کتاب ترقی در محیط کار مجازی اثر رابرت گلیزر , میک اسلون ترجمه نازنین فیروزی توسط انتشارات میلکان منتشر شده است.
دور کاری آمده که بماند و شرکت هایی که این کار را به نحو احسن انجام دهند مزیت رقابتی آشکاری در آینده دارد.
گلیزر در جایگاه موسس و مدیر عامل شرکت اکسلریشن پارتنرز، سازمانی صددرصد دور کار با ۱۷۰ کارمند که از خانه کار می کنند، پی برده است خیلی از کسب و کار ها می توانند، با اصول، تدابیر و ابزار های مناسب، در دنیای مجازی عملکرد بهتری داشته باشند.
در این اثر بسیار عالی، گلیزر میگوید که او و گروهش چگونه تشکیلاتی دور کار درست کرده که به دلیل عملکرد صنعت و فرهنگ شرکت چندین جایزه گرفته است.
ترقی در محیط کار مجازی بینش هایی را از دیدگاه های مدیر، رهبر و کارمند دور کار به اشتراک می گذارد و طرحی را ارائه میکند که هر فرد می تواند برای موفق، کارآمد و رضایت بخش ساختن دور کاری از آن بهره برد.
یاد میگیرد که چجوری از انعطاف پذیری دور کاری استفاده کنید، هنگام کار از خانه کارآمد تر باشید، از کار زدگی دوری کنید، گروهی از کارمندان مجازی را رهبری کنید و سازمانی بسازید که استاندارد طلایی کار مجازی را دارد. رهبرانِ آینده ساز آن هایی هستند که می توانند رهبر گروه هایی مجازی با عملکردی برتر باشند. یاد بگیرید  که چگونه سازمانی در سطح جهانی بسازید و دیگر به دفتر احتیاج نداشته باشید.
این راهنمای عملی و جذاب به شما نشان می دهد که چجوری از کار انعطاف پذیر حداکثر بهره را ببرید. • کارآمد بمانید و احساس کنید بخشی از گروهی پویا هستید. • استعداد های نوظهور را جذب نیروی دورکار کنید. • رشد، توسعه و سودآوری نیروی دورکار را تقویت کنید. راهنمایی سریع به موقع، کاربردی و بسیار آموزنده برای تکنیک های مؤثر دور کاری