هدف غایی این کتاب آموزش در مورد جهت های گذشته و آینده چهل نظریه از مهم ترین نظریه ها در حوزه مدیریت و سازمان است. تازه واردان به این حوزه می توانند از این کتاب به عنوان یک ابزار ارزشمند برای آموختن درباره عمق و قلمرو آن استفاده کنند و کسانی که از تجربه کار با نظریه ها ی مدیریت و سازمان را دارند می توانند دانش خود را درباره نظریه هایی که قبلاً می دانسته اند نوآفرینی کنند.
بعد از خواندن این کتاب قادر خواهید شد: (1) چهل نظریه از مهم ترین نظریه های مدیریت و سازمان را برشمرید و توصیف کنید؛ (2) قوّت ها و همین طور ضعف های هر نظریه را بدانید؛ (3) با بررسی صد یا تعداد بیشتری از پیشنهادها برای پژوهش های آتی (عرضه شده در کتاب) مطالعات پژوهشی خود را هدایت کنید؛ (4) سنجه ها و پرسشنامه هایی از مآخذ برخط  برای اندازه گیری متغیرهای مهم در هر نظریه بیابید؛ (5) پنج مرجع از مهم ترین مراجع هر نظریه را بدانید؛ (6) با به کارگیری مفاهیم اصلی از هر نظریه در سازمانتان به سازمانتان کمک کنید، اثربخش تر شود.