مورد نظرتان را از صفحه ارتباط با ما
ارسال
نمایید.
دیدگاه کاربران
دیدگاه شما
پرسش خود را بپرسید
درباره این محصول سوال دارید؟ پرسش خود را ثبت کنید تا پاسخ بگیرید
تلگرام
واتساپ
کپی لینک